第一部分　部门概况

　　一、部门主要职能

　　科协的主要工作职能是四服务一加强，为区委科学决策的服务。为提升全民科学素质服务。为创新驱动发展服务。为广大科技工作者服务。加强科协自身建设。具体体现在以下五个方面：

　　1、举办特色明显的科普活动；

　　2、推进重点人群科学素质；

　　3、强有力实施科普惠民工程；

　　4、创新拓展科协人才工作；

　　5、切实加强机关能力作风建设；

　　二、部门决算单位构成情况

　　机构设置：

　　（一）机构设置

　　科协机关内设办公室（包括财务科）、科普部、学会部（包括国际部）。科协行政编制7名（含行政附属编制1名），领导职数为：主席1名，副主席2名;部长（主任）3名。

　　办公室（包括财务科）

　　　负责主席办公会议、常委会、全委会的秘书工作，负责同上级科协的联系、与兄弟城市科协的联络；负责综合文件的起草及其他文件的核稿工作，编制综合工作规划和年度工作计划，组织综合性调查研究；负责重要会议和重大活动的组织协调及会务工作，协助领导对有关工作进行督促、检查；负责编制年度财务预决算，负责财务和固定资产管理等工作；负责年鉴、政府采购、办公用品采购、文书、档案管理、信息发布、电子政务、后勤、设备维护、保密、保卫、仓库保管、物业管理等工作。负责科协机关党务、纪检、信访、组织人事、劳动工资、干部考核、老干部、继续教育管理、理论学习、人事档案工作；负责制订宣传工作规划及阶段性工作计划，负责媒体联络、媒体宣传和新闻发布工作；负责科协系统建家工作。　                 

　　科普部

　　负责“区全民科学素质工作领导小组”及其办公室的秘书工作；根据领导小组及其办公室的工作部署，督促、检查、考核、落实《全民科学素质行动计划纲要》在各部门的贯彻实施；负责各类科普创建的工作指导、检查督促、考核验收等工作；协助常州市科协做好区公众科学素养抽样调查及数据分析与监测；负责重大科普活动的筹备及实施；组织和管理科普志愿者、科普讲师团；会同有关部门共同组织开展青少年科技教育活动。

　　学会部（包括国际部）

　　负责所属区级学会、协会、研究会的组织建设、业务指导和年度工作检查审核。负责区级重大学术活动的策划筹备，指导、协调、协助基层团体重要学术活动的组织。负责厂会协作、产学研合作。负责组织软科学课题研究、自然科学优秀科技论文评选、学会干部的培训等工作。负责海智、高层次人才联谊会、金沙人才驿站、双创代表处的联络、活动交流和服务工作。负责全区企事业单位科协组织建设及具体业务工作指导；负责科技人员维权工作，征集、反映、落实科技工作者的意见和建议，建设高科技人才库。

　　（二）人员情况

　　本单位编制7人，为全额预算单位，实行公务员工资。2016年9月末在职 7人，退休9人。在职职工中女职工1人。

　　三、2016年度主要工作完成情况

　　2016年，金坛区科协深入贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会和区第十三次党代会精神，围绕中心、服务大局、扎实工作，较好地完成了全年的既定目标任务。蝉联创建成为

　　“2016-2020年度全国科普示范区”。                    2016年主要工作完成情况

　　一、扎实推进科普品牌建设

　　1、广泛开展主题科普活动。科普周、科普日活动有声有色。认真组织开展2016年全国科技活动周暨金坛区第二十八届科普宣传周和全国科普日活动，本届科普宣传周以“创新引领、共享发展”为主题，聚焦公众需求，与时俱进、形式新颖，依托主流媒体和新媒体向公众推送优质科普资源，做到大众参与、人人共享。全区共开展“城镇村社区学校科普巡展”、科普志愿者集中服务行动、千人参观科普基地、青少年科学体验、科普场馆集中开放日等活动76项。近200名科技人员参加了科技和科普咨询活动，接受技术咨询1000多人次，更新制作科普展板100多块，科普橱窗121个，举办科普讲座和专题报告会8场，走访科技示范户130户，发放科普资料15000余份，全区受教育人数达30万人次。本届科普周向公众展示了一批重大科技创新成果，宣传了科学生活方式，展示了科技给生活方式带来的美好变化。科普周、科普日活动期间，区内报纸、电视、电台、网站等均作了活动的宣传报道，省及常州科技网也报道了我区的各项活动。其中华城社区和开发区创业中心举办的“体验3D打印创新技术，引领社区科普新生活”获省级科普特色活动。做精做响“千人参观科普基地活动”。活动遵循科普教育为主，兼顾科学技术推广的思路，依托全区的数十个科普基地，科学规划、精心组织，融“科普教育、科技成果展示、人文历史地理知识普及”等多方面教育为一体，精心策划安排了一系列科普旅游线路：上阮千亩樱花园、一号农场、红十字生命体验馆、农耕园、长荡湖湿地科普园参观活动取得了圆满成功。通过参观，提升了广大群众的科学素质，开拓了中小学生的视野，从参加活动群众的反馈来看，不仅广大群众受到了科普知识的教育，更在一定程度上提升了科协工作的社会知晓率。

　　2、全力配合和全程参与重点科普场馆建设。今年以来，区科协主动作为，积极参与区内重点科普场馆的建设和品牌打造。一是全程参与“区红十字生命体验馆”的基础建设和区域功能布馆，虽然今年中心工作和重点工作经费保障本就相对紧张，但区科协党组仍研究调拨了五万元用于该馆的功能区建设，同时，由分管领导带领职能科室全力配合区十字会等部门做好馆内功能区的设计、布局等工作，为该馆如期建成开馆做出了积极努力。建成后的红十字生命体验馆集“科普宣传、综合体验、应急逃生、救护培训”为一体。广大未成年人在该馆可以学到红十字文化、防空预警、地震避险、家庭健康、烟雾逃生、科学灭火、心肺复苏、挑战测试、交通安全、跨步电压、公共场所踩踏预警、飞机失事逃生演练等12模块科普知识，成为苏锡常镇地区青少年综合科普教育的重要场馆。二是重视做好长荡湖湿地科普馆的科普功能打造，主动协调儒林镇党委政府和园区投资建设方，推动促成了园区建设中植入一切可以植入的科普元素，并将整个园区冠名为“湿地科普馆”，现建成的长荡湖湿地科普馆实行分区化管理，涵盖了湿地区、3D地画区、水生植物展示区、观鱼亭等多个科普展区，通过科普展板、展牌、动植物标本、视频、场景复原、沙盘模型等静态展示方式以及3D地画、虚拟抠像等互动体验方式，将长荡湖生态湿地科普馆打造成融科普宣教与湿地人文历史展示为一体的科普宣教基地。三是全力支持一号农场科普培训基地建设，充分利用科协系统的政策和资源，重点培植、打造和推介现代农业生产、体验、旅游和互联网+科普特色的品牌，推荐农场董事长姜方俊兼任区科协副主席，更好地确保了科普宣传和科技推广在整个功能区域的作用发挥。今年以来，一号农场先后启动了亚洲青年有机论坛等多场次跨境跨地区高端主题活动，姜方俊同志被评为省级科普惠农兴村计划先进个人，并获得2万元的专项奖补资金。

　　3、全方位构建科普宣传平台。按照上级科协要求，对全区的科普电子屏建设进行调查摸底，继续协同区气象局加大科普、气象电子屏建设力度，目前全区已经建有197块，基本实现了行政村、社区、学校全覆盖，同时重点做好科普知识推送的常态化，着力提升机关人员、农民、社区居民的科学素质。继续和金坛电台联合录制《科普之声》栏目，与农村电影队合作开展了科普电影进村活动，和《今日金坛》、金坛电视台保持紧密合作关系，及时更新科协工作动态和发布科普知识；逐步开拓移动通信等新兴媒体渠道，探索电子科普挂图、手机科普报、科普动漫等新颖科普形式，和金沙视听联合开设“金沙科苑”栏目，和金坛网联合开通了“金坛网 金坛科协”频道,日浏览量节次攀升，极大地提升了科协和科普工作的社会认知度。同时发挥好传统媒体的宣传作用，继续利用全区各个科普宣传栏、宣传画廊等平面媒体做好科普知识宣传。强化对科普创作的指导，充分发挥各科普创作专业团体在科普中的生力军作用，11月3日，省科普创作协会调研组来我区调研，对我区的科普创作工作给予充分肯定。

　　二、深入实施科普惠民行动计划

　　一是实施科普惠农兴村计划。发动全区各科普惠农服务站及科普惠农示范基地大力开展实用技术推广等富民服务工作，进一步夯实科普惠农长效机制。建昌红香芋协会获全国科普惠农兴村计划先进单位，获得国家财政部、中国科协专项奖补资金20万元；尧塘兄弟苗木专业合作社和唐丰农机专业合作社获授常州市级科普惠农服务站；罗村赤岗特种山芋专业合作社和尧塘兄弟苗木专业合作社获省级科普惠农服务站。区级15家科普惠农服务站申报认定工作将于12月初完成。

　　二是大力推进科普益民计划。以创建各级科普示范社区为契机，以科普进社区为抓手积极培养树立一批社区科普工作的先进典型，以点带面，推动社区科普组织积极开展科普活动、完善科普设施。重点指导文化社区、春风社区、愚池社区和南州社区等科普益民服务站规范开展工作，形成经验，典型示范，推动全区社区科普工作上新台阶。8月24号，省科协领导来金坛调研社区科普工作，重点指导和充分肯定了春风社区、南州社区等科普益民服务工作。今年愚池社区获省级科普示范社区。

　　三、稳步推进全民科学素质工作

　　认真做好“十三五”科学素质纲要编制工作。广泛征求社会各界、各纲要成员单位和专家意见，形成《金坛区全民科学素质行动计划实施方案（2016-2020年）》送审稿，待区政府通过发文。围绕实现2016年我区居民科学素质达标率8.6％以上等目标，推动各地和相关部门落实年度科学素质工作。

　　持续开展重点人群的科学素质提升工作。

　　1、科普进学校。在城区中小学及实验幼儿园、农村有条件的中小学推动建设科学活动特色项目俱乐部；加强青少年科学教育、科普活动平台建设；开展了科技专家进校园、大手拉小手共筑金坛梦等活动。联合教育局、科技局成功举办了“金坛区中小学第五届科学节”，本次科学节共设立了“现场竞赛”、“科技创新成果竞赛”、“专家报告”、“科技主题展板会展”及“科普电影展播”等五个板块的系列科技教育活动，参与学校56所，参与活动约10000多人次，共有38所学校获科学节“优秀组织奖”、33所学校的“科技主题展板”获一等奖、450名同学获科技节“现场竞赛”活动一二三等奖、835名选手的科技创新成果获一二三等奖、350名老师获“优秀科技辅导员”称号。在科学节基础上，选拔出优秀选手和作品参加了常州市科技创新大赛，共获得一等奖30个、二等奖66个、三等奖83个。今年4月，区青少年科技活动中心组队参加了常州市中小学机器人创新科技大赛，获得了三个一等奖，两个二等奖，一个三等奖的好成绩。金坛电视台专题报道了我区青少年科技活动中心的机器人教学课程。协同教育局举办了年度“金钥匙”科技竞赛、“丰登杯”环境教育系列竞赛，收到很好的教育效果，得到了社会的一致好评。

　　2.科普进农村。加强区级农技协建设，基本实现了镇、村、行业、专业农技协全覆盖；依托一号农场、大学生村官创业联盟，大力推进农产品电子商务示范基地建设。同时继续面向农民大众广泛开展农村专业技术人才培训，大力实施专业技能培训计划,联合相关部门面向农村专业户和进城务工人员提供各项技能培训约1000人次。绿色家园志愿者协会、科普惠农志愿者服务队等团体组织进村入户，举办了“分布式太阳能光伏发电”等现场技术推广活动10多场次。

　　3.科普进社区。创新活动方式，重在资源共享，强化组织发动，推进协同科普。虹桥社区举办了预防高血压科普知识讲座，西城社区举办了“食品安全知多少”科普讲座，河滨社区举行防灾减灾科普宣传活动，北门社区为广大妇女举办了宫颈癌防治科普知识讲座，东园社区携手城东医院开展了“预防疾病、科学生活”科普咨询活动。

　　四、大力开展科协人才工作

　　1、切实加强两大人才平台建设。高层次人才联谊会活动常态化。召开了高层次人才联谊会理事会议，研究安排和拓展了联谊会工作内容，新吸纳高层次人才14名，增补了5名理事和2名副会长，聘请了区委副书记、组织部部长刘国新担任联谊会的名誉主席。会议同时决定，成立江苏省创新创业促进会金坛代表处，与高层次人才联谊会两块牌子一套班子，秘书处设在区科协。刘国新副书记、孟敖祥常委多次专题调研，对高层次人才联谊会的组织建设提出了指导意见。海智工作站作用越发凸显。建立和健全了区科协与海智工作站（创业中心）的工作通报和协商会议制度，协同海智工作站（创业中心）举办了“加强知识产权保护应用，加快知识产权强区建设”现场咨询活动，并组织指导企业参加常州市创新创业大赛，其中5家企业入围决赛。强化校企协作，组织了部分省内的高校来坛和企业开展点对点产学研对接。

　　2、大力提升金沙英才驿站服务功能。组织高层次人才参观了部分科普教育基地并向他们发放了2016年度“金沙英才服务卡”，为全区的高层次人才提供8大优质服务,其中体育馆免费健身项目在原来室内篮球、羽毛球、乒乓球、健身器械、室外网球、室外篮球的基础上，今年新增加了面向高层次人才、旨在健身和联谊的体育赛事的项目，同时推出了电话预约安排场馆、提供VIP休息室及茶水服务等项目。组织高层次人才在区人民医院进行了体检工作。11月组织举办了高层次人才首届趣味运动会。

　　3、积极做好优秀科技工作者评选举荐工作。推荐了一号农场姜方俊等6人为常州市优秀科技工作者，其中盛利威尔徐斌被推荐为省级优秀科技工作者。组织开展了金坛区优秀科技工作者的评选并由区政府发文进行表彰。同时面向全区各级学会、协会、研究会开展了学术活动征集工作等征集活动工作项，共征集活动23项，其中报常州市重点活动5项，一项获常州市重点项目资助。推荐江苏戴兹乐机械科技有限公司苏万康、江苏维尔生物科技有限公司王慧英两人参加常州市第一、二批专家休养活动，推荐钱海鹏、姜方俊参加常州市专家体检。

　　五、努力加强组织和队伍自身建设

　　一是认真开展“两学一做”学习教育活动。按照上级党委的有关要求和部署，加强党风廉政建设，认真组织开展“学好党章和党规，做合格党员”活动，坚持做到规定动作到边到位，自选动作创新特色。组织机关全体人员、退休老干部和全区科协系统的秘书长赴黄金村参观学习，邀请村书记严清华同志为全体人员上党课，通过学习黄金村党员干部示范带头带领群众脱贫致富的事迹，帮助科协系统干部树立党员干部要吃苦在前享乐在后的精神，进一步巩固了群众路线教育实践活动的成果。

　　二是进一步加强基层组织建设。切实加强全区工业园区和骨干龙头企业、支柱性产业中科协组织的发展建设，通过积极努力，今年新成立组建了4个企业科协，1个工业园区科协和2个区级学会，其中金坛国际工业城科协的设立填补了我区园区科协的空白，亿晶光电企业科协、南方光纤企业科协的组建，作为区域内的龙头企业，将为今后全区企业科协建设起到很好的示范带头作用。

　　三是胜利召开区科协的第九次代表大会。8月22日，金坛区科协第九次代表大会暨全区科技创新大会隆重召开。区四套班子主要领导和分管领导、常州市科协主要领导出席会议。区委书记狄志强和常州市科协主席宋平在会上发表讲话。大会表彰了金坛区优秀科技工作者、金坛区科协系统先进集体及先进工作者，选举产生了区科协第九届委员会和新一届科协领导班子，本次大会为科协班子注入了新的活力，兼职副主席增设至7名。

　　第二部分　科协2016年度部门决算表

　　具体公开表样附后

　　第三部分  科协2016年度决算情况说明

　　一、收入支出总体情况说明

　　科协2016年度收入、支出总计336.77万元，与上年相比收、支总计各减少139.69万元，减少30%。主要原因是：2016年度没有政府性基金预算财政拨款。其中：

　　（一）收入总计336.77万元。包括：

　　1．财政拨款收入336.77万元，为当年从区级财政取得的一般公共预算拨款， 上年相比收、支总计各减少139.69万元，减少30%。主要原因是：2016年度没有政府性基金预算财政拨款。

　　2．上级补助收入0万元。与上年相同。

　　3．事业收入0万元。与上年相同

　　4．经营收入0万元。与上年相同。

　　5．附属单位上缴收入0万元。与上年相比相同。

　　6．其他收入0万元。与上年相比相同。

　　7．用事业基金弥补收支差额0万元。

　　8．年初结转和结余0万元。

　　（二）支出总计336.77万元。包括：

　　1．科学技术（类）支出249.99万元，主要用于科学技术支出。与上年相比增加39.13万元，增长18.55%。主要原因是政策性调资人员工资增加。

　　2．社会保障和就业（类）支出61.72万元，主要用于离退休人员离退休费发放。与上年相比增加11.68万元，增长23.34%。主要原因是国家调整离退休人员基本退休工资。

　　3．医疗卫生与计划生育（类）支出6.13万元，主要用于在职和退休人员的医疗保障支出。与上年相比增加3.01万元，增长96.47%。主要原因是公务员及事业单位调资导致医疗补助计提基数增加。

　　4．住房保障（类）支出18.93万元，主要用于在职和离退休人员公积金、住房补贴和提租补贴的发放。与上年相比增加11.48万元，增长154.09%。主要原因是发放老职工和离退人员住房补贴。

　　二、收入决算情况说明

　　科协本年收入合计336.77万元，其中：财政拨款收入336.77万元，占100%

　　三、支出决算情况说明

　　科协本年支出合计336.77万元，其中：基本支出196.12万元，占58.2%；项目支出140.65万元，占41.8%；    

　　四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

　　科协2016年度收入、支出总计336.77万元，与上年相比收、支总计各减少139.69万元，减少30%。主要原因是：2016年度没有政府性基金预算财政拨款。

　　五、财政拨款支出决算情况说明

　　财政拨款支出决算反映的是一般公共预算和政府性基金预算财政拨款支出的总体情况，既包括使用本年从本级财政取得的拨款发生的支出，也包括使用上年度财政拨款结转和结余资金发生的支出。科协2016年财政拨款支出336.77万元，占本年支出合计的100%。与上年相比收、支总计各减少139.69万元，减少30%。主要原因是：2016年度没有政府性基金预算财政拨款。

　　科协2016年度财政拨款支出年初预算为279.46万元，支出决算为336.77万元，完成年初预算的120%。决算数大于年初预算的主要原因是国家调整在职人员和退休人员基本工资。

　　（一）一般公共服务（类）

　　1. 科学技术管理事务（款）行政运行（项）。年初预算为66.86万元，支出决算为109.34万元，完成年初预算的163.54%。决算数大于预算数的主要原因政策性调资及补发2015年半年的过渡性补贴。

　　2．技术研究与开发（款）其他技术研究与开发（项）。年初预算为0万元，支出决算为10万元。决算数大于预算数的主要原因组织部门拨付的人才专项经费。

　　3．科学技术普及（款）科普活动（项）。年初预算为20万元，支出决算为20万元，完成年初预算的100%。

　　4．科学技术普及（款）其他科学技术普及（项）。年初预算为0万元，支出决算为20万元。决算数大于预算数的主要原因政策性调资及补发2015年半年的过渡性补贴。

　　（二）社会保障和就业（类）

　　1.行政事业单位离退休（款）未归口管理的行政单位离退休（项）。年初预算为54.89万元，支出决算为61.72万元，完成年初预算的112%。决算数大于预算数的主要原因根据政策补发过渡性补贴和调整基本工资。

　　（三）医疗卫生与计划生育（类）

　　1.医疗保障（款）行政单位医疗（项）。年初预算为2.43万元，支出决算为2.43万元，完成年初预算100%。

　　2.医疗保障（款）公务员医疗补助（项）。年初预算为3.7万元，支出决算为3.7万元，完成年初预算的100%。

　　（四）住房保障（类）

　　1.住房改革支出（款）住房公积金（项）。年初预算为7.05万元，支出决算为8.4万元，完成年初预算的119%。决算数大于预算数的主要原因公积金计提基数增加和补缴2015年6个月的公积金。

　　2.住房改革支出（款）购房补贴（项）。年初预算为7.05万元，支出决算为10.57万元，完成年初预算的149%。决算数大于预算数的主要原因补缴2015年6个月的住房补贴。

　　六、财政拨款基本支出决算情况说明

　　科协2016年度财政拨款基本支出196.12万元，其中：

　　（一）人员经费189.74万元。主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、退休费、住房公积金、购房补贴、其他个人和家庭的补助支出。

　　（二）公用经费6.38万元。主要包括：办公费、水费、邮电费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、其他商品和服务支出、办公设备购置。

　　七、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　一般公共预算财政拨款支出决算反映的是一般公共预算财政拨款支出的总体情况，既包括使用本年从本级财政取得的一般公共预算财政拨款发生的支出，也包括使用上年度一般公共预算财政拨款结转和结余资金发生的支出。科协2016年度收入、支出总计336.77万元，与上年相比收、支总计各减少139.69万元，减少30%。主要原因是：2016年度没有政府性基金预算财政拨款。科协2016年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为279.46万元，支出决算为336.77万元，完成年初预算的120.5%。决算数大于年初预算的主要原因是科普活动增加、政策性调资等。

　　八、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

　　科协2016年度一般公共预算财政拨款基本支出196.12万元，其中：

　　（一）人员经费189.74万元。基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、退休费、住房公积金、购房补贴、其他个人和家庭的补助支出。

　　（二）公用经费6.38万元。主要包括：主要包括：办公费、水费、邮电费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、其他商品和服务支出、办公设备购置。

　　九、一般公共预算财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况说明

　　科协2016 年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费决算支出中，因公出国（境）费支出0万元，占“三公”经费的0%；公务用车购置及运行费支出0万元，占“三公”经费的0%；公务接待费支出1.46万元，占“三公”经费的100%。具体情况如下：

　　1．因公出国（境）费决算支出0万元，完成预算的0%，比上年决算增加（减少）0万元。

　　2．公务用车购置及运行费支出0万元。其中：完成预算的0%，比上年决算增加（减少）0万元。

　　3．公务接待费万元。其中：

　　（1）外事接待支出0万元，完成预算数的100%，比上年决算增加0万元。

　　（2）国内公务接待支出1.46万元，完成预算的25%，与上年基本持平。国内公务接待主要为接待上级部门来人、招待客商等，2016 年使用一般公共预算拨款开支的国内公务接待48批次，142人次。主要为接待上级部门和同级部门公务交流以及招待客商。

　　科协2016 年度一般公共预算拨款安排的会议费决算支出17.68万元，完成预算的294%，比上年决算减少27.54万元，主要原因为落实中央八项规定，减少不必要的会议；决算数小于预算数的主要原因落实中央八项规定，减少不必要的会议。2016 年度全年召开会议8个，参加会议 450人次。

　　科协2016 年度一般公共预算拨款安排的培训费决算支出4.77万元，完成预算的119%，比上年决算减少23.25万元，主要原因为落实中央八项规定，减少不必要的培训；决算数小于预算数的主要原因落实中央八项规定，减少不必要的培训。2016 年度全年召开培训3个，参加培训 150人次。

　　十、政府性基金预算收入支出决算情况说明

　　科协2016年政府性基金预算财政拨款年初结转和结余0万元，本年收入决算0万元，本年支出决算0万元，年末结转和结余 0万元。

　　十一、其他重要事项的情况说明

　　（一）机关运行经费支出决算情况说明

　　2016年本部门机关运行经费支出6.38万元，比2015年减少0.42万元，降低6.15%。主要原因是：机关人员退休减员。

　　（二）政府采购支出决算情况说明

　　2016年度政府采购支出总额3.05万元，其中：政府采购服务支出3.05万元、政府采购工程支出0万元、政府采购货物支出0万元。

　　（三）国有资产占用情况

　　截至2016年12月31日，本部门共有车辆0辆，其中，单位价值200万元以上大型设备0台（套）。

　　第四部分　名词解释

　　一、财政拨款收入：指单位本年度从省级财政部门取得的财政拨款。

　　二、上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

　　三、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入，事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。

　　四、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

　　五、附属单位缴款：指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。

　　六、其他收入：指单位取得的除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的各项收入。

　　七、用事业基金弥补收支差额：指事业单位用事业基金弥补当年收支差额的数额。

　　八、年初结转和结余：指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余和经营结余。

　　九、科学技术（类）科学技术管理事务（款）行政运行（项）：指科协用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。科学技术（类）研究与开发（款）其他技术研究与开发（项）：指科协反应除产业技术研究与开发、科技成果转化与扩散项目以外的其他用于技术研究与开发方面的支出。科学技术（类）科学技术普及（款）科普活动（项）：反映用于开展科普活动的支出。科学技术（类）科学技术普及（款）其他科学技术普及（项）：反映除机构运行、科普活动、青少年科技活动、学术交流活动、科技馆站等项目以外的其他用于科学技术普及方面的支出。社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）未归口管理的行政单位离退休（项）：反映未实行归口管理的行政单位开支的离退休支出。医疗卫生与计划生育医疗（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：反映财政部门集中安排的事业单位基本医疗保险缴费经费。医疗卫生与计划生育医疗（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）：反映财政部门集中安排的公务员医疗补助经费。住房保障（类）住房改革（款）住房公积金（项）：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。住房保障（类）住房改革（款）购房补贴（项）：反映按房改政策规定，行政事业单位向符合条件职工（含离退休人员）发放的用于购买住房的补贴。

　　十、结余分配：指事业单位按规定对非财政补助结余资金提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及减少单位按规定应缴回的基本建设竣工项目结余资金。

　　十一、年末结转和结余资金：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

　　十二、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

　　十三、项目支出：指在基本支出之外为完成特定的行政任务或事业发展目标所发生的支出。

　　十四、上缴上级支出：指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。

　　十五、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

　　十六、对附属单位补助支出：指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

　　十七、“三公”经费：指省级部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费指单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

　　十八、机关运行经费：指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公费、印刷费、差旅费、会议费、日常维修费、专用材料及办公用房水电费、物业管理费、公务用车运行维护费等。在财政部有明确规定前，“机关运行经费”暂指一般公共预算安排的基本支出中的“商品和服务支出”经费。

附件： 附件3-1：2016年度区级部门决算公开表式.xls