为扎实推进全区公共就业服务队伍职业化建设，构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐，根据《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》（中发〔 2015〕 10 号），江苏省委、省政府办公厅印发《 中共江苏省委 江苏省人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》的通知文件精神，3月18日，金坛区人力资源考试培训中心组织我区各街道、乡镇、社区、村委142名劳动协管员，赴常州技师学院，参加江苏省国家职业资格统一鉴定考试，考试科目为“劳动关系协调员”（三级）。

　　2016年12月我局就按照统考时间提前发文部署，统筹安排，明确了局办公室和人力资源考试培训中心负责本次统考报名及后续工作。各街道、乡镇劳动保障服务所、就业和社会保障基层平台对此项工作非常重视，积极宣传发动，认真组织报名。

　　农历新年刚过，考试培训中心就积极联系常州就业管理中心购买、运输“劳动关系协调员”培训教材；安排培训课程，把所涉及的劳动关系政策部门负责人聘为教师，邀请他们为学员讲课，用生动的实际案例把纷繁复杂的劳动关系协调理论讲清说明。共开展了30课时的理论培训，90课时的实操和自学复习。

　　组织本次考试，再次表明，金坛区人社局把实行就业和社会保障工作人员职业资格制度，作为推进队伍职业化建设的重要举措。我局将把各岗位工作人员持证情况作为创建充分就业、优秀工作人员评选的重要依据，以打造出一支懂政策、守法律、高效精干的优秀劳动保障基层服务队伍，更好地为群众真诚服务。

　　考生入场

　　常州技师学院考点

　　金坛区考务管理送考人员

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