为进一步规范用人单位用工行为，切实促进全区劳动关系和谐稳定，根据《劳动保障监察条例》、《江苏省劳动保障书面审查实施办法》以及常州市人社局《关于开展2016年度劳动保障书面审查工作的通知》常人社发〔2017〕46号等有关规定，决定从2017年3月起在全区开展2016年度书面审查工作。现将有关事项通知如下：

　　一、 审查时间

　　2017年3月1日——2017年5月31日。

　　二、审查范围

　　本区行政区域内的各类企业、有雇工的个体经济组织、民办非企业单位，以及有劳动用工行为的国家机关、事业单位、社会团体。

　　三、书面审查实施

　　（一）书面审查工作由区劳动保障监察机构负责组织实施。

　　（二）各用人单位按所属镇街道，向各镇、街道劳动保障所领取《劳动保障年度书面审查报告书》等资料，也可登录金坛区人力资源和社会保障网下载《劳动保障年度书面审查报告书》。用人单位应认真对本单位执行劳动保障法律、法规、规章的情况进行分析自查，对存在的问题予以整改纠正，并在此基础上认真填写相关报表，按照属地原则报送有关材料，接受书面审查。审查实行集中统一审查，具体审查安排时间见附件。

　　四、审查携带资料

　　企业和个体工商户营业执照、事业单位法人证书、劳务派遣（中介）机构许可证、社会团体、民办非企业单位登记证副本复印件；企业内部劳动保障规章制度；职工工资发放表（最近一个月）；职工名册；劳动保障书面审查报告书；劳动保障书面审查记录手册。

　　五、法律责任

　　对不按照人力资源和社会保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，依照《劳动保障监察条例》第三十条第二项规定由人力资源和社会保障行政部门责令改正，并处以2000元以上2万元以下的罚款。

　　六、书面审查运用

　　根据《江苏省用人单位劳动保障信用分类监督管理办法》规定，用人单位2016年书面审查情况结合2017年遵守劳动保障法律法规规章等情况，作为当年度劳动保障信用等级评定依据。年度劳动保障信用等级于次年第一季度向社会公布。

　　附件：《各镇街道劳动保障集中书面审查时间安排表》

　　附件

　　 全区各镇、街道集中书面审查时间安排表

　　注：如果各镇街道工作上有冲突需要调整请及时与大队联系