为做好民营企业青年职工的思想引领、权益维护、关爱帮助等工作，近日，常州市工商局、私个协会、民关工委联合编印了《民营经济关心下一代工作文件资料汇编》、《民营企业“五有五好”创建典型事迹选编》。区关工委以此为契机，积极走访，派送资料，统一思想认识，经常联系企业，科学指导民企关工委积极开展青工思想道德教育、法治教育、技能培训等工作，增强了青年职工立足岗位建功立业的自信心和使命感。

　　我区民企关工委始建于2007年，首次选了百家民营企业在全区率先把关工委建起来，作为启动，典型示范。2010年，向规模企业推进，全区446家规模民营企业实现了全覆盖。2017年，向有党组织的企业延伸，全区又有近100家有党组织企业家建起了关工委。目前，全区民营企业关工委已基本建成。

　　近年来，区民关工委在区委区政府的领导和重视下，在区关工委、区市场监管局的指导下，进一步强化政治责任担当，积极开展“三大一实干”，坚持围绕中心、服务大局、针对青少年成长中的热点、难点问题，主动作为、积极探索，做了许多党政所急、青少年所需和民营经济关工委所能的实事好事。我区卿卿针织厂，投资500多万元，新建了“青年员工之家”，被全总命名为全国“职工之家”。华兴电子、卿卿针织、金标毛纺三家企业率先在全区创办了企业家长学校。金标毛纺集团建立了青少年法制教育基地。我区多数民营企业都设立了“奖学助学基金”，民营企业已成为帮困助学一支重要的社会力量。金昇集团连续10年为700多名中小学生发放奖学、助学金357万元。积极参与社会公益事业，以真情回报社会。我区润雨服饰有限公司董事长袁湘勤，三年前投资1500万元创办了全区最好的一家早教育中心。我区民营企业家协会发起由13名企业家捐资113万元设立了“儿童大病救助基金”，已有12名重症儿童得到救助。民营企业家为青少年健康成长，举社会之力，尽社会责任得到社会的交口称赞。

　　民营企业关心下一代工作在方方面面的配合和共同参与下，提升了活力，扩大了影响力。创建了“五有五好”、“四方共建”等金坛特色工作品牌，受到省、市关工委和有关方面的肯定和表扬，先后涌现了邹旺生、袁湘勤、金昇集团、利步瑞等先进典型，区民关工委多次被省、市关工委评为先进集体。

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