为更好地选拔事业单位优秀人才，充实全区事业单位高层次、紧缺人员队伍，进一步优化人员结构，我区在2017年11月8日面向全社会公开招聘高层次、紧缺人才11名，努力提升全区事业单位服务水平，制定了新的公开招聘方式。

　　今年的公开招聘高层次、紧缺人才新的方式促进了岗位人才竞聘上岗的竞争力，对所有招聘的每一个岗位超过十（含）人报名的要求增加相关知识的笔试内容，这种方式大大的提升这类招聘的合理性和实用性，也促进了用人单位能招聘到最好的优秀人才，基本实现了用人单位招聘到的人才上岗就能用，用之就能出效益的新局面。

扫一扫在手机打开当前页