为强化医政管理，规范医疗卫生服务行为，针对上半年度工作中存在的薄弱环节和不足，建昌卫生院落实“四项措施”，并取得一定效果。

　　一是认真开展上半年度业务分析。该院就上半年度医政工作中存在的问题和不足认真加以剖析，每位临床医生针对自身工作都作了书面分析报告，找出自身存在的不足，明确了下半年度的工作目标。

　　二是强化绩效考核力度。该院着重从药占比、门诊抗菌药物使用、合理用药、院感等方面对照年初绩效考核方案强化考核，充分发挥绩效考核的杠杆作用。

　　三是切实纠正不规范行医行为。强化思想教育，结合“远离回扣，廉洁从医”专项活动，保障用药规范，对部分使用的药品进行了适度调整，既保证临床用药需求，又能做到防微杜渐。

　　四是防范医疗风险。建立健全各项规章制度，落实好各项操作规范，切实做好医患沟通，依法执业，防范医疗风险。
 

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