为进一步规范社会保险业务操作流程，确保各项社保基金的平稳运行，近期，区社保中心认真开展经办风险管理工作，从组织机构、业务运行、基金财务、信息系统、内部控制的管理和监督五个方面对社会保险经办工作进行了全面的自检、自评，梳理了经办管理工作中的薄弱环节和风险点。

　　区社保中心今年5月份全面完成机构整合，涵盖了原社会劳动保险事业处、职工医疗保险基金管理中心、机关事业单位养老保险管理处、农村社会养老保险事业管理处、新型农村合作医疗保险管理办公室五家社会保险经办机构的工作职能，业务内容多、涉及面广，急需制定一套系统的社保经办操作规范，提高风险管理水平。区社保中心首先赴常州市社保中心学习了风险管理的先进经验，初步确定了完善制度、规范流程、加强监管的工作方案。二是召开专门会议，将风险管理工作布置到中心各科室，要求内部认真开展自查自纠活动。各科室根据工作实际，一方面完善修改制度，一方面重新拟定包含政策依据、经办流程、申请材料、廉政风险点等各项内容的经办规程，明确规定哪些业务由科室人员直接办理，哪些需要送领导审核；经办系统每个人都设立独立的登录号和密码，每一笔经办业务都做到有迹可查，充分做到执行与监督相结合。

　　除了对机构内部进行风险点排查，社保中心还进一步加强对外稽核、医管工作，开展了专项稽核行动，对参保单位、领取待遇人员、定点医疗机构进行相关核查，全方位防范冒领社保基金的行为。

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