金城镇围绕全年目标任务，加快项目引进和项目建设，按照区委书记狄志强在区委十三届三次全体会议上的讲话精神，从五方面努力确保完成年度目标任务并向省级经济开发区奋进。

　　 以大视野谋划大格局，提升发展理念。金城镇贯彻落实好区委区政府《关于明确金坛金城科技产业园开发建设有关事项的意见》精神，围绕“新兴产业、绿色发展”总体定位，创新体制机制，明确园区功能、机构设置和主要职能，加强与开发区工作衔接，按照精简高效原则，整合归并内设机构，集中精力抓好经济管理和投资服务，同时加快开发建设，努力培育新的增长极。

　　 以大项目推动大发展，强化产业支撑。牢固树立“大项目大企业大发展”理念，围绕储能、绿色新材料等产业开展招商工作。上半年金科园引进江苏博通“小微企业创业园”、沛丰“绿色建材”等体量大、前景好的大项目，其中10亿元以上项目有3个，下半年继续紧追储能等带动能力比较强的龙头企业，力争在50亿元以上项目引进上实现突破。

　　 以大策划打造大品牌，彰显园区特色。着力推进交通、园区等重点工程建设，全力提升基础设施建设，提升园区档次。下半年将全面启动沿港路东延、金湖路等道路拓宽改造工程，实现道路提档升级、内外环通；全力做好金坛港金城作业区集输运道路工程、金科园科创文体中心两个PPP项目；继续提升园区道路、河道、交通节点的景观层级。按照“一廊双心、四轴五区”的空间结构，全力打造以科技创研为引领，以高端制造、技术研发、孵化加速、高效物流、绿色化工为主导功能，融合生态居住、商业休闲、文化娱乐于一体的现代化产业新区。

　　 以大胆识造就大磁场，形成人才集聚。始终以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开金科园人才引进之路，以形成人才集聚。今年刚刚通过选拔，招聘了10多位涉及金融、工程管理、环保安全、审计等领域的专业人才，下一步还将加强培训，进一步理顺人才机制，激发园区工作人员工作激情，提升创新能力。

　　 以大情怀支撑大担当，增进民生福祉。对村组集体“三资”管理、扶贫资金和惠农项目开展清理，进村开展资产清核，查短板、找漏洞，并对查出的问题进行整改，在清产核资的基础上，加快推进农村集体产权股份制改革。推进集镇亮化工程，开展街道占道经营、自然村环境等项目治理；加快推进“263”专项行动、“河长制”各项工作任务；进一步做好小农水建筑配套项目在建工程、太湖流域水环境治理工程、新建排涝工程。

　　 目前，金城镇正深入推进“两学一做”和“三大一实干”活动，持续加强作风建设，对照全年目标任务，凝心聚力、苦干实干，以“一天干两天活、一年做两年事、五年成十年业”实际行动，确保完成全年目标任务，向省级经济开发区、金坛北部特色产业新城奋勇前进。

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