为加强政府对企业工资的宏观监测和调控，引导企业合理确定职工工资，确保劳动力有序流动，我区开展了企业薪酬调查工作。日前，全区企业工资薪酬暨最低工资专项调查工作已全面完成。

　　本次调查对象为全区部分正常生产企业在2016年1月1日至12月31日期间，企业人工成本和在岗职工工资报酬及企业最低工资情况。薪酬调查的表格有《企业人工成本情况》、《企业在岗职工工资调查》、《企业最低工资调查问卷》。调查以小型企业和中型企业为主，涵盖了全区制造业、餐饮业、零售业等50家企业，涉及职工2.4万人。区人社局在收集企业上报数据时对每家企业上报的数据进行初审和复审，发现问题，第一时间与企业通过电话和互联网进行沟通，如需要补充数据或补充上报数据的企业，采取限时上报制度，确保数据及时汇总上报。通过以上有力措施，此次调查工作做到了数据准确，上报及时。

　　通过调查，目前全区最低工资标准为1600元，在招工过程中起始工资在2000元以上的企业占90%，企业职工的工资普遍高于最低工资标准。通过本次调查进一步加强了对企业职工工资、社会保险缴纳等相关情况的梳理，汇总出企业和职工所反映的相关问题，为下一步最低工资标准的调整提供了科学、稳妥的政策依据。

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