东城街道华胜社区党委把“两学一做”学习教育作为夯实基层基础、提升党员素质、促进社区建设的重要抓手，坚持从严要求，强化问题导向，结合自身实际，创新举措，扎实推进，为社区的和谐稳定、蓬勃发展注入了强劲动力。

　　在“学”上深化拓展。社区党委以上率下，党员干部带头“学”，结合社区“大党委”运行机制，1名党委班子成员联系1个支部、1个网格党小组，差异化制定企业党员、社区党员、在职党员、流动党员、年老党员等不同领域学习教育工作方案，细化不同行业、不同类别合格党员标准，划出底线，标出高线。同时创新载体，线上线下灵活“学”，线上通过书记微信群、流动党员QQ群、微播台、南方光纤党建手机APP等实时学习；线下组织党委班子成员、党员志愿者为行动不便党员“送”党课，为在外务工党员“寄”党课帮助学习，力争学习全覆盖、有实效。

　　在“做”上聚力用劲。紧紧围绕“关键在做”的要求，在“细”上下实功，细化覆盖126名党员、3233名居民的“社区党委—片区党支部—楼栋党小组”组织网络，发挥优秀党员的示范引领作用，对流动党员注重宣传教育，对老年党员体现更多关爱关怀。在“精”上做文章，发挥党建纽带和聚合功能，结合“三大一实干”活动，整合辖区内企业、驻区单位以及党员骨干600余人成立“红色帮帮团”，组织扶贫帮困、就业创业等10支特色团队，开通24小时便民热线，着力实现党员服务对象、服务内容、服务时间“三个全覆盖”。  

　　在“实”上彰显成效。建好一站式社区服务中心，发放党群服务联系卡，协调相关部门整合资源，建立民生关切、综治协调机制。截至目前，收集问题300余件，华胜新村燃气管道安装、谢家村道路亮化、居家养老服务中心等难题顺利解决，其他问题已列入整改计划加快落实。

　　在“改”上精准发力。继续深化开展党员分类积分管理，广泛开展党员亮身份、亮承诺、亮行动、亮服务、亮成效行动，引导党员比作风看表现，比实干看效能，比创新看能力，使党员亮相在社区，作用发挥在社区。固定每月10日为党员活动日，并根据党员志向、兴趣爱好、职业专长和地域分布，建立了“志缘、趣缘、业缘、地缘”功能型特色党支部，促进组织生活常态化、长效化。进一步牢固树立“四个意识”，做党委放心的带头人、社区发展的领头人、群众满意的贴心人。树立正确用人导向，深入开展村干部职业化管理，把年轻后备干部放到动迁清障、信访维稳、环境整治等一线进行锻炼，在干事创业中培养人才。建立党委班子成员定期谈心谈话制度，着力推动党风廉政建设。

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