近日，区水利局根据“三大一实干”活动要求，结合实际情况，制定落实了有针对性、操作性和实效性的活动方案，通过“三步走”精准提效能、转作风。

　　找问题：一是在金坛区水利局网站上开设专栏，并邀请服务对象对全区水利系统干部队伍建设情况提建议、出主意、说做法、晒成效；二是围绕“五个对照”，由各分管领导、科室长、基层单位负责人逐一列出问题，深刻剖析原因。目前已通过各种渠道收到49条问题和建议。

　　谈心得：一是围绕“转什么、怎么转”，组织干部职工写心得体会，并召开“大家谈”心得交流会，在交流中发现共性问题，避免重蹈覆辙，总结先进经验，拓宽思路方法；二是由分管领导与所分管科室、基层单位人员谈心谈话，特别是针对工作中存在的效能、作风问题及意见、建议等，做到问题一个不丢、意见一条不落。

　　提对策：针对作风建设、效能建设方面的问题，逐一提出具有可操作性的整改措施，并进行总结、归纳，形成整改方案，严格推进落实，同时完善配套监督、考核机制，保障提效能、转作风精准、有效。

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