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容缺后补 创新方法 服务项目敢担当
发布时间:2017-04-20 浏览次数: 【打印】 【字体:

    项目作为我区经济发展的“生命线”,等不得也慢不得。而有些重大项目投资建设时间紧迫,在基本审批条件具备,却暂缺部分申报材料,怎么办?常州市金坛天之润天然气管网有限公司便遇上了这样的难题。

  行政服务科站在企业的立场上,想企业所想,急企业所急,在基本条件具备、主要申报材料齐全且符合法定形式的情况下,决定启动“容缺后补”机制,允许部分审核材料在承诺时间内暂时缺少,实行非审要件缺项受理和审批。这样实实在在的举措,得到了企业的高度赞扬。

 “容缺后补”, 是行政服务科积极贯彻落实“三大一实干”活动精神,解放思想,敢于担当,转变观念,创新做法,受益的是我区的重大项目,使项目能够早落地早投产,为我区的经济发展出实招。行政服务科将继续科学论证,进一步完善容缺审批机制,为服务我区“两个加快”作出应有的贡献。

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