“5-8-3-1！”

　　中盐金坛公司安全主管仇海霞抛出这几个数字：“五项基础，八大支柱，三大支撑，一个目标。”

　　她说的是安全管理标准化示范班组创建的考评要求。

　　4月13日，一场以“安全标准化班组建设”为主题的行知班在加怡热电厂举行。

　　 电厂一值值长岳国青在座谈中分享管理班组安全工作的经验，他的讲述中，引用了很多数据记录，比如他安排班组成员轮流值日、统计分析当班运行数据、组织大家分析事故及异常并模拟处理，等等。

　　据了解，安全管理标准化示范班组创建活动于2013年4月启动。2016年，中盐金坛公司金赛盐厂二班获 “中国安全生产协会百强班组”荣誉，加怡电厂岳国青获“中国安全生产协会百强班组长”荣誉。

　　行知班中，各厂矿的安全负责人，行政办公室、企业文化部等部门的20余人参观了加怡热电的厂区现场。

　　“电厂真是大变样！”大家发出这样的感慨。

　　电厂设备维养负责人介绍，近两年，电厂从源头做起，按照“5831”的要求，设备维养做好了，没有了跑冒滴漏，无论是安全，还是现场管理，都呈现出良性的状态。

　　一次行知班，让人见识了加怡热电计划周密、及时的设备维养挂历，细致全面的台账，和管理有效的安全标准化建设，这些都让大家觉得有许多地方需要改进，也要按照“5831”的要求，对自己的班组进行自查。

　　所谓“5831”，即安全管理五项基础：岗位与职责；制度、规程和标准；教育与培训；安全管理台账；设备设施。安全管理八大支柱：作业前准备；班前班后会；危险辨识；隐患排查与治理；作业行为管理；作业过程控制；作业现场管理；标准化作业。安全管理三大支撑：安全管理活动；职业健康；应急预案与事故处理。安全管理一个目标：安全目标。

　　公司副总经理、企业文化部部长钟海连行知班上表示，安全管理永不过时，也没有终点，并且还需要创新。他希望大家可以将“5831”这一生产及安全管理上的要求从贤文化的角度来认知，将要求落实到贤文化的行动上，共同构筑安全共同体。

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