为确保湖管会管理处2017年各项工作顺利有序开展，2月27日，管理处召开了绩效目标考核部署暨作风建设会，管理处中层及以上干部参加了会议。

　　会上，管理处向各科室（中队）负责人签发了《2017年目标考核责任状》、《党风廉政建设责任书》及《渔业安全生产责任书》。会议对其具体内容、要求及奖惩措施等进行了解读，并部署了2017年绩效目标考核和作风建设工作。要求重点做好三个方面：一是要抓好目标落实，各责任科室（中队）对照2017年目标考核责任状，及时分解目标，强化工作责任，形成合力，不折不扣完成既定的目标任务；二是要抓好能力提升，通过持之以恒地学习、廉洁自律、提醒告诫、督查落实、严肃问责，激发广大干部职工“不辱使命撸起袖子加油干，敢于担当扑下身子拼命扛”的精神状态，提升“勇担当、敢作为，善担当、会作为”的能力本领；三是要抓好作风建设,以认认真真的工作态度、追求一流的工作标准、勇于担当的工作作风、勤廉双优的执法形象，深入推进长荡湖渔业生态文明建设，确保2017年管理处各项目标任务圆满完成。

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