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2017年伊始，金坛区司法局组织召开了新一年司法行政工作思路研讨会议，全区7家律所、5家法服所主任，9个镇（街道）司法所所长，以及局机关各科室负责人共计40余人参加了此次会议。会上，律所、法服所主任、各司法所所长和科室负责人分别就2016年来重点工作开展情况、所遇困难和存在不足及今年工作思路和打算作了详细的汇报。
在听取完汇报后，局党组书记、局长朱珍娣对全系统各单位各部门在2016年工作中取得的成绩进行了充分肯定，同时指出反映出的差距与问题。她强调，参会人员必须有看齐意识，并发挥率先垂范的作用，带领司法行政系统的每一位工作者完成三转型，共铸司法行政“同心圆”。
一是向焕然一新的精神风貌转型。提升全系统工作人员的“精气神”，加强执行能力的培养，消除“应付型”思维，严守纪律，严格规矩，打造一支政治过硬、业务过硬的队伍。
二是向创新型工作机关转型。以省委提出的“两聚一高”和区委“两个加快”为总目标和总要求，发散思维谋方法，攻坚克难，将工作中的短板补齐，公证、医患调解、社会组织、法治文化阵地等领域打造创新品牌，促进司法行政惠民利民富民。
三是向学习型司法行政团队转型。提出“每人每天至少学习1小时的行动计划”，通过学习中央、省级各大会精神，本级政府、人大、法检两院工作报告等理论知识，提高政治敏感度；通过司法行政网上学院的在线课程学习，丰富业务知识储备，适应新时期工作发展需要。
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