为弘扬社会主义核心价值观，提升全系统党员干部职工思想道德素质，用道德力量推动水利现代化建设，现根据区文明办要求，结合水利系统实际，制订如下实施方案：

　　一、指导思想

　　以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心，围绕“爱、敬、诚、善”主题，通过道德讲堂，普及道德理念，讲述道德故事，弘扬道德精神，展示道德力量，运用典型示范、实践养成、修身律己等多种方式，培养良好的道德风尚，推动高尚道德理念入脑入心，外化于行，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围，为构建和谐社会、和谐水利提供强大的精神动力。

　　二、工作目标

　　以提升水利人思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点，强化宣传教育，引导干部职工“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和践行者。

　　1.党性观念有新增强。进一步加深全局干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。

　　2.职业道德有新提高。确立良好的职业道德观，进一步树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。

　　3.工作作风有新转变。进一步转变机关作风，做到行政执行力有大提升，重点工作、难点工作推进有新突破，机关评议满意度有新提高，道德讲堂成果有新体现，推动全局工作全面上新台阶。

　　4.队伍形象有新提升。通过机关“道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、践行家庭美德、修养个人品德越来越成为全局干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆，工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立水利部门良好的社会形象。

　　三、主要内容

　　社会公德建设以“礼仪”为核心，主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等；

　　职业道德建设以“奉献”为核心，主要包括对党忠诚、服务人民、秉公执法、清正廉明、勇于献身等；

　　家庭美德建设以“和睦”为核心，主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等；

　　个人品德建设以“友善”为核心，主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

　　四、讲堂形式和流程

　　“道德讲堂”以唱歌曲、看短片、诵经典、学模范、谈感想等为主要活动形式，充分尊重职工意愿，发挥职工积极性和主动性，设计多样化宣讲形式，使运作易于参与、乐于参与。

　　1.“唱一首歌曲”。组织学唱一首“道德讲堂”主题歌曲；

　　2.“看一部短片”。围绕主题，组织职工观看一部道德建设先进人物事迹的短片；

　　3.“讲一个故事”。讲述一个发生在身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例；

　　4.“诵一段道德经典”。组织诵读以“君子文化和庄子文化”为重点的中华经典语录或道德格言；

　　5.“学一个模范”。由评议身边好人好事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界；

　　6.“谈一下感想”。通过举办道德讲堂活动谈个人的感悟和想法”

　　7.“作一番点评”。对每次活动进行点评，品悟道德力量，升华自身境界。

　　8.“写一个寄语”。写下对未来的畅想和祝愿。

　　五、工作要求

　　（一）加强组织领导。各科室要充分认识建设机关“道德讲堂”的重要意义，按照全局总体部署，结合各自实际，认真组织实施。领导干部要带头参加机关“道德讲堂”建设的各项活动，充分发挥示范表率作用。

　　（二）扎实推进实施。全局干部职工要统一认识，明确建设机关“道德讲堂”的现实意义、指导思想、工作目标，为建设机关“道德讲堂”奠定良好的思想基础。组织“身边好人”、“最美常州人”、“道德模范”等先进典型作为宣讲员，邀请他们现身说法，传递道德。“道德讲堂”原则上每两个月开讲一次。各单位要积极发掘身边的凡人善举，鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。

　　中共常州市金坛区水利局委员会

　　2016年4月20日