为加强机关公务员队伍建设，拓宽公务员培养锻炼渠道，提升机关人员服务基层的能力和水平，经研究决定选派局机关部分公务员到基层学校实践锻炼。现就有关事项通知如下：

　　一、   选派对象

　　年龄在40周岁以下且基层学校工作经验较少的机关公务员。

　　二、选派时间

　　2015年3月---2016年3月，为期一年。

　　三、相关要求

　　1.选派对象在做好机关本职工作同时，根据实际需要，合理安排时间到指定学校进行实践锻炼。主要任务有：熟悉所在学校相关制度、校园文化、办学特色，参加学校行政会、教师会、年级组会、家长会、班主任会及各项重要活动，深入班级听课，参与学校重要决策的制定和实施，参与接待来访来电，完成学校交办的其它任务。选派对象要统筹兼顾好本职工作与实践锻炼工作，认真研究本职工作如何更好地为基层学校发展服务，要努力做到两不误，两促进，两优秀。

　　2.接纳学校要明确一名校级领导负责指导选派对象开展工作。

　　3.选派对象在实践锻炼期间，组织关系、工资福利待遇等不变。

　　四、考核

　　1.选派对象要认真做好基层实践锻炼工作笔记，每月至少听两节课，每学期撰写一篇锻炼工作总结或体会文章。

　　2.实践锻炼期满，接纳学校根据选派对象实践锻炼期内的工作表现填写鉴定表作出书面鉴定（表格另发）。

　　3.局党委对选派对象进行考核，考核结果作为年度考核的一项重要内容。

　　附：金坛市教育局2015年部分机关公务员到基层学校实践锻炼安排表

　　中共金坛市教育局委员会  

　　2015年3月9日

　　附件：

　　金坛市教育局2015年部分机关公务员到基层学校实践锻炼安排表