1、围绕普治并举要求，完善法制宣传教育全覆盖体系

　　明年是“六五”普法最后一年，也是考核收官之年。我们将以“六五”普法终期考核为契机，早筹备、早安排，推动“六五”普法工作取得实绩。按照“一地一品牌”工作理念，在全市各镇区、各部门开展“六五”普法品牌创建活动，塑造我市特色法治文化品牌。

　　2、围绕服务经济民生，完善公共法律服务全覆盖体系

　　以“便民、利民、惠民”为要求，全面加快构建覆盖城乡的公共法律服务体系。优化全市120个村居法律服务工作站点建设，规范法律援助联络点管理工作，做好做实“村居法律援助联络点全覆盖”这一政府民生工程。继续深化法律服务“四万”工程，开展全市企业法律风险普查活动，做好重点产业链和重点领域骨干企业的法律服务。加大公证惠民力度，落实公证服务“八项承诺”，开辟公证绿色通道，对特殊困难群众实行优先、优质、优惠的“三优”服务。

　　3、围绕社会和谐稳定，完善矛盾纠纷排查调处全覆盖体系

　　推进市调处服务中心实体化、规范化建设，力争完成3个全额拨款事业编制人员的招聘落实。推进村（社区）人民调解委员会规范化建设，力争年底规范化建成率达到100%。在全市广泛开展“无矛盾激化、无民转刑案件、无群体性上访”的“三无村（社区）”创建活动。加大企业人民调解组织建设推进力度，探索试行小微企业人民调解员包干制度。打造两级调处中心和专业调解组织的实战化平台，健全重大复杂矛盾纠纷的预测预警机制。加大政府购买服务力度，落实好矛盾纠纷调解个案补贴制度，推动建立以奖代补长效机制。

　　4、围绕社会管理创新，完善特殊人群管理全覆盖体系

　　学习贯彻《江苏省社区矫正工作条例》，推进矫正机构专门化、正规化建设，实现矫正机构的统一设置、规范运作。健全社区矫正专职工作者考核和管理办法，构建职务风险防控机制和责任追究机制，防止失职、渎职、徇私舞弊等问题发生。严格落实政法专编专管要求，配齐配强市镇两级社区矫正、安置帮教机构工作力量。推行非工作日值班制度，提升现有技防手段，对重点社区服刑人员实行24小时随机查控，争创“在册社区服刑人员无重新犯罪镇（区）”。健全“金坛市阳光服务中心”各项功能设置，组建心理咨询辅导、未成年子女关爱以及就业指导、救助帮扶等专业团队，帮助特殊人群顺利回归社会。

　　5、围绕践行群众路线，努力打造过硬的司法行政队伍

　　增强司法行政干部职工“精气神”，以整风精神开展批评与自我批评，以“钉钉子”精神抓好整改落实，推进司法行政工作由管理向服务、由务虚向务实、由弹性向刚性、由碎片向高效、由静态向动态的“五个转变”，打造“人民满意的服务型司法行政机关”。推行机关年轻干部到基层一线摸爬滚打、磨砺意志，在实践锻炼中提升本领、增长才干。加强司法行政宣传工作，注重先进典型、成功案例的正面宣传。