经党组会研究同意，现将《金坛市食品药品监督管理局领导干部深入基层联系服务群众工作制度》印发给你们，请认真贯彻执行。

　　为认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，落实党的群众路线教育实践活动要求，建立和完善我局联系服务群众的长效机制，促进社会和谐发展，现结合食品药品工作实际，特制定领导干部深入基层联系服务群众工作制度。

　　一、指导思想

　　以“三个代表”和科学发展观为指导，坚持以人为本、执政为民，努力解决群众的实际问题和困难，实现好维护好发展好人民群众的根本利益，用优良党风政风带民风树新风。

　　二、工作目标

　　通过建立领导干部定期下基层调研和联系服务群众工作制度，充分发挥领导干部联系和服务群众的带头和推动作用，进一步提高领导干部的思想认识，增强密切联系群众的自觉性和坚定性，进一步畅通群众诉求表达渠道，切实帮助解决反映强烈的热点难点问题，形成推动促进社会和谐稳定、科学发展的长效机制。

　　三、对象范围

　　局党组全体成员和各科室主要负责人。

　　四、主要内容

　　1、宣传党和国家的方针、政策，宣传市委市政府和上级部局的指示精神，宣传本级工作职能、工作目标、重要决策和近时期的工作任务，宣传食品药品医疗器械法律法规和饮食用药安全科普常识。

　　2、检查相关基层单位和食品药械生产经营企业规范生产经营、安全管理、落实GSP和GMP质量管理、精神文明建设、职工生产生活和从业技能、生产经营场所卫生环境等方面的工作。

　　3、组织开展食品药品专项检查和专项整治，加强对重点品种的抽验。

　　4、积极畅通信访投诉举报渠道，及时认真受理群众的来信来电来访。

　　5、定期深入基层开展调研、结对帮扶、走访慰问、社区共建和志愿服务。

　　6、加强与职工群众的沟通交流，倾听群众意见建议，为制定决策提供依据，为指导工作积累经验，为科学监管和基层群众提供政策咨询和科学服务。

　　五、方式方法

　　1、领导干部带队深入镇区街道和企业进行现场检查指导。

　　2、按计划开展走访慰问和专题调研。

　　3、到基层或企业召开职工座谈会或与职工谈心交心，了解职工和群众的反映，听取对本单位或全局工作的意见。

　　4、邀请企业或群众代表对本局工作进行监督。

　　5、建立领导干部与基层联系点制度，便于及时掌握基层工作动态。

　　六、工作要求

　　1、局党政领导原则上每月下基层不少于3次，全年不

　　少于60天；科室主要负责人原则上每月下基层不少于4次，全年不少于80天。

　　2、领导干部要带着问题下基层，调研、检查、走访重点安排在边远镇村和老街道老社区、各类涉药单位、确定的帮扶对象和生活上有困难的党员干部和职工群众，对一些重要事项或带普遍性问题要形成下基层工作书面汇报材料或专题调研报告。

　　3、领导干部下基层要严格遵守党纪国法和相关制度规定，坚持轻车从简，力戒形式主义，自觉做到“三带、四不准”。“三带”：即带着政策、带着任务、带着感情去深入基层、接触群众。“四不准”：即不准层层陪同、不准特殊接待、不准敷衍应付、不准缩短时间。对不认真执行纪律规定的，一经发现，将按相关规定进行严肃追究。

　　4、对在下基层过程中发现的重要情况和重要问题，属于本级职权范围内的必须认真解决；属本级职权外的要及时向局党组或相关部门、单位反映，并尽力协助妥善解决，做到事事有回音、件件有落实，真正把联系服务群众工作落到实处。

　　七、附则

　　（一）本规定的执行情况列入党组民主生活会对照检查内容。

　　（二）本规定由局党组负责解释。

　　（三）本规定自印发之日起执行。 

　　金坛市食品药品监督管理局

　　2014年11月17日