常州市金坛区人民政府

　　为了更好地巩固落实群众路线教育实践活动成果，按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求，以建立健全学习教育制度、工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度作为工作重点，完善已有制度，制定新的制度，废止不适用的制度，推进制度公开，加大制度执行力度。现结合本局实际制定如下制度建设计划。

　　全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以习近平同志讲话精神为指导，以加强和改进我局作风建设为主要任务，认真做好制度建设工作，健全符合水利科学发展的制度体系，确保改进工作作风制度化、规范化、常态化，为水利现代化建设提供制度保障。

　　1、结合教育实践活动边学边查边改，梳理完善现有的制度，创新建立新的制度。以制度创新推动工作创新。

　　2、针对存在的突出问题、重点领域、重点环节、重点岗位开展制度建设。

　　3、坚持制度面前人人平等，认真学习、严格执行制度，自觉维护制度。

　　1、高度重视。提高思想认识，将制度建设工作作为开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，摆在突出位置，纳入单位工作的重要日程，切实抓紧抓好。　　

　　2、落实责任。认真履行工作职责，对于每项制度，都安排专人具体负责，组织研究讨论，按照内容要求与时间节点，保质保量完成制度拟定工作。分管领导严格把关，督促抓好工作落实。

　　3、加强协调。制度建设要紧密结合工作实际，立足长远，重在管用，坚决防止和克服制度建设中的形式主义。各责任科室要明确分工，加强协调，合力推进，确保制度建设落实。

　　4、常抓不懈。要充分认识到“四风”问题的反复性和顽固性，防止解决问题“一阵风”。要加强对各项制度执行情况的督促检查，使各项制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束、规范行业行为的硬标准。

　　1、制定《关于完善局党委理论中心组学习的规定》，落实好年度学习计划，以局党委领导班子的学习教育，引领全局党员干部的理论学习和业务培训工作。

　　2、制定《关于规范和改进局机关党员干部学习的规定》，落实好党员干部教育培训年度计划，让终身学习的理念根植于每名机关党员干部的脑海。

　　3、建立健全基层党组织“三会一课”制度，不断增强党员的党性观念、党性修养，提高政治理论素养。

　　1、制定《关于调整局党委、行政领导班子分工的通知》公布局领导具体分工和联系站所，推进局领导定点联系科室、站所和分管工作责任制。

　　2、制定《关于建立领导干部深入基层指导调研工作，与干部职工谈心谈话制度的规定》，进一步密切局领导与基层、群众的联系。

　　1、制定《关于加强机关内部管理的规定》，进一步改进水利局机关的工作环境和良好的社会形象。

　　2、制定《关于办文、办会申报、审批的规定》，进一步压缩和整治文山会海。

　　3、以建立水利系统会计结算中心为基础，制定《关于建立财务统一结算管理的规定》，进一步加强基层水利站所财经管理。

　　4、制定《关于规范和改进公务接待、厉行节约反对浪费的有关规定》，努力倡导勤俭节约的新风尚。

　　5、制定《关于机关车辆使用管理的规定》，进一步规范公务用车管理。

　　1、落实职工带薪年休假制度，维护职工休假权利，促进职工身心健康，调动职工工作积极性。

　　2、建立基层水利站所退休（职）人员健康体检制度，关心水利系统老职工的退休生活，增强退休（职）人员健康意识，提高退休（职）人员身体素质。

　　制定《关于进一步加强防汛防旱责任的规定》，落实局机关、各站所及工作人员防汛防旱责任，确保防汛安全。

序号	发文字号	标题
第一批教育实践活动期间本地本单位出台的长效机制文件
1
2
第二批教育实践活动开展以来出台的长效机制文件
1
2
3
下一步拟出台的长效机制文件
1		关于局党委理论中心组学习的规定
2		关于规范和改进局机关党员干部学习的规定
3		关于改进党支部“三会一课”的规定
4		关于调整局党委、行政领导成员分工的通知
5		关于建立领导干部深入基层指导调研工作、与职工谈心谈话制度的规定
6		关于规范和改进公务接待、厉行节约反对浪费的有关规定
7		关于加强机关内部管理的规定
8		关于建立财务统一结算管理的规定
9		关于加强公务用车使用管理的规定
10		关于进一步加强防汛防旱责任的规定