为严肃工作纪律，端正干部职工工作作风，着力整治庸懒散奢等不良风气，切实加强水利系统干部队伍管理，增强服务意识，转变工作作风，提高工作效率，局纪委2014年将加大明察暗访力度，现将有关事项通知如下：

　　一、督查范围

　　机关各科室、基层水利站（所）、城防处、设计室。

　　二、督查方式

　　每月将采取随机抽调人员组成督查组，采取不定时、不定点、不告知的方式，以暗访为主、明察为辅，在全市水利系统开展转变工作作风加强效能建设督查工作。设置举报电话和邮箱。

　　举报电话：82820991   82877076

　　电子邮箱： jtsljcs＠163.com  

　　三、督查重点

　　（一）工作部署落实情况。主要是对“中央八项规定”、“市委十项规定”的落实情况；对市委、市政府以及我局年初下达的工作任务是否有工作计划，是否按时序进度推进，年终是否完成；对党委会、党政联席会研究的工作是否落实到位；局领导批示件、相关科室转办件是否按要求落实并及时反馈。

　　（二）服务工作落实情况。主要是服务企业、服务基层、服务群众的工作和取得实效情况。是否存在办事拖拉、推诿扯皮、态度粗暴等“不作为、慢作为、乱作为、混日子”现象及工作“庸、懒、散、奢”问题。

　　（三）廉洁自律有关规定落实情况。是否存在 “吃、拿、卡、要”等违反廉洁自律有关规定的行为。

　　（四）机关工作纪律落实情况。主要是单位管理制度是否健全、工作纪律是否严明、工作分工是否明确，是否存在上班期间串岗、离岗、脱岗、电脑玩游戏、炒股、看电影等现象；是否存在会议无故缺席、无故迟到、早退、不经相关人员同意擅自离开会场、会议期间打瞌睡以及做其他与会议内容无关事情的情况。

　　四、督查要求

　　1.加强组织领导，落实整改措施。机关作风建设涉及面广，需要坚持不懈地抓。各单位（科室）要加强领导，进一步提高对转变工作作风重要性的认识，从提高干部素质、提升单位形象入手，各科室、各单位负责人要率先垂范并经常过问，要努力形成齐抓共管的工作局面。各单位（科室）要统一思想，从内部的管理上找漏洞，从制度的执行上找原因，进一步规范行为、提高工作效率、改善服务质量、塑造良好的水利形象。

　　2.加强教育管理，提高自律意识。各单位（科室）要注重加强对本部门工作人员的教育，强化职业道德建设，开展相关培训，全面提升我局工作人员执行作风建设各项制度的主动性和自觉性，进一步提高服务水平和能力。要严格实行上下班考勤制度、在岗工作制度、请假销假制度。工作时间要坚守岗位，履行职责，不得擅自串岗、离岗、脱岗，做与工作无关的事情。

　　3.加强监督检查，严格责任追究。机关作风建设能不能取得实效，关键看能不能动真碰硬。今年局纪委将加大明察暗访力度，对严重违反工作纪律、作风建设的人和事绝不姑息，并视情况轻重给予当事人相应处理，并将督查结果记录在案，作为年终绩效考评、评先评优的重要依据。被通报的人员所在单位（科室），要结合自身实际，提出整改措施，形成自查报告。各单位（科室）要切实加强内部日常管理力度，从严要求，以更加充满活力的状态和更加谨慎务实的态度投入到水利现代化建设中，促进各项工作再上新台阶。

　　中共金坛市水利局纪委

　　2014年3月3日