为培育和践行社会主义核心价值观，进一步提高我市青年教师的职业道德和业务素质，引导、带动广大青年教师爱岗敬业、为人师表、勤奋工作，充分发挥青年教师在教育教学改革中的积极性、主动性和创造性。经研究，决定开展金坛市第六届“十佳青年教师”评选活动。现将有关事项通知如下：

　　一、参评对象

　　全市各中小学、金坛中专、实验幼儿园、国训中心、启智学校35周岁以下（1979年8月31日以后出生），获得过金坛市以上（含金坛市）优秀教育工作者、师德先进个人、优秀班主任、骨干教师、学科带头人、教坛新秀、优秀团干部等称号的青年教师（已获得常州市、金坛市 “十佳青年教师”荣誉称号的不列入本次评选范围）。

　　二、评选条件

　　1．热爱祖国，拥护党的基本路线、方针和政策，忠诚教育事业，具有较强的事业心、责任感和敬业精神。

　　2．师德高尚，注重自身修养，为人师表，廉洁从教，关心爱护学生，在师生中有较高的威信和影响力，自觉抵制不正之风，没有违规违纪现象。

　　3．业务精湛，刻苦钻研业务知识，长期工作在教育教学一线，工作量饱满，教育教学工作成绩突出。

　　4．勇于创新，积极探索教书育人规律，努力培养学生的创新精神和实践能力。

　　5．诚信友善，关心集体，顾全大局，团结同事，善于协作，在青年教师中起骨干带头作用。

　　三、评选办法

　　1．金坛市第六届“十佳青年教师”的评选不分配推荐名额，原则上各校可推荐一名候选人。如不具备评选条件的可不推荐。

　　2．各校在推荐“十佳青年教师”候选人时必须经过民主程序，广泛征求意见，以保证评选推荐工作的公开、公平、公正。上报人选必须在校内公示一周后上报市教育工会。

　　3．市教育局、教育工会对各校推荐人选进行初评，择优选出15名作为候选人。

　　4．市教育局、教育工会对15名候选人进行考察。

　　5．评选工作小组依据候选人事迹材料、对候选人考察等情况，推荐10名作为“十佳青年教师”正式人选并予以公示，最后上报市政府审批、表彰。

　　6．各中小学在推荐候选人时要认真填写金坛市第六届“十佳青年教师”候选人推荐表和候选人基本情况表（一式三份、word格式、A4页面设置），表内主要事迹300字左右，同时附一份2000字左右的事迹材料（学校组织稿件），文稿加盖学校公章后于5月31日前上报市教育工会办公室，同时将电子稿打包发送至jtjyghbgs@163.com，逾期作自动放弃处理。

　　四、奖励办法

　　1．由金坛市人民政府对金坛市第六届“十佳青年教师”予以表彰和奖励。

　　2．推荐进入考察程序的15名候选人中，未能当选“十佳青年教师”的另外5名候选人，由市政府授予“优秀教育工作者”称号。

　　附件：1．金坛市第六届“十佳青年教师”候选人推荐表

　　2．金坛市第六届“十佳青年教师”候选人基本情况表

　　                                                                                      金坛市教育局                  金坛市教育工会

　　                                                                                                                  2014年5月8日

附件： 附件.doc