1月23日晚，金坛市中医医院在行政楼大会堂召开了2013年度总结表彰大会，医院领导和400多位干部职工参加了会议。大会由院党总支倪国琴书记主持，院长王跃作了《奋力争先喜获蛇年丰收，创新发展勇书事业新篇》的工作报告。

　　2013年，在市委、市政府和市卫生局的正确领导下，金坛市中医医院以建“人民满意医院”为目标，以等级医院评审为契机，扎实深化公立医院改革，全院上下团结一心、共同拼搏，卓有成效地提升了服务能力和综合实力。医院全年财务总收入1.97亿元，诊疗患者31.6万人次，引进开展全腔镜下（腹腔镜联合胸腔镜）食管癌根治术等一批填补我市空白的新技术项目，综合实力稳步提升。医院顺利通过二级甲等中医医院复核评审，在常州市优质护理服务第三方满意度调查中连续第三年位居二级医院之首，获得江苏省公共机构节能示范单位等一大批各级各类荣誉，涌现出“全国中医医院优质护理服务先进个人”朱春萍等一大批先进人物。

　　王跃院长指出，2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神之年，是深化推进公立医院改革之年，中医医院将坚持“中西医并重”、“为群众提供安全有效、方便价廉的基本医疗服务”的卫生方针不动摇，医院的十大目标任务是：

　　⒈经济运行目标，业务收入完成2亿元，力争2.06亿元；

　　⒉医院管理目标，通过“全国农村中医工作先进市”复审，深化公立医院改革，完善人事制度、绩效考核等各项改革措施；

　　⒊质量管理目标，实施患者安全目标，平均住院日等质量指标控制在合理水平；

　　⒋中医药特色目标，推进中医诊疗方案落实、优化，丰富中医非药物疗法手段；

　　⒌学科管理目标，推进江苏省、常州市等三个级别5个中医重点临床专科建设项目，推进“国家农村医疗机构中医特色专科”2个建设项目，新创 “金坛市名科”1-2个；

　　⒍科教人才培养目标，申报常州市级以上科研课题1-2项，金坛市科研课题4-5项，申报省市继教项目7-10项，引进硕士以上研究生10名；

　　⒎信息化建设目标，继续推进信息化建设，全面深化对住院电子病历等系统的目标管理和财务、物资等方面的精细化管理；

　　⒏设备投入管理目标，引进中C臂X光机（DSA）等一批大中型医疗设备；

　　⒐基础设施建设目标，完成5号楼一、二楼病区和急诊输液室等改扩建工程；

　　⒑精神文明建设目标，争创常州市文明单位，争创金坛市“优质服务品牌”1个，全面开展“树医药行业新风，深入贯彻‘九不准’”活动。

　　最后，大会对医院2013年度先进集体、先进个人进行了表彰。（唐洪俊） 

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