纺织业是我镇的支柱产业之一，纺织企业属于劳动密集型企业，科技含量低，需要大量的劳动力，但是对劳动力素质要求却不高。据统计，现在我镇纺织企业的操作员工大部分是现龄“40-50”岁的女员工，文化水平低，且大多未受过专业的操作技能培训，安全意识淡薄，因此在他们的生产过程中存在很大的安全隐患。指前镇党委政府高度重视，以安监站牵头，通过三项措施提高企业员工的安全意识。

　　一是提高各企业安技员素质。部分企业安技员存在安全知识匮乏、缺乏工作积极性、对生产工艺掌握不清等问题，这些都给企业的安全生产埋下隐患。一方面，定期组织安技员的专项培训，进行全面的安全知识学习，要求安技员掌握丰富的安全知识、生产装置的工艺运行、设备知识等相关知识，通过考核，持证上岗。另一方面，加强对安技员的监督与管理，制定奖惩措施，提高工作积极性。安技员的安全意识提高了，企业员工的安全意识才能跟着提高。

　　二是丰富安全生产宣传教育活动。第一，举办安全生产培训活动，通过播放教育视频、邀请安监人员讲述身边的安全事故案例、邀请事故的当事人现身说法等形式，最大程度的提高警示作用；第二，有针对性地开展宣传教育活动，员工往往只对与自己工作相关的安全知识及案例有兴趣学习，所以可以针对不同的工作岗位，不同的工作性质，有针对性地开展安全教育活动，发放宣传卡，在危险区域张贴警示标志。

　　三是严格落实各项安全生产规定。建立安全生产工作日志，尽可能地把工作做好，在严、细、实上下功夫，克服麻痹思想、懈怠心理的滋生，防止敷衍塞责，应付了事的行为；镇安监部门不定期对各企业进行抽查，发现违规乱纪现象，及时通知企业进行整改；定期开展安全生产大检查，及时消除安全隐患。企业上下一心，与政府齐抓共管，才能有效提高员工的安全生产意识，尽可能避免安全事故的发生。

扫一扫在手机打开当前页