为进一步提高局系统工作效率和为农服务水平，全面完成市委、市政府和上级主管部门下达各项目标任务，决定在局系统开展年度工作效能考评。现将有关事项通知如下：

        一、考评内容

        1、分共性目标和个性目标两个方面，具体考评内容、指标见附件。

        2、考评加分：单位获得国家级表彰的, 每项加5分，获得省、部级以上表彰的，每项加3分，获得常州市级或省级有关部门表彰的，每项加2分，获得本市级或常州市级有关部门表彰的，每项加1分；获得金坛市科技进步奖二等奖（含）以上奖项的，每项加1分；在省级以上会议作典型交流发言的，每项加1分；中央、省主要媒体正面专题宣传报道的，每项加0.5分。所有加分累计不超过10分。没有提供相应证明材料的，不予加分。

        3、由于工作不力，发生重大农业生产安全事件或群体性事件（农产品质量安全、动物疫情、农作物病虫害、农民负担、综治、信访等），造成较大负面影响，严重损坏局系统形象的或查实科站所成员存在违法违纪行为的，取消评优评先资格。

        二、考评对象

        局属各单位，局办公室、监察室、财务审计科参考不参评。

        三、考评办法

        1、局成立工作效能考评小组，闫炳泉任组长，吴月华、姚江隽任副组长，负责考评工作的部署、组织、协调和指导；局办公室、监察室、财务审计科负责人为组员，具体负责效能考评初评工作。

        2、局属各单位对照考评内容和标准，认真做好本部门的自查自评（考评期限为2012年12月－2013年11月），形成书面总结材料，填写自评分值表，连同加分证明材料，装订成册，报送局办公室（具体报送时间另行通知）。

        3、每一子项最高得分不超过基本分的2倍，每一子项扣分直至为零。

        4、局党政联席会集体研究商定局系统工作效能年度考评先进单位。

        四、考评表彰

         考评结果在局系统内部通报，对考评先进单位在全市农林系统春训班上进行表彰奖励。

        局属各单位要高度重视工作效能考评，通过开展工作效能考评，凝聚队伍共识，强化内部管理，认真履职尽责，提高工作实效，增强为农服务能力，为率先基本实现农业现代化发挥积极作用。

        附件：局系统2013年工作效能考评内容

2013年6月28日

 抄报：常州市农委、市委王国胜副书记、市政府陈锁龙副市长

附件：

局系统2013年工作效能考评内容

        一、共性目标（60分）：

        1、严格执行全市效能建设“八条禁令”，得10分。违反其中任何一个条款，查证属实，一（人）次扣5分。

        2、严格执行局系统各项规章制度，得20分。违反其中任何一个条款，查证属实，一（人）次扣1分。

        3、全面完成局系统下达的电子政务工作，得10分。其中，上报信息每月不少于2条，全年录用不少于20条，得6分，上报数量每少一条扣0.1分，录用数量每少一条扣0.2分；按时答复“12345”政府公共服务平台舆情诉求，得4分，拖延一个工作日扣2分。

        4、按时上交各项材料和报表等，得5分。拖延一个工作日扣0.5分。

        5、争取常州市以上项目资金与上年度持平得15分。每增或减5%，加或扣1分。实现项目资金争取近三年来“零”的突破，得18分。

         二、个性目标（40分）：

         1、办公室：完成市分解下达的固定资产投资0.25亿元，做好后勤服务保障（10分）；做好办文、办件、办会工作（10分）；协助局领导做好组织、宣传、人事、统战、老龄、老干部、工会、体育、安全等具体工作（10分）；牵头负责年度综合考核工作（10分）。

         2、监察室：协助党委抓好党风廉政建设和综合治理责任制的落实（10分）；认真受理来信来访，做好提案办理工作，做到件件有结果，事事有答复（10分）；开展经常性明察暗访，杜绝局系统有违“八条禁令”事件的发生（10分）；做好项目招投标和监管工作（10分）。

         3、财务审计科：及时、规范做好各项强农惠农政策落实和补贴资金兑付工作（10分）；及时向局主要领导和分管财务领导提供各类报表，保证数据准确性（10分）；及时完成部门预算计划编制，提高预算编制质量（5分）；各类经费发放和上缴无差错（5分）；加强内部审计，每年内审单位不少于3个，离任必审（5分）；认真做好各类会计档案收集、整理和保管工作（5分）。

         4、信息科：新增农业“三品”26只（5分，按比例得分，无备注，下同），蔬菜质量安全合格率96%（10分，提高或下降一个百分点，加或扣1分），保障视频会议正常召开（5分，一次不到位不得分），对农业市场主体发送指导性强的农业市场、科技、政策等“12316”短信50条以上（5分），认真做好农业统计工作（5分）。牵头组织农业现代化工程建设工作，年终考核全面达标项目在10个以上（10分，每增或减1个，加或扣1分）

         5、科教科（项目管理科）：新增市级农业产业园区3个（10分，超或少1个，加或扣1分），培育科技示范户5000户，完成省农委下达的农业科技核心示范户培育任务（10分）。完成省定“五有”乡镇农技推广综合服务示范中心建设任务，完成村级规范化农业科技服务示范站建设任务（10分）。农业项目年度绩效考评位居全省前10名（10分，前移或后退一位，加或扣1分）。

        6、招商办（产业化科）：新增省级以上农业龙头企业3个（5分，每增或减1个，加或扣1分），省级以上农业龙头企业销售收入增幅10%（5分，提高或下降一个百分点，加或扣1分），省、市级以上农业龙头企业带动农户数量增幅达10%以上（5分，提高或下降一个百分点，加或扣1分）。农产品出口5700万美元（5分）。“三资”投入农业超13亿元（5分），其中，外资投入农业3000万美元（5分）。完成省、市农委下达的“五个一”示范创建、“一村一品”专业示范村镇建设任务（5分）；完成省、市农委下达的各项农业会展任务（5分）

        7、农业开发科：新增高标准农田2.5万亩(20分)。确保各类项目顺利通过验收（20分，一个项目不合格扣2分）。

        8、农广校：农业劳动力持证率较上年增幅不低于3.5%（20分，提高或下降一个百分点，加或扣1分），完成农业部“阳光工程”培训任务（10分），完成省农委下达的其他各项农民培训任务（10分）。

        9、政策法规科、农业行政执法大队：完成省农委年初下达的农业软科学课题研究任务，组织本地开展相关政策研究（5分），规范农业执法形象，推行执法标识、胸牌、持证、着装“四统一”（5分），行政权力网上公开透明运行工作到位（10分），行政服务中心窗口年度考核位次前移10位（10分，不达目标不得分，每前移5个位次加1分），年内成功创建成为省农业行政执法规范化市（10分，创建不成功不得分）。

        10、木检站：规范执法，执法对象“零投诉”（20分，查实责任事件一项扣5分）；行政权力网上公开透明运行工作到位（20分）。

        11、经作所：全年开展果树新品种栽培试验、示范不少于3个（10分），新嫁接“金坛酥枣”种苗5000株（10分），编制完成“金坛酥枣”高效栽培技术操作规程（10分），主栽葡萄品种亩均效益达2万元（10分）。

        12、园艺科：新增高效设施农业0.8万亩（10分），创建常州市级以上设施农业标准园3个（10分，每增或减1个，加或扣1分），新增花木面积0.6万亩（10分）。按时序推进“菜篮子”工程蔬菜生产基地建设，落实实施方案，明确年度建设目标，完成基地整体建设任务20%以上（10分）。

        13、农检中心：完成省、市农委下达的农产品抽检工作（20分），各区镇农产品检测室达到省农委规定的标准（10分），协助做好测土配方施肥等土样检测工作（10分）。

        14、蚕桑指导站：做好蚕种催青工作，一日孵化率达95%以上（20分，提高或下降一个百分点，加或扣1分）。做好蚕桑技术指导工作，编发技术指导简报6期（20分）。

        15、农机科、农机推广站：加快推广新型适用农机具，全市农机综合作业水平提高2个百分点（10分，提高或下降一个百分点，加或扣2分）；新发展农机服务组织8家，其中三星级4个、四星级2个（10分，每增或减1个，加或扣1分）；新建2个市级农机化科技示范区（10分，每增或减1个，加或扣1分）；新增或换证的“三级”以上农机维修点7个（10分，每增或减1个，加或扣1分）。

        16、农机学校：举办拖拉机和联合收割机驾驶员培训班不少于10期，参训人员一次考核合格率在95%以上（10分）；组织农机行业职业技能鉴定培训班6期，参训人员一次考核合格率在95%以上（10分）；举办插秧机、植保机及特色农机技术培训班8期，参训人员一次考核合格率在95%以上（10分）；组织区镇农机监理人员培训班1期，参训人员一次考核合格率在95%以上（10分）。

        17、农机监理所：农业机械的上牌率、检审率、驾驶人持证率等“三率”在85%以上（10分，提高或下降一个百分点，加或扣1分）；完成常州市下达的“平安农机通”推广、农机加油“双优”卡、“跨区作业证”发放工作任务（10分）；开展全市涉危农业机械的免费实地检验，确保农业机械安全生产，不发生一起特大事故（10分，发生特大事故不得分）；行政权力网上公开透明运行工作到位（10分）。

        18、林业站：完成省、市农委下达的绿化造林任务，全市林木覆盖率提高0.2%（10分，增或减0.1%，加或扣2分）；新建省级村庄绿化示范村21个（10分，每增或减1个，加或扣1分）；森林防火实现“零火警”（10分，发生一起过火面积1亩以上的事件，扣1分）；行政权力网上公开透明运行工作到位（10分）。

        19、森林管理处（森警大队）：严厉打击林业违法行为，行政权力网上公开透明运行工作到位（10分）；加强林政文明建设，执法对象“零投诉”（10分，查实责任事件一项扣5分）；森警大队在全省条线考核位次前移5位（10分，前移或后退一位，加或扣1分）；建成省级标准化森林公安派出所（10分）。

        20、作栽站：水稻播种面积30万亩（5分），新增粮食产量300吨（5分），油料0.7万吨（5分）。继续实施粮食高产增效创建整市推进，力争粮食吨粮县达标（10分）。及时上报农情调度情况等材料（5分）。建设和管理好苗情哨，及时准确汇总上报苗情，提出生产管理意见（5分）。按国家规定要求，及时、规范做好各项强农惠农政策落实和补贴资金兑付工作（5分）。

        21、植保站：完成省定专业化服务组织建设数量（5分，每增或减1个，加或扣1分）、示范区建设数量（5分，每增或减1个，加或扣1分）和面积（5分）；建立健全组织保障体系，有政府下发的专业化统防统治文件，并纳入目标考核管理内容（5分）；主要农作物重大病虫专业化统防统治覆盖率达55%(10分，每增或减2个百分点，加或扣1分)，农药使用量下降5%(10分，每增或减1个百分点，加或扣1分)。

        22、土肥站：配方肥用量比上年增加20%(5分，每增或减1个百分点，加或扣1分)，氮肥用量下降3%（5分，每增或减1个百分点，加或扣1分）。完成省农委下达的商品有机肥、有机无机复混肥推广应用任务（5分）和绿肥种植以奖代补指标（5分）。改造低产田1000亩（10分，每增或减200亩，加或扣1分）；土壤采样分析300个（5分）、个性化测土50个（5分）。

        23、种子站（农试站）：加大新品种（系）引进力度，全年8个以上（10分）；建立健全种子经营网点档案，严厉打击无证经营（10分）；行政权力网上公开透明运行工作到位（10分）；按照年度实施要求，着力建好金坛市现代农业科技园（10分）。

        24、能源办：农业废弃物综合利用率提高2%（10分，每增或减1个百分点，加或扣1分）；建立完善秸秆利用台账资料，农业减排通过国家核查率65%以上（10分，每增或减1个百分点，加或扣1分）；农业生态环境保护与农村能源项目全部开工（10分）；60%以上投入运行（10分，每增或减5个百分点，加或扣1分）。

        25、老区开发科（担保中心）：老区扶贫开发优惠政策落实到位（5分）；完成农贷担保总额1亿元，确保无代偿损失（10分，农贷担保总额每增或减1000万元，加或扣1分，贷偿损失每20万元扣1分），完成担保手续费65万元（10分，每增或减5万元，加或扣1分），争取扶持资金200万元（10分，每增或减5万元，加或扣1分），清收代偿基金（5分，每清收10万元加1分）。

        26、畜牧兽医科：全年生猪饲养量35万头（5分），家禽饲养量达3000万羽（5分）。生猪、家禽规模养殖比重分别达76%和96%（10分，每增或减1个百分点，加或扣1分），畜牧业转型升级“六项创建”企业基地数25个（10分，每增或减1个，加或扣1分）。创建常州市级标准化镇兽医站2个（10分，每增或减1个，加或扣5分）。

        27、动物卫生监督所：动物卫生监督执法体系健全，主体规范，具有独立执法主体资格和独立账号（10分）；加强畜产品质量安全监管，确保不发生质量安全事故（10分，查实一起不得分）；动物产品无害化处理监督到位（10分，举报查实一起扣1分）；行政权力网上公开透明运行工作到位（10分）。

        28、动物疫病预防控制中心：强制免疫应免免疫密度达100%（10分，下降1个百分点扣1分）、群体免疫密度达90%（10分，每增或减1个百分点，加或扣1分），免疫畜禽抗体检测合格率达80%（10分，每增或减1个百分点，加或扣1分），生猪免疫挂标率、建档率达100%（10分，下降1个百分点扣1分）。

        29、水产站：水产养殖面积稳定在24万亩以上(5分)，“特水”产量1.6万吨（5分）。新增高效设施渔业0.5万亩（5分，每增减或0.1万亩，加或扣1分），亩均养殖水面产出9800元（5分，每增减或100元，加或扣1分），渔业综合机械化水平达90%、渔户参合率达85%、持证渔业劳动力比重达35%、渔业科技进步贡献率达71%（每项5分，每增或减1个百分点，分别加或扣1分）。

       30、渔政站：开展经常性的渔政检查活动，及时调处渔业水域污染事件（10分）；加大内河捕捞生产管理力度，捕捞许可证年审率达100%（10分,每下降1个百分点扣1分）；渔业互保实现参保人数和保险金额“双增”目标（10分，参保人数和保险金额每增加10%分别加1分）；行政权力网上公开透明运行工作到位（10分）。

        31、区镇兽医站：完成下达的各项创建任务（10分，畜牧兽医科考核），动物防疫工作到位（10分，动物疫病预防控制中心考核），动物卫生监督工作到位（10分，动物卫生监督所考核），完成年度创收指标（10分，畜牧兽医科考核）。