为进一步深化人事制度改革，建设一支精干、高效、务实的农林干部队伍，根据坛组〔2010〕44号《关于进一步明确市级机关、镇（开发区）干部选拔任用工作要求的通知》等文件精神，经局党委研究，决定开展中层正职干部民主推荐工作。现制定本实施方案。

        一、指导思想

        坚持以《党政领导干部选拔任用工作条例》为指导，从服务于全市农林工作大局出发，构建结构合理、运转协调、行政规范、服务优良、办事高效的干部队伍。

        二、基本原则

        1、坚持民主集中、党管干部原则；

        2、坚持任人唯贤、德才兼备原则；

        3、坚持群众公认、注重实绩原则；

        4、坚持公开公正、竞争择优原则。

        三、民主推荐岗位

        本次民主推荐职位为机关所属行政、事业科室中层正职岗位，拟推荐9个中层正职的备用人选。

        四、资格条件

        1、民主推荐人员须为本局机关行政、事业单位的中层副职人员，任副职时间2年以上（2011年5月31日前任职）。

        2、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定，自觉与局党委保持一致。

        3、具有大专及以上学历。

        4、有较强的事业心和责任感，勤奋敬业，作风正派，办事公道，廉洁奉公，遵纪守法。

        5、在近三年年度考核均为合格（称职）及以上等次。

        6、本人身体健康，能承担所竞争职位的工作。

        7、年龄不超过45周岁（1968年1月1日以后出生）。

        8、服从组织安排。

        五、程序步骤和时间安排

         1、广泛动员（6月7日至6月8日）

        召开局中层正职干部民主推荐动员大会，成立局中层正职干部民主推荐工作领导小组，制定下发实施方案，公布民主推荐职数、资格条件、程序办法、时间安排和民主推荐工作纪律。

        2、公开报名（6月8日）

        凡符合条件并自愿参加竞争上岗的人员，在6月8日下午6：00前到办公室报名，报名时须提交由本人填写的《金坛市农林局选拔中层正职干部报名登记表》。至报名截止时间未主动报名的视为自动放弃。

        3、资格审查（6月8日）

        按照民主推荐的条件，由办公室按照民主推荐的条件和资格，对符合资格条件的人员进行资格审查，报局中层正职干部民主推荐工作领导小组确定参加民主推荐符合条件的人选。

        4、全体中层及以上干部民主推荐（6月9日）

        组织局全体中层及以上干部进行民主推荐，对参与民主推荐人员的德、能、勤、绩、廉进行全面、公正、客观的评价。民主推荐分两个部分进行，并分别进行计票。一是局领导、督导民主推荐，二是全体中层干部民主推荐。

        中层干部岗位任职资格，依据民主测评结果确定。民主推荐采取无记名投票方式进行，凡同意推荐票小于或等于设置职数的为有效票，否则为废票不计入得分。

        5、获初步任职资格人员所在单位民主测评（6月中旬）

        根据全体中层及以上干部民主推荐结果，组织获得初步任职资格的人员所在单位全体人员进行民主测评。

        6、集体讨论决定（6月下旬）

        召开局党委会，根据民主测评、人员特长、工作业绩、岗位需要等因素，集体研究确定拟任职人选。

        7、任前公示考察（6月下旬）

         根据任前公示规定，将拟任职人员在本单位公示5个工作日，公开接受群众监督。同时组织进行考察，对拟任职人选进行深入了解。

        8、正式任用

        根据局党委会决定，发文任命，任职文件报送市委组织部、市人社局备案。

        9、任前谈话

         任职通知下发后，由局主要领导和分管领导分别与任职人员进行组织谈话，明确岗位职责，提出工作要求。

        六、组织领导

        为加强对此次中层干部民主推荐工作的组织指导，成立局中层正职干部民主推荐工作领导小组，小组成员如下：

         组 长：闫炳泉

         副组长：吴月华 姚江隽

        成 员：束卫平 周建立 胡国强 蒋林忠 邓九胜 

        任林勇 吴志华 曹建军

        中层干部民主推荐的各项具体工作由局办公室负责、局监察室全程监督。

        七、严肃纪律

        严格标准，规范程序。按照规定程序规范运作，认真执行“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”的要求，真正把德才兼备、群众公认、实绩突出的同志选聘出来。参与竞争的人员要正确对待竞争，不得弄虚作假，不得找关系、搞串联、拉选票，对违反相应规定的，一律取消民主推荐资格，并追究相应责任。对不服从组织岗位安排的，一律不予任用，2年内不得提拔使用。有关工作人员要严格执行组织人事纪律，对民主推荐工作过程中的违法违纪行为，一经查实将视情节轻重，予以严肃处理。

         附：金坛市农林局选拔中层正职干部报名登记表

2013年6月7日

金坛市农林局选拔中层正职干部报名登记表