为了将2013年渔业科技入户各项工作落到实处，提高我市渔业科技入户工作成效，经研究，决定对聘用的技术指导员实行百分制考核，具体考核细则如下：

        一、考核内容与标准

        1、发放资料（10分）

        （1）示范户手册发放到户，操作规程、标志牌上墙的得3分，缺一户扣1分；

        （2）物化补贴按标准发放到户的得3分，缺一户不得分；

        （3）按要求及时上报资料的得4分，迟报一次扣1分，少报一次扣2分，不上报的不得分。

        2、开展培训（20分）

        （1）积极参加市组织的培训、会议的得5分，缺一次扣2分；

        （2）自办培训班5次以上的得15分，缺一次扣3分；

        3、入户指导（20分）

        （1）按时与示范户签订技术指导服务协议的得5分，少一份扣2分；

        （2）明确主导品种和主推技术，按时帮助示范户制订切实可行的分户指导方案，取得明显成效的得5分，少一户扣1分；

        （3）为每个示范户上门指导20次以上的得10分，缺一次扣2分。

        4、台账记录（20分）

        （1）示范户姓名、电话号码等基本信息填报准确的得3分，错一户扣1分；

        （2）按要求指导示范户填写示范户手册的得3分，少填或不填的不得分；

        （3）指导员手册等台账记录规范完整的得3分，有一项未记录的扣1分，两项以上未记录的不得分；

        （4）指导员在所挂钩村驻村天数必须达100天以上的得5分，少10 天以上不得分。

        （5）每个指导员上报信息5条以上，且上报的信息资料及时准确并录用的得6分，少报一条扣1分；

        （6）在6月30日、12月30日前按时上报半年、全年工作总结，且全面、完整、重点突出的得5分，有一项不符合要求的扣1分；

        5、绩效评价（30分）

        （1）所指导的科技示范户河蟹养殖主推技术入户率和到位率达95%，一般示范户、核心示范户、辐射户产量和效益分别比周边养殖户提高10%以上的得10分，少一个百分点扣2分；

        （2）示范户满意率达100%的得10分，有1户不满意扣2分，2户不满意扣5分，3户以上不满意不得分；

        （3）指导员在所挂钩的村河蟹产量增10%得5分，亩效益增10%以上的得5分，否则不得分；

        6、附加分

        （1）在市级以上刊物发表或会议交流科技入户专题论文（第一作者）每篇加5分，没有完成的扣5分；

        （2）获得科技创新成果，并经专家组确认的，每项加5分；

        （3）推广应用新模式、新技术、新方法，取得显著业绩或在指导服务方面有创新业绩者（需提供书面材料，并经专家组认可）的，每项加5分；

        （4）凡在常州市级以上报刊、杂志、网站发布信息1篇的加2分。

          二、考核办法

        金坛市渔业科技入户工程领导小组、专家组具体负责考核工作，采取自评、他评、抽查与询问相结合的方法，由指导员本人对照考核内容逐项打分，然后以镇农服站为单位开展评议，由市渔业科技入户领导小组和专家组对指导员所挂钩的示范户，以现场或电话查询的方法不定期进行抽查。得分评定以自评分与评议分作参考，抽查分为依据。得分在90分以上的为优秀，80-89分的为良好，70-79分为合格，70分以下的为不合格。

        三、奖惩办法

        1、经费补贴

        对评出的优秀、良好、合格的将给予一定的工作经费。

        2、精神鼓励

        指导员工作业绩与年度考核、评优评先挂钩；对于工作勤奋、业绩显著的指导员将推荐申报省、市渔业科技入户工程先进个人。

         3、惩处

        对工作不实，措施不到位的指导员通报批评；由于主观原因造成不良影响和后果，考核不合格者及时淘汰，取消指导员资格，两年内不再聘用。

　　   二○一三年元月二十四日

抄报:江苏省海洋与渔业局