2013年国庆即将来临，为了确保“国庆”期间社会稳定，有效防范部分用人单位在工资发放上存在拖欠现象，甚至发生弃企避债、欠薪逃匿现象，及时做到早发现、早介入、早预警、早处置。根据《劳动合同法》、《江苏省工资支付条例》等法律法规，结合我镇的实际，经研究决定，在我镇范围开展一次用人单位工资支付大检查，有关事项通知如下：

　　一、检查范围和时间

　　检查范围：全镇范围内的各类用人单位。检查时间：2013年9月23日—9月27日。具体检查日程表附后。

　　二、检查方法

　　本次检查采取以村为单位，进行拉网式的排查，检查时，重点采用查、看、问的方式。查工资发放单或银行打卡票头；看企业生产的运作情况；问职工工资发至月份，8月份工资发放结束的为正常，7月份工资未发的进行警告，6月份工资未发放的进行重点监管，下发整改意见书 ，督促用人单位及时足额支付。特别对租赁厂房的、劳动密集型的用人单位逐个检查，并填好工资支付检查表。

　　三、组织领导

　　成立工资支付检查领导小组

　　组长：吴志高 副组长：刘斌、潘明志、朱扣洪、朱国平

　　成员：丁菊平、祁国生、虞菊英、邓迪龙、吕连庆。领导小组下设办公室邓迪龙兼任办公室主任。

　　参加检查人员：丁菊平、邓迪龙、于春华、吕连庆、缪飞、黄月生、市劳动监察大队人员，各所属村劳动协理员。

　　四、具体工作要求

　　1、各村应按属地管理的原则，要把这次用人单位工资支付大检查提上议事日程，精心组织，认真负责，逐个过堂，不留死角。

　　2、检查人员要主动与各村联系，积极组织好这次检查，认真做好检查记录，发现问题及时报告。

　　3、检查结束后，各检查小组将检查结果进行分析汇总，将信息反馈各村、市（镇）相关部门，做好应急预案，分类分等级实行劳动监察。

　　以上通知，希遵照执行。

　　附件：1.金城镇用人单位工资支付检查日程安排表 

　　            2.金城镇用人单位工资支付检查表

　　金城镇人民政府

　　2013年9月10日

附件： 附件2.doc

附件： 附件1.doc