《关于加强政府基层公共服务平台建设的有关意见》已经市政府第12次常务会议讨论通过，现印发给你们，希结合实际，认真贯彻执行。

金坛市人民政府

2013年5月2日

关于加强政府基层公共服务平台建设的有关意见

        政府基层公共服务平台建设是深入贯彻科学发展观，坚持以人为本、注重民生、统筹城乡、全面发展和转变政府职能，建设服务型政府的内在要求，也是落实“十二五”规划的重要体现。为加强政府基层公共服务平台建设，有效整合公共服务资源，切实提高政府公共服务水平和能力，根据省和常州政府有关文件精神，结合我市实际，特提出如下意见：

        一、在全市各社区和行政村统一设置政府基层公共服务平台，为城乡居民提供以就业、社会保障、民政、卫生、残疾人事务等为主要内容的公共事务服务。平台由各社区和行政村负责提供办公场所，市政府相关部门配备必要的办公设备，招聘专职工作人员，通过1至2年的努力，力争在全市范围内，打造“十五分钟公共服务圈”，全面提升政府公共服务水平，使全市城乡居民享受到优质、高效、快捷、方便、均等的公共服务。

        二、政府基层公共服务平台工作岗位为特定公益性岗位，每个平台配备1名专职工作人员，专职工作人员由市人社局按照“公平、公正、公开”的原则，从高校毕业生和转业士官中招聘录用。工作人员的岗位职责由市人社局牵头，会同财政、民政、卫生等相关行政部门，根据各自的服务职能共同确定，同时对聘用人员进行全方位的岗前业务培训，使其具有能够适应岗位工作的能力。

        三、政府基层公共服务平台的日常管理工作由市人社局负责，财政、民政、卫生等相关部门共同参与，制定考核办法。各工作平台要建立健全工作流程，统一规章制度，规范服务行为，实行办事公开，树立良好形象，接受群众监督。考核工作由业务考核和业绩考核两部分组成，每年年底根据工作量和工作业绩进行考核，对评选出的先进个人给予一定的奖励。

        四、政府基层公共服务平台专职工作人员经费，通过政府购买公益性岗位，给予岗位补贴和社会保险补贴。特定公益性岗位补贴标准控制在我市最低工资标准的1.5倍左右，社会保险补贴为对单位缴费部分给予全额补贴，其费用从失业保险基金中列支。

        五、镇（区）人民政府及市各相关部门要统一思想，增强责任感，从关注民生的高度，充分认识加强政府基层公共服务平台建设的重要性和必要性，统筹安排，精心组织，专人负责，齐心协力，共同做好基层服务平台的建设工作。基层服务平台办公设备更新及维护所需的费用由市财政给予落实。各镇（区）要积极配合，在办公场所的落实、办公耗材的配备等方面给予大力支持，提供必要的工作经费，保证基层公共服务平台的正常运转，为服务民生，构建和谐社会奠定坚实的基础。