为进一步倡导资源节约型先进理念，培养勤俭节约的良好习惯，杜绝浪费，提高资源利用率，推进住建局公共节能工作，共同促进资源节约型社会建设，根据市政府工作要求，现结合实际，决定创建节能示范单位，以此为载体，更好地做好节能工作。现对节能示范单位创建工作提出如下实施意见：

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，认真贯彻《国家节约能源法》、《公共机构节能管理条例》、《公共机构节能“十二五”规划》及上级有关节能文件精神要求，围绕资源节约型发展总目标，加强领导，创新管理，注重实效，有效地推动节能工作，不断提高节约型机关建设，为住建行业公共节能工作发挥示范作用。

　　二、创建目标

　　围绕公共场所节能工作总要求，进一步总结机关节能工作，针对存在的不足，采取有效的措施，提高机关节能工作成效，确定2013年节能创建目标为常州市公共机构节能示范单位。具体实现：

　　1．用能节约目标。以2012年能耗为基数，通过节约型公共机构示范单位创建，实现住建局机关建筑面积能耗、人均综合能耗、人均水耗分别下降3～4个百分点。

　　2. 节能管理体系建设目标。通过创建，进一步夯实局机关公共节能管理基础，建立和完善节能量化管理体系，加强对空调等重点设备、水电等重点节能用能监管，建立节能考核评价与考核制度，形成节能长效机制。

　　三、创建内容

　　按照公共机构节能示范单位建设要求，主要做好以下工作：

　　1．推进绿色办公。继续推行无纸化办公，充分发挥局OA系统平台作用，进一步缩小纸质公文发文范围，充分利用系统专网和政府信息网，发挥电子政务信息共享功能。

　　2．健全管理体系。重点加强规章制度建设，包括全员节能、节水、公共照明、空调运行、重点设备设施设备检查与维护、公务车使用、技术节能等方面的制度，建立和完善公共机构节能考核办法，把大楼内部节能降耗工作纳入考核范围，与年终考核挂钩。

　　3．提高节能成效。重点抓好几大方面：节水，深化节水型机关创建工作，加强用水器具管理，保持优良状态，并加强保洁员、水电工责任，每天定期巡查用水设备，杜绝跑冒滴漏。节电，对办公室、会议室、大厅、走廊、卫生间及室外照明、屋檐景观，实现最优化、最节约化使用，把好管理环节，使办公人员个体和管理员节约形成合力，杜绝“长明灯”和“无人灯”。空调使用坚持节能，温度控制，人离机停，并做好专业维护和清洗，提高空调使用效能。节物，对一次性水笔、打印墨等进行重复使用。提倡双面用纸，提倡使用自备茶杯，控制使用一次性茶杯。建立废旧报纸资料、电子元器件、电线电缆回收网络，提高再生利用价值。

　　四、保障措施

　　1．加强组织领导。局成立以分管局长为组长的公共机构节能工作领导小组，明确局办公室为工作机构，负责机关公共机构节能工作的整体规划，落实好节能工作任务，开展好日常工作。同时对住建行业节能工作进行管理、指导与服务及监督工作，使节能工作处于常态化管理。

　　2．做好节能宣传。利用各种渠道强化日常节能宣传，使节能理念和意识深入人心，将日常办公节电、空调温度设置、关门关窗管理等节能知识和节能做法传播给机关广大干部职工，形成节能的良好氛围。同时结合实际开展不同形式的节能培训，促进节能工作的有效开展。

　　3．加强检查考核。将节能工作纳入机关行政管理基础工作，变为干部职工的日常用能行为，建立约束机制，常态化管理，成为机关卫生、秩序等常规工作检查考核，及时发现问题，及时改进，至年终再综合考核评定。

　　4．落实节能资金。创建方案的实施计划实施，如涉及节能管理所需资金，根据实际筹措安排，保障节能设施的维护和运行，促进节能工作的有效开展。

　　金坛市住房和城乡建设局

　　2013年3月10日