2013年是认真贯彻党的十八大精神和市委十二届四次全会精神，实现“常金一体、东扩南移、苦干三年、强基进位”总体目标的关键之年。今年，我局的党建工作要坚持以科学发展观为指导，在深入学习贯彻落实党的十八大、市委十二届四次全会和全市党建工作会议精神的基础上，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，始终坚持服务中心、建设队伍两大核心任务，持续深化学习型、创新型、服务型、和谐型机关建设，全面提高党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设科学化水平，为实现“常金一体、东扩南移、苦干三年、强基进位”总体目标任务和率先基本实现气象现代化目标任务作贡献。

　　一、以学习型机关建设为抓手，强素质，提能力

　　1、学习宣传和贯彻落实党的十八大精神。按照市级机关党委和常州市气象局党组的工作部署和要求，认真抓好全局党员干部和职工党的十八大精神的学习，通过专题辅导报告、党支部专题学习会、“双月学习日”、座谈交流、专题培训等形式，迅速兴起学习贯彻十八大精神的热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署和省局、市局党组要求上来。

　　2、加强党员党性教育和党建理论调研。突出信念教育，引导党员干部践行社会主义核心价值观和“新时期金坛精神”，坚定道路自信、理论自信、制度自信，着力激发正能量。发挥“道德讲堂”作用，广泛宣讲社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，在单位形成见贤思齐、崇德尚善的良好风气。“七·一”前夕，开展“学党章、强党性”等形式的学习座谈活动，开展“学习贯彻十八大，提升机关党建服务金坛经济快速发展水平”调研活动，深入推进党员领导干部上讲台工作，进一步坚定信念，推动工作。

　　3、建立“学习日”制度。按照市级机关党委要求，结合全市双月“学习日”活动，建立以“三学三强”为主要内容的党组织统一“学习日”制度，组织党员干部系统学习党和国家的方针、政策，学习市委、市政府重要文件、文稿，学习气象行业文件和业务新知识以及党的基本理论、基本知识。结合第四届“金坛读书月”活动和常州市气象局“书香工程”建设，开展“读书滋润心灵、知识丰富人生”为主题的党员领导干部读书感言征集活动。

　　二、以创新型机关建设为抓手，强管理，夯基础

　　1、努力提高领导班子建设水平。以提高能力、发挥作用、取得效果为目标，进一步提升党政领导班子科学化、民主化决策水平，增强统筹能力和执行力，推动机关党建工作责任制和工作任务的落实。

　　2、加强党组织规范化建设。深化“基层组织建设年”建设活动，认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委的《实施办法》，把加强基层党组织建设作为党支部工作的重点之一，推进党建创新创优，扎实做好抓基层打基础工作。积极探索发挥党员作用的活动载体，培育建立党员工作室、“道德之星”工作室。加强对党员经常性的教育、管理、监督和服务，组织党员干部积极参加各类培训，充分发挥“周末课堂”、“金沙大讲坛”、季度“党课”和中国气象局培训学院远程教育课堂等学习载体的作用，提高党员干部的理论素养和业务能力。坚持党员领导干部民主生活会制度，不断提高民主生活会的质量。从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制。持续深入开展讲党性、重品行、作表率活动，表彰先进、树立典型，创新活动方式，丰富活动内容，严格组织生活，不断激发党员增强光荣感、责任感和使命感，保持党员纯洁性和先进性的内在动力。积极做好入党积极分子培养和发展党员工作，切实保证党员质量。

　　3、大力推进组织活动创新。推行党建“三进”活动，发挥机关党建示范引领作用，让机关党建进企业、进农村、进社区，在深化党群共建活动中丰富党建内涵。继续以“党群联动争优秀、党群共建创先进”活动为抓手，组织青年党团员争当青年岗位能手、争创青年文明号、巾帼示范岗等，动员和凝聚广大职工、青年、妇女积极投身推动科学发展，为率先实现气象现代化建功立业。

　　4、持续推进党务公开和党内民主建设。按照“有组织、有目录、有载体、有制度、有考核”的“五有”要求，健全党内信息库，规范党务公开内容、程序和方式，推动党务公开工作规范化。加强党内民主建设，积极探索党内民主建设的有效方式和途径，认真落实党内情况通报、党内选举、党内民主决策、民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体作用的渠道，切实保障党员知情权、参与权、选举权、表达权、监督权。

　　5、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻落实中纪委和省、市纪委会议精神，切实抓好党风廉政教育，深入开展保持党的纯洁性、先进性教育，引导教育广大党员增强党的意识、宗旨意识、执政意识和大局意识。深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，引导党员干部特别是领导干部坚定政治立场，带头讲党性、重品行、作表率，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终保持党的先进性和纯洁性。强化党内监督，重点加强对落实民主集中制情况的监督，以及对党员领导干部、人财物管理使用关键岗位的监督。认真落实好党风廉政建设责任制，及时发现和研究解决存在的薄弱环节，对苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。培养干部职工健康的生活情趣，引导党员干部自觉抵制各种错误思想和不良诱惑，培养高尚情趣，保持身心健康。

　　三、以服务型机关建设为抓手，转作风，强服务

　　1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照中央、省委、市委统一部署，围绕保持党的先进性和纯洁性要求，认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。通过政治品质和道德品行教育、岗位勤政廉政教育和警示教育等形式，引导党员干部做弘扬优良作风、密切联系群众的表率，增强做好新形势下群众工作的本领。运用以往教育实践活动成果，创新党员联系群众的载体，宣传创先争优活动的先进典型事迹，激发党员干部牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，着力为民排忧解难，并在密切联系群众，为民办实事、办好事的过程中，自觉接受群众监督，使教育实践活动取得实效。

　　2、切实加强党员干部作风建设。严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委省政府的“十项规定”、中国气象局关于贯彻中央八项规定的实施意见和市委、市政府对机关作风建设的要求，大力弘扬真抓实干、敢于担当、艰苦创业、狠抓落实的作风，切实把监督改进作风各项规定的贯彻落实作为一项党建经常性工作来抓，切实增强责任意识，确保政令畅通，以雷厉风行的作风抓政风促行风。

　　3、坚持党员干部深入基层制度。继续深入开展“一进三促”、“三解三促”等活动，完善和落实服务企业、服务基层、服务群众工作机制，不断强化党员干部的宗旨意识、群众意识和服务意识，提高服务本领。认真落实服务全市重大项目和重点工程建设的内容和措施，持续深入开展优化作风行动。建设服务型部门，依法规范行政权力，不断提高依法行政水平，提升服务效能。继续加强结对共建、结对帮扶工作，增强机关党员干部、群众与社区群众、乡村农民的感情，帮助群众解难事、做好事、办实事。进一步深化政务信息公开，强化社会管理和服务，完善电子政务平台气象行政服务功能，提升阳光服务水平。积极参加“政风热线”、民主评议政风行风活动和“网上民调”活动，认真办理信访投诉等群众反映突出的问题，维护气象系统良好形象。

　　四、以和谐型机关建设为抓手，聚人心，创业绩

　　1、进一步深化文明创建活动。坚持主题不变，形式常新，突出重点，注重实效，重点在树品牌、选载体、出成效上下功夫。以加强诚信文化建设为重点，广泛开展诚实守信、规范服务的宣传教育，进一步简化办事程序、优化服务环境，重点在公共、科技服务窗口开展作用大、覆盖面广、影响深刻的文明创建活动，提升优质服务水平，在为群众办实事和积极履行社会责任中彰显气象部门文明风采。围绕中心工作，以优质规范服务为核心，认真践行“服务人民、奉献社会”宗旨，积极参与重大活动服务，为金坛经济社会发展和加快经济转型作出新的贡献。以深化“优质服务品牌”内涵为重点，积极推进“三农”气象服务规范化管理，使气象服务规范化水平有新的提高，不断打造气象服务的特色和亮点，促进气象服务质量和水平的不断提升。

　　2、深入推进气象文化建设。把“三创三先”的新时期江苏精神和气象现代化建设紧密结合起来，激发广大干部群众奋发有为的精神状态和敢闯敢试的进取意识。深入开展主题教育和主题大讨论活动，开展“新精神，新气象，畅想气象现代化”专题讨论和征文活动。加强文化阵地建设，抓实文化环境建设，凝练气象文化的内涵，真正起到凝聚人心、鼓劲加油的作用，提升气象事业发展软实力。

　　3、广泛开展群众性文体活动。组织职工开展丰富多彩、寓教于乐的文化体育活动，丰富职工文化生活，陶冶职工情操，进一步激发工作人员的敬业奉献精神，增强干部身体素质，提升机关工作效能。按照市级机关党委的要求，积极组织党员干部和职工参加金坛市第三届市级机关“技能·风采”大赛和各种文体活动，积极参与社会公益活动，踊跃参与扶贫济困、捐款救灾等多种形式的“送温暖、献爱心”活动，充分体现热心公益事业，奉献一片爱心的高尚情操。

　　4、进一步激发群团活力。大力支持群团组织工作，充分发挥群团组织在建设文明、和谐、文化部门中的积极作用。工会和共青团组织要紧紧围绕中心工作，结合市委、市政府和市局重点工作，广泛深入开展各种岗位练兵、技能竞赛、志愿服务、文明创建活动，不断丰富干部职工的文化生活。

　　中共金坛市气象局支部委员会

　　2013年3月28日