一年来，全局干部职工在常州市局和市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为统领，以服务地方发展、促进转型升级为主线，以质量强市为工作关键点，以质量安全和平台建设为工作重点，创新工作措施，提高工作效能，强化队伍建设，增强履职能力，全力推进质监事业新发展，为金坛经济社会发展做出了积极贡献。为表彰先进，弘扬正气，激励全局系统干部职工积极进取，奋发向上，进一步推动质监事业的快速发展，局党组决定，进行2012年度的先进集体、先进个人推荐和评选表彰。现将有关事项通知如下：

　　      一、评选范围

　　 “2012年度金坛质量技术监督系统先进集体”的评选范围是：各科、所、大队、分局。

　　 “2012年度金坛质量技术监督系统先进个人（年度考核优秀）”的评选范围是：在职工作人员（含劳务派遣等），在本系统工作满2年以上。

　　      二、评选条件

　　 （一）先进集体评选基本条件

　　 1、坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，锐意创新，出色地完成各项目标任务；

　　 2、具有强烈的责任意识和大局意识，坚持科学发展观和正确政绩观，积极有效地服务于经济社会发展；

　　 3、在完成重点工作目标、应对突发事件和专项整治等工作中恪尽职守、反应迅速、措施得力、成效显著；

　　 4、勤政廉洁、团结协调，注意队伍建设和人员培养，具有较强的凝聚力和战斗力；

　　 5、重视党风、作风、行风建设，形成风清气正的团队，牢固树立质量技术监督部门“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象。

　　 （二）先进个人评选基本条件

　　 1、贯彻落实科学发展观，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致；

　　 2、具有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作，勤奋学习，刻苦钻研，恪尽职守，扎实工作，在工作中作出突出贡献；

　　 3、坚持解放思想，开拓创新，积极探索新形势下质量技术监督工作的新路子、新方法，创造性地开展工作；

　　 4、作风正派，团结同志，严于律己 ，清正廉洁，自觉维护行业形象，得到群众公认。

　　        三、评选办法

　　 先进个人的评选活动按照群众推荐、班子集体讨论等程序，由各单位根据推荐名额确定先进个人候选对象，局评选表彰工作领导小组根据推荐情况研究决定并公示。先进集体的评选由局中层干部进行投票选取，获得票数前三名的报局评选表彰工作领导小组研究决定并公示。

　　          四、名额分配

　　 评选出年度考核优秀和局先进个人合计20人，在此基础上由评选表彰工作领导小组推选常州市系统“十佳公务员”、“十佳执法办案能手”、“十佳服务能手”以及先进集体、先进个人。

　　 先进个人名额分配表（详见附件二）。

　　          五、时间安排

　　 评选工作从12月10日起，各单位按要求进行组织，12月13日11点前将推荐情况报局办公室。

　　          六、组织领导和工作要求

　　 1、局成立评选表彰工作领导小组（详见附件一）,负责评选表彰工作的组织领导和表彰对象的审定。领导小组下设办公室，负责联络、文件起草等工作。

　　 2、坚持公开、公平、公正的原则，自下而上、层层推荐、严格审核，广泛听取群众意见，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。

　　 3、坚持面向基层、面向一线，侧重考虑直接为企业、消费者服务和执法监督的先进集体和先进个人，考虑为质量技术监督事业发展做出突出贡献的业务、技术带头人。

　　常州市金坛质量技术监督局

　　2012年12月10日