为深入开展“能力作风建设突破年”活动,进一步增强广大农林党员干部、职工遵章守纪意识,提高为农服务能力,定于3月份在全局农林系统中开展“八项禁令”学习教育月活动,现制定如下实施方案:
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,积极推进“能力作风建设突破年”活动,通过开展形式多样的学习、宣传、教育活动,提高党员干部遵纪守法的自觉性,努力排查党员干部在党风政风等方面存在的突出问题,改进全局人员的作风,为促进局系统勤政廉政建设提供强有力的政治保证。
二、学习内容
农林系统内全体党员干部、职工要加强对法规、规章和制度的学习。重点学习“八项禁令”、“八个禁止”、“五十二个不准”、“《金坛市机关效能责任追究暂行办法》”等内容,特别是对“八项禁令”的学习,要逐字逐句的领会,逐句逐条的理解,最终达到耳濡目染、耳熟能详。
三、活动内容
重点开展好五项活动:
1.开展一次问卷调查。依据市政府《关于严格执行“八项禁令”规定的通知》,采取不记名问卷调查,查找近年来农林系统内有无违反“八项禁令”的工作人员。
2.发放一张小卡片。将“八项禁令”的主要内容制成小卡片,人手一张,便于携带,人人要了解“八项禁令”的具体内容,并明了违反“八项禁令”的追究方式和处理办法。
3.开展一次明察暗访。采取不定时、不定点、不通知等方式,开展明察暗访,不走形式,不走过场。
4.组织一次研讨活动。局属各单位分别组织开展以“遵守禁令从我做起”为主题的研讨活动,研讨交流要形成书面材料于3月底前报局监察室。
5.书写一条承诺。个人要承诺自己将如何遵守好“八项禁令”,书写后签字,交由个人所在科室统一保管。
三、活动要求
1.做好动员教育。各单位要充分认识开展“八项禁令”学习教育月活动的必要性和重要性,积极动员部署,明确目标要求,及时上报活动开展情况。
2.精心组织实施。在教育月活动中要与深入开展“能力作风建设突破年”活动相结合,全局党员干部、职工要积极参与,认真学习,取得成效。
3.实施违规问责。在学习教育月活动期间,对违反“八项禁令”、 “八个禁止”、“五十二个不准”、“《金坛市机关效能责任追究暂行办法》”等规定制度的人员,实施效能责任追究;对局形象造成严重损害的,对照相关规定给予从严、从重处罚。
二O一二年三月七日