2012年我局老干部工作的总体要求是：坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻全国、省、市老干部工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，深化离退休干部创先争优活动，切实加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，高标准落实离退休干部各项政策待遇，探索和改进离退休干部服务管理工作，下大力气为老干部做实事办好事，不断提升老干部的幸福指数，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开，为推进我市“五个金坛”建设作出新的贡献。根据市委老干部局的工作思路，结合我局老干部的工作特点，特制定如下工作计划：

　　 一、进一步加强老干部的思想政治建设。

　　1、加强学习，深刻领会。认真组织全局离退休老干部深入学习党的十七届六中全会和市委十二届二次全会精神，深入学习实践科学发展观，全面落实好老干部的各项政治待遇。要从实际出发，通过组织参加专题报告会和市委举办的辅导讲座、形势报告会、专题讨论等多种形式，有计划、有步骤地引领老干部学习理解党的十七大精神，及时了解中央和省、市的大政方针，了解本地区本部门的重大决策部署。

　　2、加强政策宣传。围绕市委、市政府的工作大局，结合“十二五”发展规划，针对离退休老干部普遍关注的重点热点问题，开展符合老干部实际的各类主题教育活动，加强党的重大方针、政策的宣传力度，用党的最新理论成果武装老干部头脑，使广大离退休老干部始终做到政治坚定、思想常新，理想永存，拥护改革，支持发展。

　　 二、进一步加强和改进离退休老干部党组织建设。

　　1、建立健全老干部党支部各项制度。我局现有离退休老干部109人，根据市委组织部、市老干部局的工作要求，本着有利于教育管理的目的，我局离退休老干部设立老干部党总支，下设四个党支部，并选举产生了党总支委员和支部委员及总支书记和各支部书记，制定完善了老干部党（总）支部活动各项规章制度，明确了党总支、支部的职责，老干部党总支及各党支部各项制度落实到位。

　　2、引导老干部党员参加支部活动。我局本着有利于老干部党员参加活动接受教育的原则，完善了活动制度，丰富了活动内容。继续施行老干部党总支、支部学习活动日，每逢单月的5日、10日分别为党总支、党支部全体党员的集中政治理论学习日，确定了每逢单月的5日有局领导参加的党总支会议，通报全局工作情况和队伍建设情况。每逢学习日全体党员以支部活动，定期到支部活动室或外出到革命先烈纪念场所参观学习半天，学习革命传统，进一步理解新形势下党的路线、方针、政策及有关文件精神。建立政工室主任挂钩联系老干部支部制度，向全体老干部传达有关文件精神，通报全市治安稳定情况和队伍建设情况。同时按照“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的目标要求，推动“五好”离退休干部党支部创建活动的开展，以此来提高老干部支部党员同志的凝聚力。

　　3、组织老干部党员开展喜迎党的十八大系列活动。今年是党的十八大召开之年，我局将组织全体离退休老干部开展新一轮主题活动。一是举行“回首峥嵘岁月，重温入党誓词”党日活动，采用座谈、老党员带新党员宣誓等形式，使广大老党员重温入党的激动时刻。二是会同市各相关部门举办喜迎党的十八大专场文艺晚会。三是组织老干部积极参与由老干部诗文社编印出版的《金沙颂歌》的投稿工作，以此来歌颂党、歌颂祖国、歌颂改革开放取得的巨大成就。四是组织老干部积极参加喜迎党的十八大老干部摄影书画展、集邮展、吟诗会、门球赛、扑克赛等系列活动，充分展示广大老干部积极向上、情趣高尚的精神风貌。

　　三、进一步延伸老干部服务项目。

　　1、建立健全离退休老干部帮困机制。认真贯彻落实省委组织部、老干部局等10部门《关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的实施意见》的文件精神，协同市各有关部门充分挖掘社区资源，创新服务方式，丰富服务内容，为老干部提供“四就近”（就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用）的服务管理方式，积极利用社区资源做好老干部服务工作。加强对“空巢”、独居、常年生病卧床不起等有特殊困难的老干部的联系，多做一些上门服务和精神慰藉工作，努力让老干部过一个幸福、安宁、保持尊严的晚年。

　　2、做好离退休老干部服务管理工作。随着经济社会的发展，老干部队伍在逐步壮大，教育管理、健康状况、待遇享受等一些新情况、新问题随之出现。围绕老干部反映的问题，根据新形势下老干部工作要求，首先按照政策规定全面落实好离、退休干部生活待遇和应享待遇。其次，每年组织全体老干部进行全面体检1次，了解掌握老干部的健康状况。再则组织落实好春季和敬老节两次全体老干部外出参观学习，学习时间2到3天（以支部组织活动）以此来激发全体老干部的热情。同时，做到老干部队伍基本情况明，相关待遇享受逐年增加，存在的困难解决及时，使离退休人员时时感到党组织大家庭的温暖。

　　3、强化老干部活动阵地的规范化建力度。老干部活动室要按照制度化、规范化建的要求，做到硬件达标，软件创优，努力为老干部活动提供更加优越的条件和更加优质的服务。要根据老干部的兴趣爱好，合理整合资源，拓宽活动领域，组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动，使老干部在晚年得到身心的放松，保证他们的身心健康。

　　四、进一步发挥老干部为经济社会发展作贡献的作用。

　　离退休老干部是经济社会发展的宝贵资源，是进行革命传统教育、爱国主义教育的好教材，是培养和造就革命事业接班人的宝贵资源，我们要充分尊重和肯定老干部为党和人民事业作出的贡献，发挥他们的余热，激发老干部再立新功的热情。我们将依照市老干部局的部署要求，一是组织老干部“看金坛”活动，让广大老干部亲自感受家乡的变化，祖国的繁荣富强。二是组织老干部利用自己的革命经历和丰富的工作经验优势，成立相应的组织，如“法律咨询组、社情调研组、治安帮教组”等，充分发挥我局全体离退休老干部在确保社会治安稳定构建和谐社会、共创美好金坛、促进社会各项事业发展，发挥积极作用，再作新的贡献。

　　五、进一步提高老干部工作队伍素质。

　　2012年，我们要从更新思想观念入手，围绕全市机关能力作风建设深化年的要求，认真学习和掌握中央、省、市老干部工作的各项政策规定，做到理解政策全面准确，执行政策不留瑕疵，以适应岗位职责能力的要求。同时，要针对老干部工作中的重点难点问题，深入调查研究，提出解决办法和建议。做到思想创新、措施创新、方法创新、确保老干部工作时时有人抓，事事有人管，使我局全体老干部能够共享经济社会的发展成果，努力打造一支让市委、市政府放心，让市局党委放心，让老干部满意的工作队伍，为推动全局老干部工作再上一个新台阶。

　　二〇一二年三月十九日