2011年以来，全市公安机关紧扣市局“围绕群众满意，打造民生警务”的中心工作，按照年初制定的调研工作任务，充分发挥“在研究状态下工作”的作风，积极围绕社会矛盾排查化解、违法犯罪打击防范、公安信息化建设、公正廉洁执法、队伍规范建设、和谐警民关系建设、优质高效服务等重点领域加大管理创新力度，并注重总结提炼，涌现出了一批创新亮点和特色品牌。全年，市局共被公安部录用简报1篇、省厅简报1篇、常州市局简报9篇，被《公安内参》等部级刊物录用2篇、《现代警务研究》、《江苏警方》等省级刊物录用8篇，被常州市局、省厅办公室、公安部内网其它调研专栏录用调研文章6篇，在常州各辖市（区）局中取得了公安简报和公安调研两项第一。为表彰先进，激励斗志，根据市局《情报信息、公安调研、公安简报评比奖励办法（试行）》（坛公局〔2011〕72号），决定对2011年度公安调研工作予以奖励，具体如下：

　　一、公安调研

　　1、办公室

　　《公安内参》（部级刊物）：《孙子兵法》对于处置复杂群体性事件的启迪。奖励人民币1000元。

　　《公安内参》（部级刊物）：“三十六计”如何适用于处置全过程。奖励人民币1000元。

　　《江苏警方》（省级刊物）：树立“专业、开放、诚信”理念开创网络舆情导控新格局。奖励人民币400元。

　　2011全市政法重点课题调研征集评选活动三等奖（市级）：矛盾纠纷化解新机制探索。奖励人民币300元。

　　2、政工室

　　《江苏警方》（省级刊物）：金坛市局“五访”举措提升开门评警社会效果。奖励人民币400元。

　　《江苏警方》（省级刊物）：金坛：破解“小难题”赢得“大民心”。奖励人民币400元。

　　《现代警务研究》（省级刊物）：借助“五访”平台提升开门评警实效（同录）。

　　3、指挥中心

　　《江苏警方》（省级刊物）：金坛：通过高危人员管控破获系列抢夺案件的经验启示。奖励人民币400元。

　　4、网监大队

　　《首届江苏警务发展论坛文集优秀论文》（省级刊物）：公安网络舆情导控探析。奖励人民币400元。

　　5、治安大队

　　公安部内网：得“民信”方能赢“民心”。奖励人民币500元。

　　省厅办公室内网：危险品管理的现状、问题及对策。奖励人民币200元。

　　省厅办公室内网：得“民信”方能赢“民心”——对“大走访”开门评警活动的一点思考（同录）。

　　6、巡防大队

　　省厅办公室内网：从警务实战教学谈警务实战能力建设。奖励人民币200元。

　　二、简报

　　1、办公室

　　公安部简报：江苏省金坛市公安局打造民生警务提高群众满意度。奖励人民币500元。

　　常州公安简报：金坛市局实现“两抢”案件连续四周“零发案”。奖励人民币200元。

　　常州公安简报：论公安派出所复合式警民联调机制创新及其完善。奖励人民币400元（受常州市局领导批示，2倍奖励）。

　　常州公安简报：金坛市局“三向”发力完成“清网行动”50%目标任务。奖励人民币400元（受常州市局领导批示，2倍奖励）。

　　2、政工室

　　省厅公安简报：金坛市局从“五小”入手着力提高群众安全感和满意度。奖励人民币600元（受常州市局领导批示，2倍奖励）。

　　3、交巡警大队

　　常州公安简报：金坛市局创新三项机制谋求交通治安管理新发展。奖励人民币200元。

　　4、法制室

　　常州公安简报：金坛市局率先实现信访积案“清仓归零”。奖励人民币400元（受常州市局领导批示，2倍奖励）。

　　5、巡防大队

　　常州公安简报：金坛市局四大理念铸造专业化巡防队伍。奖励人民币600元（受省厅领导批示，3倍奖励）。

　　常州公安简报：金坛市局创设全省首支女子巡防队成效显著。奖励人民币200元。

　　6、城东派出所

　　常州公安简报：金坛市局积极探索数字化多元矛盾纠纷调解新机制。奖励人民币200元。

　　希望上述受到表彰奖励的单位，谦虚谨慎，再接再厉，争取新的成绩。

　　 二○一二年一月五日