2012年，金坛科技创新工作在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以深入开展“创新驱动加速年”和“能力作风建设深化年”活动为契机，以建设“江苏省创新型城市”为目标，大力实施创新驱动战略，努力构建具有金坛特色的区域创新体系，科技创新工作为金坛经济转型升级提供了有力的支撑。
        一、今年科技创新工作情况
        今年科技工作的亮点：
        1.金坛获得了“江苏省创新型城市”授牌。
        2.清华大学博士生社会实践金坛基地获得“清华大学研究生社会实践基地建设特别贡献奖”。
        3.江苏中晟MOVCD获省科技厅重大科技成果转化项目，获得经费1500万元，成为获得资金量最大的项目。
        4.“知识产权区域示范市”创建获得省知识产权局认可。
        今年做的几项工作：
        （一）紧紧抓住“两个年”活动契机，提升能力加速创新驱动。
        两个年活动开展以来，作为全市实施创新驱动的主要职能部门，市科技局在深入分析我市科技创新现状的基础上，制定了市科技局开展“两个年”活动的方案。“两个年”活动的落脚点都放在了建设区域创新体系、创新体制机制、造就创新人才、培育创新型企业、发展创新型经济五个方面。力求通过五个方面的能力提升，实现五个方面的创新驱动再加速。围绕方案，市科技局积极跟踪苏南自主创新示范区建设，加强与省科技厅、常州市科技局的沟通协调，华罗庚科技园列入了常州科技创新布局之中，下一步力争将华罗庚科技园、开发区列入苏南自主创新示范区先行先试。采取多种措施大力推进大中型企业研发机构建设，不断强化企业在自主创新中的主体地位。定期召开高新技术企业培育联席会议，解决高新技术企业培育过程中的问题，加强高新技术企业培育力度。不断深化科技创新体制改革，制定了《金坛市“十二五”知识产权战略纲要》，起草了《金坛市专利发展资金管理办法（讨论稿）》，大力营造有利于科技创新的政策环境。多次赴国家科技部、省科技厅汇报我市产业和企业发展的亮点和特点，力争更多的科技项目列入国家、省项目指南，为企业争取更多的创新资源，推动我市产业转型升级。先后邀请国家科技部国际合作处靳小明司长、省科技厅国际合作处等领导来坛考察埃马克国际合作项目。扎实开展“金坛经济跨越发展”大讨论活动，解放思想，提升服务于金坛科技创新的能力。在深入调研、讨论的基础上，形成了《建设江苏省创新型城市的讨论调研报告》、《关于基本实现现代化指标难点——万人发明专利拥有量的几点思考》等调研文章，供领导决策参考。
        （二）紧紧抓省创新型城市试点契机，大力推进“创新金坛”建设
        今年以来，我们根据创新型城市建设试点方案和专家论证委员会提出的建议，按照“六个有”的要求，不断集聚创新型城市建设的资源;大力培育新兴产业;推进华罗庚科技园等创新创业载体建设;拓展人才引进渠道，创新产学研合作机制;夯实创新主体，壮大企业创新群体;优化政策措施，保障试点落到实处。创新型试点城市建设进展顺利。2月24日，在全省基层科技工作会议上，我市获得“江苏省创新型城市”授牌。
        （三）紧紧抓住完善区域创新体系这个核心，增强自主创新能力。
        一是加快推进创新集聚区建设。大力推进开发区和华罗庚科技园建设，年初，我们加强了与常州科技局的沟通，将开发区争创省级高新区、华罗庚科技园争创省级科技园区列入了常州市政府与省科技厅的会商内容。与此同时，我们加强了向省科技厅的汇报，华罗庚科技园创省级园区的材料已报至省科技厅。目前，华罗庚科技园已列入常州 “两城两区两园” 科技创新布局之中。
        二是强化创新平台建设。推动建设了浙江大学—兆晶光电研发中心、东南大学—中盐常化新材料联合研发中心;天龙光电成功引进中科院陈创天院士，组建了我市首家省企业院士工作站; 组织5家企业建成了省级工程技术研究中心;推动5家企业与三所高校共建了省企业研究生工作站;指导10家企业建立了常州市级工程技术研究中心。4月6日，省科技厅组织专家对亿晶研究院建设进行了检查，对亿晶在光伏产业萧条的现状下，能按照合同要求推进研究院建设给予了充分肯定。目前，我们正积极推动晨风研发中心建设。8月29日，省长助理、省科技厅厅长徐南平来坛视察了晨风服装研发中心、金昇埃马克全球高端装备研发中心等创新平台建设情况。9月11日，省科技厅条件处、常州科技局计财处领导来晨风指导研发中心建设。
        三是努力推进大中型企业研发机构全覆盖。2月24日，在全省科基层科技工作会议上，李学勇省长提出了实现大中型企业研发机构全覆盖的目标任务。根据部署，我们会同市统计局排出了82家大中型企业名单，召开全市科技工作会议，对推进大中型企业研发机构建设进行了部署，并把大中型企业研发机构建设纳入了镇（区）科技进步考核。3月6日，市科技局在大中型企业数较多的开发区举办了大中型企业研发机构建设培训班，对企业如何按照“五个有”（有技术人员、有场所设备、有研发经费、有研发方向、有专利产出）的标准建设研发机构进行了辅导。经努力，我市大中型企业基本建立了企业研发机构，排在常州市第一位。
        （四）紧紧抓住经济转型升级这个主线，努力提高产业层次和技术水平。
        围绕全市重点培育的五大新兴产业，我们坚持以高端化为主攻方向，提升产业档次和企业发展水平，引领经济转型升级。
        一是着力加快产业技术突破。从全市经济社会发展的重大科技需求出发，组织实施各级科技计划项目，攻克了一批重大关键技术。(1)江苏中晟国产大型LEDMOCVD(金属有机化学气相沉积)设备的研发及产业化项目，打破了国外在MOCVD上的技术垄断。(2)金远药业的“盐酸多柔比星脂质体注射液研发及产业化” 项目，填补了国内空白，推动国内脂质体技术和药物的发展。(3)常州钛华保温材料科技有限公司的“基于气凝胶无机复合的超级绝热材料的研发与产业化”项目打破美国Aspen等个别公司在气凝胶复合绝热材料上的垄断。(4)华德机械有限公司 “超低温韧性球墨铸铁QT400-18AL（-40℃）”项目，打破了国外公司在该领域的垄断局面。(5)常州博瑞油泵油嘴公司攻克解决了燃油喷射技术，开发了高压共轨系统。
        二是着力加强创新型企业培育。突出企业创新主体地位，将企业是否开展科技创新活动作为申报各级各类科技计划项目的先决条件，凡企业不开展科技活动、没有研发投入的，一律不予支持。目前，全市拥有11家省创新型企业，新增高新技术企业12家累计达到46家。同时筛选了37家企业进入高新技术企业培育库，在日常工作有针对性地加以辅导、培育，使之早日进入高新技术企业队伍；着力培育科技型上市企业，江苏蓝色星球环保科技股份有限公司入选2012年江苏省科技企业上市培育项目。广泛发动，积极挖掘，新增省民营科技企业71家，累计达到384家。
        （五）紧紧抓住项目经费争取这个中心，集聚各类创新资源。
        今年，申报了省级以上科技计划项目40多项。截止目前，共有13个项目获得国家、省立项，经费总额2000多万元。目前，我们正在积极推进金昇埃马克国际合作项目申报，先后邀请国家科技部国际合作处靳小明司长、省科技厅国际合作处等领导来坛考察。现在，该项目已完成科技部技术答辩，有望获得立项。常州钛华、金远药业、亿晶光电等项目已通过省科技厅的中期检查，项目经费将陆续下达。今年，科技项目实际到账资金将超过3000万元。
        与此同时，积极帮助企业落实高企税收减免和“研发费用150%加计扣除”优惠政策，2011年上述两项科技政策减免额1.44亿元。今年，面对经济增长放缓的严峻形势，我们协同国税、地税认真落实税收减免政策，维护了企业科技投入的积极性。
        （六）紧紧抓住产学研合作这个有效途径，提升企业创新能力。
        按照“经科教联动、产学研结合、校所企共赢”的原则，我们走出去、请进来，当好企业的“红娘”，积极探索为企业科技创新服务的新路径。金坛在成功对接中科院、清华大学的同时，积极落实了与周边14所高校的全面合作。先后组织4场大规模的产学研对接活动，邀请江苏技术师范学院、中科院宁波材料所、南京农业大学、扬州大学、南京工业大学、南京理工大学的专家来坛与企业进行对接，解决企业发展面临的技术、人才难题。组织企业赴江苏大学、镇江航科、南京理工大学、吉林大学、扬州大学进行考察，掌握与我市产业、企业相关联的最新科技成果。
        1.金坛市—吉林大学科技人才对接会
        5月4日，在吉林大学举行了金坛市—吉林大学人才、科技对接会。金坛市相关领导、汽车零配件与新材料相关企业近50位企业家将与吉林大学的相关专家教授全面的产学研对接。通过此次对接，常州花山化工有限公司与吉林大学签订《特种工程塑料开发协议》、常州博瑞油泵油嘴有限公司与吉林大学签订《柴油机电子控制系统的研究开发》等2项正式合作协议，金坛市强达宝成有限公司、江苏金榆科技集团有限公司、常州市天华制药有限公司等与吉林大学签订《芳香族醇氧化至芳香族醛的方法》、《汽车ABS轮速传感器》、《环扁桃酯异佛尔醇开发》意向协议3项，活动取得良好的效果。
       2.江苏技术师范学院仪器仪表专题产学研对接活动
        5月15日，在金坛市樱花大酒店，江苏技术师范学院相关专家、教授与金坛市相关仪器仪表企业的负责人、技术人员举行专题产学研对接活动。会上，金坛市科技局与江苏技术师范学院科技处签订《仪器仪表产业战略联盟协议书》，江苏兆晶光电科技发展有限公司与学院签订《产学研合作基地》协议，江苏麦普龙电源科技有限公司与学院签订《项目开发合作协议》。
        3.2012中国常州先进制造技术成果展示洽谈会
        在“5.18” 活动上，我局共邀请清华大学、浙江大学等11所大学的42名专家教授参加活动。中盐常化与扬州大学“年产4万吨三、四氯乙烯”项目、健尔康与东南大学“有机-无机纳米复合生物活性人工骨产品开发”、兆晶光电与浙江大学和江苏技术师范学院校企联盟3个项目在“5•18”活动上成功签约。
        4.江苏大学—金坛产学研对接洽谈会
        5月21日，江苏大学—金坛产学研对接洽谈会在江苏大学举行，金坛汽车零部件行业22家企业参加对接活动。金坛市华诚电子等6家企业与江苏大学达成实质或意向性合作协议。
        （七）紧紧抓住知识产权这个战略重点，着力提升企业核心竞争力。
        2005年，我市率先在全省制定出台了《金坛市知识产权战略纲要》，推动了全市知识产权的创造、运用、管理和保护工作。在总结完善的基础上，今年又出台了《金坛市“十二五”知识产权战略纲要》;修订了《金坛市专利发展资金管理办法》，制定了《金坛市专利质押贷款管理办法（试行）》，进一步强化技术创新的知识产权目标导向，拓宽科技型中小企业融资渠道，鼓励金融机构创新金融产品，推进专利产业化进程。
        在江苏省知识产权区域试点、示范的基础上，组织开展新一轮“江苏省实施知识产权战略区域示范市” 创建工作。制定了光伏、汽车零部件、纺织服装和化工四个行业协会的知识产权三年行动计划；指导中大国际商贸城开展正版正货示范街区创建， 9月份获得了“省正版正货示范创建街区”授牌；组织13家企业开展江苏省企业知识产权管理标准化示范创建，获批8家；开展规模以上企业知识产权工作调查，大力推进知识产权管理体系建设。
        大力开展知识产权宣传普及工作。在“3.15”消费者权益日、“4.26”世界知识产权日、科普宣传周期间，开展了知识产权进广场、进社区、进乡镇活动。举办了“借助知识产权打入美国市场”专题讲座。联合文化、工商、质监等部门，对我市“大统华”、“华润苏果”、以及波仕曼服饰制衣门市部等大型超市和商场进行了知识产权联合执法。
        1-9月份专利申请2046件，授权334件，其中发明专利申请530件，授权34件。苏拉（金坛）纺织机械有限公司获常州市优秀专利奖。
        （八）紧紧抓住人才这个第一资源，加快构筑区域创新型人才高地。
        我们按照“以项目引人才，以人才引项目”的思路，紧紧抓住人才这个第一资源，加快构筑区域创新型人才高地。今年，为深入贯彻落实市委《关于全面实施“金沙英才计划”的意见》，我们起草了《金坛市“柔性人才合作工程”实施办法（讨论稿）》，正在起草《金坛市金沙英才评选奖励办法（讨论稿）》。良好的政策环境，灵活的聚才机制，推动了华盛天龙成功引进中科院陈创天院士;钱海鹏、张月平、李留臣3名企业家入选江苏省“科技企业家培育工程”; 兆晶光电吴忠联 等8人推荐申报江苏省“企业博士集聚计划”。金远药业的外籍专家悉尼乌格Sydney Onye Ugwu ，在常州市科技创新大会上获常州市第五届国际合作奖。