企业作为经济工作的重要载体，是党和政府与广大职工沟通联系的纽带，更是廉政文化建设的主战场之一。为深入贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、省委、省政府《关于加强廉政文化建设的意见》和中共金坛市纪委《关于在全市开展廉政文化建设评优活动的实施意见》（坛纪发[２００９]１８号）精神，大力推进廉政文化进企业，更好地发挥企业在建设和谐金坛中的表率作用，经研究，决定在经信系统开展“廉洁诚信好企业”创建活动，现将有关事项通知如下：

      一、指导思想

      以科学发展观为统领，以“崇廉尚洁”为主题，开展“廉洁诚信好企业”创建活动，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，以丰富的文化活动为载体，建立廉洁的企业文化，逐步构建起与社会主义市场经济发展相适应的廉政文化体系。

      二、创建目标

      开展“廉洁诚信好企业”创建活动，力求实现五项目标：

      １、组织落实到位。制订企业廉政文化建设工作规划和具体实施意见。包括组织领导、职责分工、活动安排、落实措施、检查办法等。将企业廉政文化建设作为一项重要内容，纳入企业党建工作整体规划，与企业经营管理和精神文明建设等工作同部署、同落实、同检查；

      ２、宣传教育到位。一是有对企业员工的廉洁经营教育计划。要组织企业经营管理人员和职工群众，认真开展“廉洁诚信、依法经营”等主题的学习教育活动，增强社会公德和职业道德意识。二是有固定的企业廉政文化活动场所。利用企业党校、职校、文化活动中心等，建立廉政图书室、廉政影视角，设立廉政文化主题橱窗。三是有丰富多彩的廉政文化活动。利用企业宣传、文化载体、阵地开展廉政文化活动，领导班子和全员参与的廉政教育及廉政文化活动，每年不少于一次；

      ３、依法经营到位。企业经营管理者严格遵守党和国家的方针政策、法律法规，廉洁诚信经营，无违纪违法现象；企业员工自觉遵守厂规厂纪；

      ４、制度建设到位。突出企业领导干部廉洁诚信从业、遵纪守法方面的制度建设，将反腐倡廉寓于企业经营管理的全过程，将反腐倡廉制度建设纳入企业规章制度建设之中，企业实行规范的厂务公开，公开内容真实、全面，有效防止发生腐败问题；

      ５、关爱员工到位。坚持以人为本，构建和谐企业，建立与职工沟通的桥梁，关心、帮助和善待企业员工，维护职工合法权益，实行民主监督和厂务公开。

      三、活动安排

      1、开展创建。全系统各企业要根据本单位实际，按照“廉洁诚信好企业”创建目标要求积极开展创建活动，确保规定动作到边到位，自选动作争创特色。

      ２、组织申报。各创建企业请于10月30日前将“廉洁诚信好企业”申报表和有关创建材料报送局纪委和组织人事科。

      ３、考核验收。１２月中旬前局党委、纪委将本着公开、公平、公正的原则，组织人员进行评审验收。验收采取审核资料、实地考察、现场观摩等方式进行。

      ４、上报授牌。根据市纪委通知精神，市纪委将在今年底开展市级廉政文化建设示范点申报命名授牌活动。我局将对本系统有特色的廉洁诚信好企业，积极上报参加市级廉政文化示范点评选活动，经市纪委创建领导小组验收合格后，由市纪委公布市级廉政文化示范点评选结果并授牌。

      四、几点要求

      1、高度重视，加强组织领导。廉政文化进企业，不仅仅是一种活动的安排和工作的要求，更是企业自身文化建设、精神文明建设的客观需要，是凝聚人心，振奋精神，谋图大发展的战略需要，因此，经信系统的各级党组织应从加强精神文明建设和促进企业发展的高度出发，从干部职工的理想信念教育、职业道德、社会公德教育入手，增强廉政文化的吸引力和感染力，使廉政文化渗透到生产、经营、管理的各个领域。为确保廉政文化进企业工作顺利有序推进，现成立市经信系统廉政文化进企业工作领导小组。组长：于锁平，副组长：徐荣坤、杭爱民，成员：江国鸣、张志亮、徐　莉、汤　艳、陈浩东和部分市属企业党委负责人，办公室设在局组织人事科。各企业都要搭建专门班子，落实工作责任和具体措施。

      2、宣传发动，利用各类载体。在企业人、财、物允许的范围内，要充分利用企业现有的厂刊、厂报、宣传窗等文化宣传设施，因地制宜、扬长避短、取得经验，根据需要开展廉政文化建设。同时鼓励企业作必要的投入，运用新的方法载体，促进廉政文化的形式更加新颖与多样，成效更加明显。

      3、因地制宜，积极开展试点。以“守法、诚信、倡廉”为主题，把廉政文化融入企业文化、企业精神建设之中，作为企业创新发展理念之一，促进企业艰苦奋斗、廉洁诚信、守法经营。按照“五个有”创新举措，推进试点。

      （1）有企业廉政文化建设工作方案；

      （2）每年有组织企业领导人员和职工开展遵纪守法、爱岗敬业、廉洁经营教育活动；

      （3）有相对固定的企业廉政文化活动场所；

      （4）每年有体现“诚实守信、廉洁从业”的企业廉洁文化建设新举措；

      （5）有丰富多彩的廉政文化活动。 

中共金坛市经济和信息化局委员会

2012年8月8日