根据市委办《关于转发市纪委、监察局〈2012年全市纪检监察工作要点〉的通知》坛委办字[2012]6号，现将我局《2012年纪检监察工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

　　二〇一二年二月二十一日   

　　2012年纪检监察工作要点

　　2012年纪检监察工作的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把保持党的纯洁性作为重要目标，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局，认真执行党风廉政建设责任制，积极推进“创新驱动加速年”和“能力作风建设突破年”的活动，不断深化惩防体系建设，着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，为建设“五个金坛”提供有力的纪律保证。

　　1．严明党的政治纪律。深入开展政治纪律教育，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识，坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉同党中央保持高度一致。严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，严禁公开发表同中央决定相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动。加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃处理违反党的政治纪律的行为。

　　2．强化重点工作督查。围绕全市实施“四大战略”、打造“五个金坛”的重大决策、重点工作、重要活动，及时跟进、主动服务、强化监督，重点加强对“创新驱动加速年”和“能力作风建设突破年”活动推进情况的专项督查，强化对安全生产各项政策措施落实情况的监督检查，开展“廉洁示范工程”创建活动，健全政府投资项目三级监管机制及配套制度。

　　3．维护和保持党的纯洁性。贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，始终做到思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。全面履行党章赋予的职责，充分发挥教育、监督、检查、处理、保障等职能作用，维护和保持党的纯洁性。规范和强化对拟提拔干部的廉政考察，认真落实“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，加强对干部选拔任用的全程监督。

　　4．加强党员干部作风建设。以党性教育和理想信念教育为重点，努力实现党员干部思想理念突破。推进“团结、廉洁、开拓”好班子建设，促使领导干部牢固树立公仆意识、服务意识，加强勤廉教育，引导党员干部争做敢于担当、勇于负责、狠抓落实的表率。积极推行领导包案、挂牌督办、现场办公等破解群众反映突出问题的体制机制，深入开展“三解三促”、“一进三促”活动，完善领导干部调查研究、蹲点驻村和定期下访等机制，促进活动制度化、常态化。积极参与“12345”政府公共服务热线平台建设和“政风热线”节目，加大行政效能投诉办理力度，提高办理质量，提升群众满意率和部门公信力。

　　5．深化机关效能建设。深入开展“能力作风建设突破年”活动，推进服务企业突破、办事效率突破和督查问责突破，为企业发展、群众办事创造良好环境。进一步完善行政审批服务制度，提高办事效率、简化审批程序、减轻企业负担。进一步强化行政服务窗口岗位管理，严格落实服务承诺、一次性告知、首问负责、限时办结等制度。推进“三集中、三到位”，落实审批服务联审联办、竣工联合验收、重大项目审批服务直通车等机制，推行项目审批服务代办制。严格执行“下限收费”、“一般违法违规行为首违不罚”等制度，规范行政裁量权，建立健全执法信息公开、时限承诺、结果查询等制度。认真执行《金坛市机关效能责任追究暂行办法》，对出现的反面典型、重大投诉事项等进行跟踪督查、公开曝光和严格问责。加强绩效管理，探索建立绩效考核制度。

　　6．切实纠正损害群众利益的不正之风。充分发挥纠风的矫正作用，深入治理突出问题。强化对公务性支出的监管，严格执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，参与推行“公务卡”制度。完善防治“小金库”的长效机制，开展庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理，规范公务考察活动管理，加强公务用车管理。严格执行津贴补贴政策规定，巩固规范津贴补贴工作成果。推进政风行风建设，继续开展星级服务科室创建活动。

　　7．落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，把党风廉政建设作为硬任务来部署，作为硬要求来落实。坚持和完善党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、科室各负其责、依靠群众支持参与的反腐败体制和工作机制，强化领导干部的责任意识和使命意识，严格落实“一岗双责”要求，明确职责分工，推动工作落实。

　　8．加大查办案件工作力度。始终保持高压态势，对腐败案件发现一起查处一起。严肃查办以权谋私、失职渎职案件，重点领域和关键环节案件。严肃查办重大责任事故涉及的失职渎职案件及背后的腐败案件。严肃查办发生在重点岗位的贪污贿赂、滥用职权、与民争利、侵吞国家和集体财产的案件。切实履行案件审理工作程序，保障党员权利，推进阳光审理，有效发挥查办案件的治本功能。

　　9．营造风清气正浓厚氛围。以“明道立德”为品牌，扎实开展廉政教育和廉政文化宣传。紧紧围绕建设社会主义核心价值体系，突出保持党的纯洁性主题，深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育，促使党员干部自觉践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，努力形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风气。深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用全过程。以领导干部和重要岗位人员为重点，开展勤廉双优先进典型宣传和“点对点”警示教育活动，用正反两方面的身边人、身边事，鼓舞引导人、警示教育人。开展廉政文化创建活动，推进廉政文化示范点创建，参与“廉政之声”专题宣讲、“廉政之风”文化巡演、“廉政之韵”刻纸评展等系列活动。健全反腐倡廉网络舆情收集、研判、处置和网上舆论引导机制，发挥互联网等新兴媒体在反腐倡廉建设中的积极作用。

　　10．促进党员干部廉洁从政。围绕权力运行的重点部位和关键环节，认真落实“三重一大”决策机制，严格执行廉政谈话、民主生活会、述职述廉、任前考廉评廉和领导干部报告个人有关事项等制度。深化党务公开“五化”建设，加大党务公开动态监管和示范点创建力度，推进党内权力在阳光下规范透明运行。深化领导干部“三责联审”，开展党风廉政建设责任制落实情况检查和党风廉政建设巡查工作，加强结果运用。继续推进主要负责人“四不直接分管”工作，强化行政权力网上公开透明运行，实现行政权力事项网上运行、电子监察全覆盖。

　　11．增强预防腐败工作实效。完善廉政风险防控管理机制，强化制度制定的前置和执行中的评估。继续推进干部人事制度改革，推行公开选拔、竞争性选拔干部制度，防止用人上的不正之风。继续强化预算，完善重大项目专家评议和论证制度、公示和责任追究制度。进一步加强反腐倡廉制度体系建设，重点加强对制度执行情况的监督检查，严格落实各项制度，提高制度执行力，维护制度的严肃性和权威性。

　　12．提高纪检监察干部履职能力。推行资格准入制度，选调录用熟悉经济、法律、审计等业务的优秀青年充实纪检监察干部队伍。加大轮岗、轮训力度，多形式组织业务交流和培训，引导纪检监察干部牢固树立自励自警意识，模范践行保持党的纯洁性要求，刻苦钻研纪检监察业务，着力提高服务、保障和促进科学发展的能力，提高驾驭复杂局面、破解难题的能力，提高做好群众工作和维护社会稳定的能力，始终保持严格执纪、文明执纪、廉洁执纪的良好形象。