今年是党的十八大召开的喜庆之年，是贯彻2011年中央和省两个一号文件，推进水利现代化建设的关键之年。今年的宣传思想工作就是要围绕市委、市政府中心工作，围绕水利现代化建设，用正确的舆论引导人，用健康的思想教育人、用先进的典型鼓舞人，弘扬正气、激发朝气、鼓舞士气，促进人和、气顺、心齐、劲足。现根据全市党建工作会议和宣传部的部署，结合本系统实际，制定工作要点如下：

　　一、目标任务

　　2012年宣传思想工作重点落实“七个一”：

　　（一）办好一个网站。把办好金坛水利网作为加强对外宣传，加大正面引导的一个重要窗口，作为对外展示水利形象、扩大水利知名度、提升水利影响力的一项重要工作来抓，成为水利宣传工作的一个重要载体，主阵地。

　　（二）一个季度有一篇影响力大的宣传报道。把对外宣传工作纳入机关科室和基层站所工作目标进行考核，与年终评比奖励挂钩。机关科室全年在常州级以上报刊发表文章2篇，提供调研文章1篇，每周报送信息1条。整个水利系统力争1个季度在《中国水利报》、《新华日报》、《常州日报》和《中国水利》、《江苏水利》杂志等常州级以上报刊发表1篇以上有一定影响力和深度的调研文章或新闻报道。建立宣传报道工作激励制度，对在《中国水利报》、《新华日报》、《常州日报》和《中国水利》、《江苏水利》杂志等常州级以上报刊刊登调研文章和新闻、通讯类稿件的，按篇幅实施奖励。

　　（三）每月一次学习教育培训。大力推进学习型党组织、学习型领导班子建设，充分利用“学习日”、“读书月”、“大讲坛”、“党委中心组学习”等载体，组织开展适用性强的业务学习培训和针对性强的理论学习教育，原则上每个月都有一次局党政领导和分管科室组织的各类学习教育培训；结合局镇级党政领导干部“加速创新驱动、加快转型升级”和领导干部下基层“三解三促”活动，开展深入调研，及时组织撰写上报调研文章。通过学习教育培训，促进党员干部在提升业务能力的同时，提高政治素质和理论水平。

　　（四）创建一个优质服务品牌。积极参加全市“创服务品牌、树文明形象”第四批优质服务品牌创建活动，在已创成水利系统第1个金坛市优质服务品牌“节水减排企业行”的基础上，再申报创建1个金坛市第四批优质服务品牌。

　　（五）建设一批文明单位。以“提能力、优作风”为目标，积极开展并申报文明单位创建活动，与“星级科室”和“星级站所”创建有机结合，以创建推动基层站所自身建设上台阶，争取有百分之八十的基层站所申报创成金坛级和常州级文明单位。

　　（六）推出一批道德模范人物。重点抓好“道德讲堂”建设，组织开展“讲文明，树新风”公民道德宣传实践活动，积极向市道德典型 “资源库”推荐水利系统“身边好人”，选树一批道德模范人物，充分发挥典型的示范引领作用。

　　（七）上报一个以上创新成果。把创特色工作作为“突破能力作风、加速创新驱动”重要工作来抓，把创优创新纳入基层站所和机关科室目标考核，年终评选出一批水利系统创新成果，予以奖励。在此基础上，分别向市考核办和宣传部上报至少一个以上创新成果，彰显水利特色，呈现水利亮点。

　　二、主要措施

　　围绕上述目标任务，重点组织开展好三项活动：

　　（一）开展岗位作贡献演讲。借助四月份的第三届机关“读书月”活动，开展“孝在岗位”征文竞赛和演讲，进一步激发广大党员干部干一行、爱一行、钻一行、干好一行的热情，在本职岗位上默默奉献，在平凡之中彰显本色。

　　（二）组织道德伦理讨论。运用“道德讲堂”载体，组织机关干部围绕怎样树立正确的道德观进行讨论，畅谈作为一名机关工作人员、一名党员干部应该树立什么样的道德观，怎样树立良好的道德观，始终保持思想上的纯洁、行为上的端正。

　　（三）开展与新闻媒体联谊。加强与宣传部门，与新闻媒体特别是省、部水利报刊台网的联络沟通，主动邀请宣传部门和部、省水利报刊等媒体进行座谈，策划，整合资源，作一些典型报道，力争报道二至三个金坛水利建设亮点工程或特色工作。

　　金坛市水利局

2012年3月1日