为贯彻落实《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发【2011】5号），根据市委组织部、市编办印发的《关于开展事业单位清理规范及“三定”工作的通知》（坛编办字【2012】11号）要求，结合本单位实际，现制定实施方案。

　　一、总体情况

　　（1）2004年10月19日，金坛市机构编制委员会下发《关于明确金坛市城市管理行政执法大队职能、机构设置、人员编制的通知》（坛编字【2004】38号），成立金坛市城市管理行政执法大队，隶属金坛市城市管理行政执法局，为副科级事业单位，人员依照国家公务员制度管理，内设机构和各中队均为正股级规格。市城市管理行政执法大队设办公室、督察科（挂督察中队牌子）、受理中心、信访科、执法一、二、三、四、五中队。大队领导职数为：大队长1名，教导员1名，副大队长4名；正副科长（主任、中队长）25名，其中正科长（主任、中队长）9名，副科长（副主任、副中队长）16名。大队人员编制为110名，现有91人。经费来源全额拨款。

　　（2）2002年3月20日，金坛市机构编制委员会下发《关于同意市环境卫生管理处划转隶属关系的批复》（坛编发[2002]第7号），明确金坛市环境卫生管理处由金坛市城市管理局管理，单位性质为集体事业单位，人员编制为160名，经费来源差额拨款。市特种垃圾管理站仍与市环卫处合署，不增加人员编制。环卫处现有人员145人。

　　二、清理规范意见

　　（一）不作调整的事业单位

　　（1）金坛市城市管理行政执法大队

　　（2）金坛市环境卫生管理处

　　二〇一二年六月二十六日