各科室：

　　为认真贯彻《省委办公厅省政府办公厅转发〈省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局关于在全省公务员中开展职业道德主题教育实践活动的通知〉的通知》（苏办发[2011]41号）和《印发〈江苏省公务员职业道德主题教育实践活动实施方案〉的通知》（苏人社发[2011]482号）精神，迅速掀起开展职业道德教育实践活动的热潮，根据市委组织部、市人社局《关于印发〈金坛市公务员职业道德主题教育实践活动实施方案〉的通知》要求，经局党组研究，决定在全局扎实有效开展公务员职业道德主题教育实践活动，现提出如下实施方案。

　　一、活动意义

　　开展公务员队伍职业道德主题教育活动，是深入贯彻落实科学发展观、以改革创新精神推进公务员队伍建设的重要举措，是促进公务员更好地服务群众、密切党和政府与人民群众血肉联系的必然要求，是提升公务员服务发展的能力和本领、开创科技发展新局面的现实需要。通过开展主题教育实践活动，进一步提高公务员的职业道德水平和思想道德情操，切实做到服务人民宗旨不动摇、求真务实不放松、清正廉洁不含糊、高效服务不懈怠，努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。

　　二、活动主题

　　本次公务员职业道德主题教育实践活动主题是：大力弘扬热爱祖国、忠于人民、求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作、恪尽职守、廉洁奉公的公务员精神，切实提高公务员职业道德水平；促进公务员严格遵守国家公务员行为规范，切实增强服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象，推动各项工作提速、提质、提效，为群众提供优质、高效、便捷的服务；进一步加强公务员队伍的廉政建设，努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的公务员队伍新形象。

　　三、活动内容

　　为保证这次主题教育活动的顺利进行，并做到内容丰富、形式活泼、实践落实、效果良好，按照活动要求，在全局公务员队伍中开展下列活动：

　　阅读一本好书。结合教育实践活动，每名公务员精读一本马克思主义经典著作，精读一本与本职工作相关的业务著作，撰写一篇高质量的读书笔记。2012年4月15日前，每人撰写并报送学习心得1篇。

　　组织一次教育。举办一次勤政廉政教育专题报告会，邀请有关部门为全体人员上一堂廉政建设公开课。

　　进行一次宣誓。选择合适的时间，到有纪念意义的场所，开展公务员宣誓活动。由局主要领导领誓，机关全体干部职工参加。

　　开展一次征文。各科室要积极参加以公务员职业道德建设为主题的征文活动。各科室报送至少 1 篇，由局领导小组审定后择优报市委参与评审。

　　争当职业道德模范。以开展争取“人民满意的公务员”活动为契机，大力宣传职业道德先进典型，推动全体公务员和全体社会形成以遵守职业道德为荣、背离职业道德为耻的良好风尚，争当职业道德模范。

　　四、时间及要求

　　按照要求，公务员职业道德主题教育实践活动从2012年1月开始，2012年5月结束，共分为三个阶段进行，为确保活动有计划、有组织、按步骤实施，作如下具体要求：

　　（一）第一阶段（2012年1月-2月）

　　第一阶段为宣传发动阶段，按照市委实施方案，迅速制定活动实施方案，并召开会议动员部署。

　　1．工作重点：宣传发动

　　2．工作目标：通过本阶段的工作，使全体干部职工全面深刻地认识到开展公务员职业道德主题教育活动的必要性和重要性，夯实积极投身主题活动的思想基础，形成全员重视、全体参与的生动开局。

　　3．工作措施与要求：

　　（1）成立组织。我局成立以王洪祥局长为组长，其他领导班子成员为副组长的领导小组，各科室主要负责人为成员，下设领导小组办公室，具体负责活动的组织、协调等日常工作。

　　（2）制定方案。明确活动主题，制定活动计划，召开座谈会，进行专题讨论，形成《开展公务员职业道德主题教育实践活动的实施方案》。结合自身实际，制定切实可行的活动方案，确保活动有计划、按步骤的进行。局实施方案将于2月15日前报市委组织部。

　　（二）第二阶段（2012年2月至2012年4月）

　　第二阶段为组织实施阶段，结合实际，组织开展特色鲜明、形式多样、务实管用的主题教育实践活动，使这项活动与中心工作有机融合、相互促进，确保取得实实在在的效果。

　　1．工作重点：组织实施

　　2．工作目标：通过本阶段的实践活动，使系统中每个公务员职业道德明显提升，工作服务热情高涨，勤政廉政思想进一步巩固，培养造就一批职业道德先进典型，形成一批有价值、有影响的活动成果。

　　3．工作措施与要求：

　　按照活动要求，深刻领会活动内容，合理安排时间，制定好活动计划，按照计划全面组织落实活动。在活动过程中，必须做到全体干部职工都要参加，必须发挥领导带头作用，必须保证活动的显著效果。

　　（三）第三阶段（2012年5月）

　　第三阶段为总结评估阶段，进行活动总结评估，检查存在的问题和不足，有针对性地研究制定整改方案。

　　1．工作重点：检查评比

　　2．工作目标：对活动进行总结评比，提交活动内容所要求的参评成果。

　　3．工作措施与要求：

　　（1）在规定时间内完成实践活动，并在单位内部组织评比，择优确定活动所要求的参评成果，包括征文、优秀读书笔记以及模范典型人选等，准备好材料和活动资料，以备检查评选。

　　（2）做好总结工作，针对存在的问题和不足，认真制定整改方案，努力建立起职业道德教育的长效机制，并将活动结果总结，报送市委组织部和市人社局。

　　金坛市科学技术局

　　 二〇一二年二月八日