2012年，我局在常州市局党组和金坛市委、市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以贯彻执行《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为主要内容，认真开展创先争优活动，深入贯彻落实科学发展观，结合本局工作实际，围绕中心工作，着力抓好党风廉政建设责任制落实、党员干部监督、作风建设、廉洁从政、风险防范等工作。现将一年来党风廉政建设工作情况总结如下：

　　一、狠抓落实，党风廉政建设进一步加强

　　加强组织领导，认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，在2月20日，与中共金坛市委、市政府签订了《金坛市2012年度党风廉政建设责任书》，我局严格按照健全惩防体系的总体要求，坚持监督、教育、制度并重，着力在党风廉政建设上狠下功夫。一是分解任务，落实责任。每年年初按要求制定《党风廉政建设和反腐败工作计划》，明确局领导班子成员和中层干部党风廉政建设责任，促使廉政建设责任制贯穿到日常工作中、落到实处。局领导班子同各自的廉政建设责任对象进行廉政谈话，坚持严格要求、严格监督。二是加强指导，对各项工作进行定期不定期的检查，督促其严格落实党风廉政建设制度。

　　二、以深入开展“能力建设突破年”主题实践活动为契机，切实推进反腐倡廉宣传教育活动

　　以推进“能力建设突破年”主题实践活动为契机，我局开展了“金坛经济跨越发展”讨论调研活动、“用雷锋精神强气塑人”主题实践活动等，自3月下旬开始，用一个多月时间，开展第十一个“党风廉政宣传教育月”活动，组织学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等学习材料，开展了警示教育，组织全体党员干部到常州第二看守所接受警示宣传教育；开展党员干部春训班、观看电视系列片《人民的好儿女》。参加了机关党委组织的科普知识竞赛现场答题、常州市气象局举办的“保持党的先进性”知识竞赛，并按市局要求及时报送征文两篇。通过学习教育，进一步增强了廉洁从政责任意识，营造了以廉为荣、以贪为耻的部门环境。进一步强化了全局干部职工对党风廉政建设重要性的认识。

　　三、完善制度，推进惩防体系建设

　　继续落实好《常州市气象局党的建设工作计划》规定的各项工作，积极探索“廉政风险防控管理，健全内控机制”的有效途径，先后下发了《金坛市气象局党风廉政建设责任制实施细则》、《关于开展廉政风险防控工作的通知》、《“三重一大”制度》等，内容涵盖了党风廉政建设的方方面面，形成了比较系统的反腐倡廉长效机制，开创了我局党风廉政建设工作的制度化、规范化的新领域。开展廉政风险防控管理工作，有力地促进我局反腐倡廉惩防体系建设，创新了反腐倡廉工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了党风廉政建设工作格局，取得了“以廉促政”、“以廉保业促发展”的联动效应，进一步了优化干部队伍素质，促进了干部队伍建设。

　　四、认真开展各项工作执行情况的监督检查

　　为确保年初重点工作的落实，常州市局先后数次组成工作组对我局年初重点工作部署、汛期气象服务、廉政风险防控、安全生产等工作情况进行了检查督促，重申党员干部必须严格遵守政治纪律和廉洁自律规定，以科学发展观为统领，不折不扣地执行上级部门和市委、市政府的工作部署，做到令行禁止，确保政令畅通。强调严格执行领导班子分工负责制和“三人议事小组”民主决策监督管理机制，坚持民主决策、科学决策，杜绝违背科学发展观的错误行为，优化发展环境。从促进事业科学发展和维护广大干部职工根本利益出发，努力推进各项工作的落实。通过监督检查，对存在的问题和落实不到位进行了督办，杜绝了执行不力、失职失查行为的发生，确保各项工作落到实处。

　　五、切实抓好各级干部作风建设，增强廉洁自律意识

　　认真组织学习《廉政准则》，按照8条“禁止”、52个“不准”及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益》中8项“严格禁止”规定的要求，切实抓好党员干部的作风建设和廉洁从政教育，分析存在的问题和薄弱环节，加强党员领导干部和机关作风建设，严格执行公务用车制度，加强公务接待、公车使用等的管理，杜绝违纪违规行为。继续执行好规范津补贴有关规定。定期召开党员干部民主生活会，每位党员进行了自我对照检查，查找了党性、党风、党纪、宗旨意识、履职等方面存在的不足，加强了领导干部的廉洁从政、为民服务意识。进一步加强对“三重一大”、“三人决策小组”等制度的贯彻执行，推进基层台站民主管理民主监督。加强对信访举报反映问题的核查工作，对实名举报必须实行反馈和回复制度。

　　六、强化财务监管，继续深化和完善局务公开

　　在继续深化部门内部局务公开和行政服务中心行政事项办理的基础上，以“能力作风突破年”为契机，进一步明确首问责任制度、一次性告知制度、限时办结制度、投诉受理回复制度等。继续推行气象局“三人议事小组”民主决策管理监督工作，发挥廉政监督员的作用，通过金坛气象网、“中国·金坛”网、局政务公开栏向社会公开气象局行政许可事项，设立投诉电话；在单位内部向职工公开我局各项工作开展情况和财务运行情况。

　　七、下一步工作打算

　　在2012年党风廉政建设和反腐败工作中，我局做到高度重视，各项工作按计划得到落实，取得初步成效。但是，工作中也存在不足和落实不到位，一是创新不够，有部分工作仅满足完成任务。二是动真碰硬的力度不够。在平时的考核督查中，所发现的现象和问题，多是以鼓励、说教为主。在今后的工作中，要针对存在的问题，不断改进，认真加以落实。以党的十八大精神为指导，以加强部门和干部作风建设为主要内容，继续推进部门党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展，为金坛气象科学发展提供坚强的政治保证。

　　（一）继续深入贯彻落实《廉政准则》。继续深入开展各项主题实践活动，贯彻落实《党政领导干部廉政准则》，切实加强学习型党组织建设和干部作风建设，进一步增强各级领导干部抓好党风廉政建设的责任感，加强组织领导，认真研究部署，促进各项工作的落实。制定切实可行的实施办法，推进从源头上防治腐败的制度建设，积极探索加强廉政风险和效能风险管理、健全内控机制的有效途径。强化日常监督，努力构建教育、制度、监督并重的惩防体系，不断推进治本抓源头工作，切实做到有章可循、有章必循。

　　（二）强化干部队伍建设，提高自身业务素质。切实做好党员干部教育管理，选配好德才兼备的年青干部，不断健全纪检监察工作体系。通过选送参加各级各类学习培训，不断提高自身政治、业务素质和履职能力，为党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展提供组织保证。

　　（三）强化财务监管，继续深化和完善局务公开。重视和支持财务内审工作，推行财务核算机制，完善财务管理制度，严肃财经纪律，强化对经济实体的财务监管。继续推进气象部门“局务公开”各项工作和基层党组织党务公开，推进气象局“三人议事小组”民主决策管理监督工作，逐步建立和完善科学、高效、民主的决策机制，有效避免因决策失误给事业发展造成不必要的损失，促进气象事业科学发展。  

　　金坛市气象局

　　2012年11月26日