现将《金坛工商局2011年依法行政工作考核细则》印发给你们,请认真贯彻落实。
金坛工商局2011年度依法行政工作考核细则
100分
序号
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考核项目
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考核内容
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分值
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标 准
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检查方法
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一
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依法行政
组织工作
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依法行政工作领导小组(以下称“领导小组”)设立与开展工作情况
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5分
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领导小组未成立的,扣1分。领导小组未履行职责的,扣0.5分。领导小组人员变动后60日内未调整的,每有1人扣0.5分。依法行政文件未经分局长审查签发的,扣1分。
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查阅有关文件、材料。
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支部集体研究推进依法行政工作情况
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3分
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分局党支部会议未对本年度推进依法行政工作进行集体研究并作出具体部署的,扣3分。
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查阅支部有关会议记录、决议。
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二
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科学民主
决策机制
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重大行政决策研究会商以及结果评价开展情况
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3分
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分局重大行政决策出台前未经讨论研究并听取意见,每件扣1分。重大决策事项未经分局支部会议集体研究决定的,每件扣1分。重大行政决策实施后为开展结果评价,每件扣1分。
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查阅有关工作记录及其他材料。
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三
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政务信息
公开
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实施政务信息公开
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5分
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未按照《政府信息公开条例》和局相关要求公开应主动公开的信息,或公开的信息有误的,
每条扣1分。
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通过触摸屏查看分局基层信息网相关栏目。
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四
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依照法定程序行使权力履行职责
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积极处理群众申诉投诉举报
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5分
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未按要求设立举报信箱,扣2分。未建立群众申诉投诉举报处理台账,扣2分。未按要求积极处理群众申诉投诉举报,每件扣1分。
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查看设施、台账和档案。
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案源线索处理
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8分
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未按要求积极处理相关案源线索,每件扣1分。处理不合要求的,每件扣1分。
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查看电脑记录和资料。
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巡查监管
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5分
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未执行经济户口管理办法及相关制度的,扣5分。实施检查未按制度规定记录的,每有1次扣1分。经济户口管理办法第二十一条规定的必须实施检查的对象,未按规定实施检查的,每户扣1分。对检查后发现的违法行为未按照相关规定及时处理的,每件扣1分。
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查阅市场巡查监管记录及其他材料。
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行政许可监督检查
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5分
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违法设定或者实施行政许可项目的,每有1起扣1分。
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查阅行政许可卷宗。
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行政事业性收费
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5分
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财务管理制度不健全,银行账户、固定资产管理不规范,扣5分。无法定依据收费的或收费不出具法定票据或不入单位法定帐户的,每发生一起扣1分。依法收取行政性收费和罚没款及其他收入不按规定上缴,扣3分。
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查阅收费票据及有关材料。
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分局处罚案卷评查工作
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10分
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不按规定使用标准格式文书,每有一件扣1分。未领取执法证执法的,每有1人扣1分。
办案、法制员、审批人员未分离的,每有一件扣1分。法制员不核审案件或核审本人承办案件,扣8分。行政处罚自由裁量畸轻畸重的,每有一件扣1分。评查报告未形成并在规定时间内以电子文档形式抄报局依法组办的,扣2分。
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查阅行政处罚案卷和相关资料。
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分局的综合执法检查
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10分
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未开展的,扣8分。发现问题未提出书面整改建议的,视同未开展检查扣8分。
检查未制订方案或检查没有书面汇总情况的扣5分。整改措施未按整改建议落实到位的扣5分。
未报送书面材料的,扣5分。总结通报最晚不得迟于9月30日
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查阅有关文件、材料。
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五
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执法责任制
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执法职权分解
执法责任明确
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5分
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未将执法职权分解到登记组、巡查组、综合组、经检中队的,扣2分。未将执法职权分解到各组(中队)岗位的,扣2分。未明确各组(中队)和执法人员执法责任的,扣2分。
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查阅有关制度、文件。
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行政争议
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案件败诉或被复议机关撤销或实质性审查被确认违法且不具备免责事,全年考核零分。
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查阅有关文件、案卷及台账记录。
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六
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行政复议、诉讼、信访工作
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按要求配合市局处理好复议、诉讼和信访事件
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8分
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及时收集上报相关资料,按要求进行处理。未上报或逾期上报相关资料的,每次扣2分。未按要求进行处理,每次扣2分。
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查阅有关文书、台账及其他材料。
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七
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接受人大、政协、社会监督
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认真办理人大代表、政协委员提案与建议
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2分
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满意率和基本满意率未达98%的,扣2分。
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查阅有关台账、办理记录、处理结果及回复。
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及时查处媒体反映的问题
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2分
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未认真查核,及时处理的,每起扣1分。
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接受监督机关监督
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2分
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未执行监督机关监督决定的,每起扣1分。
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八
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学法、普法宣传教育
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学法教育培训
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5分
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未坚持分局领导班子集体学法,扣2分。未制定全分局学法计划的,扣5分。未将学法计划上报法制科的,扣3分。每年对干部职工开展法律法规培训少于6次,每少组织一次扣1分。
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查阅学习记录及其他材料。
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法制宣传
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3分
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未按要求进行普法宣传的,扣3分。未报送活动书面材料的,扣3分。
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查阅文件和书面材料。
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九
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基础工作
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台账报送
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5分
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未在12月20日前内以电子邮件向局依法行政领导小组办公室(以下称“局依法组办”)报送年度依法行政工作报告的,扣2分。未在一季度前以电子邮件向市局依法组办报送本年度依法行政要点的,扣2分。其他材料报送或逾期报送的,每次扣1分。
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查阅有关记录、材料。
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局依法组办交办任务完成情况
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4分
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未按要求完成所交办任务的,每次扣2分。
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查阅有关记录。
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备注:考核采取动态考核与静态考核,年终考核与平时考核相结合的方式进行。 |