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为保证2011年度局重点项目顺利开展、有序推进，根据《农林重点项目考评办法（试行）》，特制定本考核办法。
一、考核对象
2011年度局下达的20个重点项目，以牵头单位作为考核主体。（水产2个，园艺3个，畜牧2个，粮油2个，林业3个，农机1个，生态能源1个，开发2个，土肥1个，信息科1个，科教科1个，办公室1个。）
二、考核办法
1、单位自评。
各牵头单位对照考评标准（见附表2），对项目组织实施、完成情况、管理制度及服务质量进行自评打分，于12月15日前报送监察室。年底，考评小组将综合四季度成绩给分。
2、随机考评
每个季度，考评领导小组根据《重点项目推进服务和完成质量考评细则》，组织对部分项目进行抽查或督查，并给予评分。
3、行业核查
年终时，考评领导小组邀请服务对象及行业专家，对项目推进服务质量、实施质量及工程完成情况进行满意度调查，后给予评分。
4、综合考评
项目领导小组办公室根据牵头单位自评、督评和行业核查成绩，按评分权重，计算出各项目最后得分，并报局委会审定。考评成绩分为三等，即不合格（70分以下）、合格（71-80分）、优良（81-100分）。
三、奖励办法
1、获得综合考评良好以上等次的牵头部门负责人将作为年度公务员、事业人员考核评优的前提条件，科室评先评优的基本条件之一。
2、根据考核不同等次，年终将给予相应奖励。考核达80分以上参与一、二、三等奖评选，分别评出一等奖一名、二等奖五名、三等奖若干名。考核合格的给予达标奖。
附表：1、《农林重点项目明细表》
2、《重点项目推进服务和完成质量考评细则》
二O一一年十二月五日
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国务院
常州市人民政府