2011年，市发改局老干部工作的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕局党委中心工作，紧紧抓住落实好老干部政治和生活待遇这条主线，研究和创新新时期老干部工作，增强服务意识，转变服务理念，创新服务方式，确保实现“让老干部满意，让局党委放心”的目标，推进我局老干部工作再上新台阶。具体工作要点如下：

一、切实抓好离退休人员政治学习

结合老干部思想实际，认真抓好离退休人员政治学习。把学习内容纳入单位年度学习计划，采取学习与讨论、集中学与分散学相结合等灵活多样的办法，组织好老干部政治学习，开展符合老干部实际的各类主题教育活动，尤其要深入贯彻学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，把老干部的思想统一到中央和省委、市委决策要求上来，统一到局党委确定的各项目标任务和安排部署上来。进一步完善老干部思想政治教育长效机制，不断强化老干部思想政治建设。

二、认真落实离退休干部政策待遇

按照政策要求，认真落实离退休干部“两个待遇”。进一步落实好老干部看文件、听报告、参加重要会议和重大活动等制度，让广大老干部了解党和国家重要方针政策及国内外形势。坚持定期向老干部通报情况制度，及时通报本单位有关重点工作。以庆祝中国共产党成立90周年为契机，举办老干部“回首峥嵘岁月，重温入党誓词”党日座谈活动，使我局老党员重温入党的激动时刻。积极组织老干部参加庆祝中国共产党成立九十周年摄影书画展、集邮展、吟咏会、门球赛、扑克赛等活动，充分展示老干部积极向上、情趣高尚的精神风貌。

三、切实关心离退休人员生活

离退休老同志为我市经济发展做出了很大贡献，要关心离退休人员身心健康。按照市委文件要求，妥善安排好离退休干部每年一次体检。建立和完善生活有特殊困难的离退休干部帮扶制度，尤其要对老干部特困户、大病救助户、遗属等给予及时帮扶，尽可能地想办法解决好老同志反映的实际问题，为老年人安享晚年创造条件、提供方便。

四、充分发挥老干部独特的优势作用

1、老干部是改革、发展、稳定的重要资源和重要力量，要尊重他们对全市经济、社会事业的政治热情，充分发挥广大老干部的积极作用。结合全市经济中心工作，组织和引导老同志参与经济改革发展，请老同志出主意、当顾问、建言献策，重大问题征求他们的意见和建议，尤其涉及干部职工切身利益的改革，要发挥老同志的特殊作用和影响力，取得他们的理解和支持，推动转型发展和维护社会稳定。2、老干部是进行革命传统教育，爱国主义教育的好教材，是培养和造就革命事业接班人的宝贵资源，认真做好关心下一代工作，加强与有关部门的沟通配合，组织动员更多的老同志参加关心下一代工作，每年力争做到“三个一”，即：组织一次有针对性的教育活动，观看一次优秀历史影片，开展一次有教育意义的参观活动。通过开展一系列活动，进一步增强青少年的爱国主义、社会主义、理想信念和法制观念。

五、切实提高服务质量

从讲政治的高度，从事关改革、发展、稳定的大局，充分认识老干部工作的重要意义，学习贯彻落实各项老干部工作政策，做到高标准、高质量为老干部服务。继续坚持走访慰问制度，及时掌握离退休干部思想、身体和家庭情况，尤其对异地安置、远离单位驻地的老干部，要通过电话或其他形式及时与他们取得联系，了解掌握情况，为其排忧解难。对年龄较大、身体欠佳、家庭困难的老干部要坚持登门拜访，服务上门，把组织的温暖真正体现在老同志身上。要妥善解决老同志来信来访，信访问题力争在本单位解决，特殊情况及时上报，做到件件有着落、事事有回音。对合理要求按政策规定及时给予解决，对超出政策不能解决的问题要耐心细致做好解释。进一步完善老干部活动室设施建设，本着合理、节俭、实用的原则，积极投入，逐步解决老干部活动无场所问题。

六、切实加强对离退休人员工作的领导

坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，把老干部工作纳入党委重要议事日程，列入年度工作计划。力争每年为老同志办1--2件实事。加强老干部党支部建设和离退休党员管理，做到组织健全，制度完善，管理规范，活动经常，充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用。定期听取老干部工作情况汇报，认真研究和解决老干部工作中的困难和问题。