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2011年党建工作的总体要求是：以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七届四中、五中全会、市委十一届十三次全体（扩大）会议精神，紧扣我局2011年重点目标任务，围绕服务中心、建设队伍，加强学习型、创新型、服务型、和谐型机关建设，扎实开展创先争优、“能力作风建设深化年”活动，不断推进我局内部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为实现“十二五”精彩开局作贡献、为党旗添光彩，努力开创我局党建工作科学发展新局面，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。
一、着力加强学习，推进学习型党组织和学习型机关建设
1、继续深入学习贯彻党的十七届五中全会精神。紧密结合实际，引导党员干部进一步深刻领会和准确把握加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务、重要举措，将学习贯彻党的十七届五中全会精神与落实市委十一届十三次全体（扩大）会议精神结合起来，将我局党员干部的思想统一到市委、市政府重要决策部署上来。
2、坚持用科学理论体系武装党员干部。坚持以党委中心组学习为龙头，以领导班子和党员干部为重点，在完善学习制度的基础上，精心制定年度学习计划。紧扣建党90周年，广泛开展主题教育、专题学习等多种平台，深入学习和系统掌握中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂、真信、真用，着力提高党员干部理论素养和解决实际问题的能力。同时，扎实开展好党政领导干部“走上讲台、宣讲理论”活动，努力争创学习型党组织和学习型领导班子。
3、开展社会主义核心价值体系教育。加强理想信念教育和道德讲堂建设，教育党员干部坚定理想信念，增强党性意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬向上、积极进取的精神状态，进一步增强党组织的凝聚力和向心力。
4、扎实开展好各项学习教育活动。加强教育引导，进一步增强推动金坛跨越发展的使命感和责任感。按照学以立德、学以增智、学以致用、学以创业的要求，加强能力建设。认真落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》要求，大力营造崇尚学习的浓厚氛围，引导党员干部重视和加强学习，加强党员素质教育。不断创新党员学习形式，健全学习考核激励机制，深入推进学习型党组织建设，以学习型党组织带动学习型机关建设。
二、着力夯实组织建设，推进创新型机关建设
1、培育创新意识。在创新型机关建设的实践中，要树立全方位创新意识。当前，经济社会发展已经进入了全方位、多层次、宽领域开放的新阶段，体制创新、机制创新、政策创新、观念创新、管理创新等已日益成为推进社会进步的不竭动力，一方面要善于跳出固定的思维模式，追求全方位创新;另一方面要树立全员创新意识。树立人人有创新的责任、个个有创新的潜力意识，不断学习新知识、树立新观念、接受新事物、创造新思路。
2、改善创新环境。建设创新型机关要注重调动每一位干部职工的积极性、主动性和创造性，使人人都能最大程度的发挥潜能，个个都能最大限度地实现自我价值，有所作为，和衷共济地干事业。注重组织工作中创新人才的培养，不断改善创新型人才的成长环境，为创新型人才脱颖而出提供平台，努力营造一个和谐的创新环境。
3、加大创新力度。要大兴求真务实之风，把创新体现在实实在在的工作思路、工作措施和工作成绩上。及时总结推广工作实践中创造的好经验、好做法、好典型，做到边实践、边探索、边总结，边提高。大力弘扬勇于求实创新、敢为人先的精神，结合我局的实际，在“结对帮扶”、“社区共建”等工作中提出创新意见和思路，制定创新措施，抓好落实，力求有新突破，取得新成效。
4、提高创新能力。提高创新能力是创新型机关建设的出发点和归宿。提高机关创新能力的核心就是要提高机关的办事效率和为民排忧解难的服务能力。
三、着力创先争优，加强和谐机关建设
1、抓好领导班子的和谐建设。班子成员要倍加珍视团结和谐，悉心呵护团结和谐，自学加强团结和谐，真正使领导班子成为团结和谐的领导集体，为全局做出表率，以此带动和谐机关建设的开展。
2、抓好各项制度的制定和落实工作，以制度建设促进和谐机关建设的开展。要根据工作需要，制定、修改和完善各项规章制度并切实抓好制度的落实。
3、加强文化知识的学习，以干部、职工文化品质修养的提高促进和谐机关建设的开展。结合“读书月”活动，鼓励引导干部、职工多读书、读好书，通过文化知识的学习，从中汲取有益的营养，提升精神境界，提高文化品质修养，在如何对待自己，如何对待他人，如何对待工作等方面有更好的思考，有更好的行动，有更好的协调和解决问题的方法。
4、进一步做好群团工作。加强对群团工作的领导，扎实推进党建带工建、带团建、带妇建工作，积极支持工会、共青团、妇女组织等开展活动，充分发挥群众组织在联系、服务和维护合法权益、促进单位和谐稳定等方面的重要作用，努力为群团工作创造良好的工作环境和工作条件，不断提升群团工作水平。
四、着力深化作风，加强服务型机关建设
1、抓组织建设，提升服务形象”。深入开展好“党旗在我心中，服务先锋见行动”主题活动，通过落实亮明身份、公开承诺、领导讲评、群众评议、评选表彰等措施，加强调
查研究、分类指导和检查督促，增强活动的针对性和实效性。发挥党员作用，提升单位形象。
2、抓业务规范，提高服务效能。以开展创先争优“常州我一流”项目创建为载体，深入开展“党员示范岗”、“满意窗口”创建等活动，激发全体干部职工的工作活力，进一步营造“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的深厚氛围，开创党建工作新特色、本职工作新业绩。
3、抓制度建设，规范行政服务行为。
规范和完善考勤制度、会议制度、外出请假的公示制度，对机关人员，特别是领导干部外出进行公示，以制度建设规
范行政行为，积极推进规范化服务型机关建设。
4、推进反腐倡廉建设，努力建设为民、务实、清廉机关。扎实开展党风廉政建设宣传教育活动，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。深入开展党规政纪教育、案例警示教育、典型示范教育、廉政文化教育，进一步增强党员干部拒腐防变的意识，切实解决个别党员干部理想信念淡薄、宗旨意识不强、工作作风不实等问题，增强政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识，帮助党员干部树立正确的事业观、工作观、政绩观，着力打造廉政发改形象，营造良好的廉政环境。
二0一一年四月二十八日
抄报：组织部、机关党委 |
国务院
常州市人民政府