上半年，我局认真学习贯彻十七大精神，全面落实市委、市政府和省、市气象局工作部署，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕金坛市委、市政府的目标任务，大力推进公共气象服务建设和气象现代化建设，拓展气象服务领域，全力做好气象防灾减灾、为农服务和城市气象服务工作。现将上半年工作情况总结如下：

　　一、严格管理，切实提高基础业务质量。

　　为了进一步提高基础业务质量，我局组织全体业务人员认真学习业务规范和各项技术规定，在日常业务工作中，按照“一年四季不放松，每次过程不放过”的工作要求，兢兢业业开展业务工作，1—6月份测报、农气均无错情，预报质量指标TS=95.9﹪，SS1=93.2﹪,SS2=89.5﹪，圆满完成上级部门下达的各项业务指标。同时，积极做好对外服务工作，特别是面向政府做好决策气象服务工作，半年来共对外发布各类气象服务材料《周报》24期、《旬报》18期、气象灾害预警信号14次、接受电视新闻采访10次、《信息专报》17期，内容包括春节、春运、“五一”、夏收夏种、高考、中考、森林防火、防汛抗旱以及各项社会活动的气象信息和气象预报服务，各类气象服务均受到市委、市政府及相关部门的一致肯定和赞扬。

　　二、结合地方经济社会发展需求，创新气象科技服务手段。

　　（一）、气象服务示范村、示范点建设。近年来，金坛市无节水芹种植规模迅速扩大，已从1997年的200多亩发展到目前的6000多亩、种植户发展到800多户，并初步形成了“公司＋基地＋农户”、“协会＋基地＋会员”的产业运作体系，实现了水芹加工、品牌包装销售一条龙。产品除畅销京、沪、宁、苏、锡、常、杭、渝、徐等大中城市，还远销美国、欧盟、日本、韩国、港澳、中东等国家和地区。江苏金唐农业科技有限公司的水芹生产基地，2010年被我局确定为气象服务示范村、示范点后投资十余万为我国首个外贸无节水芹出口基地建自动气象站，并积极开展气象学科与水芹产业的交叉研究，支持金坛水芹产业进行技术创新，为全市水芹菜产业的健康发展保驾护航。

　　（二）、2011年元旦前夕金坛市气象局被中国气象局确定为＂全国首批乡村气象服务试点县（市）”后，市政府及时成立了气象灾害防御工作领导小组，出台了《气象灾害防御工作领导小组成员单位工作职责》和《金坛市镇（区）气象灾害服务工作考核办法》，将气象为农服务工作纳入年度农村工作考核内容，协调相关部门深化了联动机制，完善了应急机制，编制完成了乡村气象灾害防御规划，打造了“政府――气象部门――镇（区）气象信息工作站――镇（区）行政（自然）村、社区、学校等单位――气象信息员、气象志愿者――农村专业合作社――种养殖大户”的服务链条。1—6月，我们分别在金唐农业科技有限公司的水芹生产基地及上阮现代农业产业园共增气象自动站。

　　（三）、按照上级气象部门的要求，在全市各乡镇（区）、部分社区和重点学校安装了电子显示屏，加强了全市的防灾减灾预警设施建设，及时传播气象预警信息，全面提高我市的防灾减灾能力和应急处置水平。

　　（四）、为了实现气象服务对全社会的无缝隙覆盖，我们和农林局联合，积极组建农村气象信息员队伍，目前全市157个村农村气象信息员人数达194名。实现了村村都有气象信息员，气象台每天12时向他们发送气象信息，遇有突发性天气时，发送预警信息，让农民及时得知信息，为防灾减灾工作服务，此举也得到了市委、市政府的充分肯定。

　　三、认真做好电子政务和政务公开的相关工作。

　　（一）、领导高度重视，成立领导小组，布置工作方案

　　为认真贯彻落实市委、市政府的文件精神，切实加强对系统能力作风建设的领导，确保活动有序开展，各项具体工作取得实效，经研究，成立了《关于成立行政权力公开透明运行领导小组的通知》、《金坛市气象局行政审批服务“三集中、三到位”领导小组》、布置了《金坛市气象局权力网上公开透明运行实施方案》、《金坛市气象局行政审批服务“三集中、三到位”工作实施方案》。专门成立了行政服务科负责全局行政权力服务及“三集中、三到位”的工作部署，组织协调，监督检查工作。

　　 （二）、“三集中、三到位”工作正常有效推进

　　我局行政服务科严格按照《实施方案》要求、按照“精简、统一、高效、便民”原则，建立“职能归口、监审分离、批管并重”的行政审批服务新机制，经常组织业务学习，增强服务企业的能力，在行政服务中心窗口办理行政审批事项3项（即施放气球审批、防雷装置设计审核、防雷装置竣工验收核准），今年截止6月17日，审批中心窗口共办件受理181件，办结181件，未出现一件延时办结现象。按时办结率100﹪，提前办结率100﹪，其中施放气球审批受理48件，办结48件；防雷装置设计审核受理82件，办结82件；防雷组织竣工验收核准受理 51件，办结51件。

　　四、领导重视，健全机制，确保综合治理工作顺利开展。

　　（一）、组织学习，提高认识。我们组织全局工作人员进行了《气象法》、《防雷减灾管理办法》、《金坛市气象灾害防御管理办法》、《金坛市110社会联合行动工作制度》等法律法规知识学习，对应急联动人员进行了气象业务知识和应急处置知识的培训。

　　（二）、落实责任，强化制度。制定了《金坛市气象局重大突发事件应急预案》、《金坛市气象局汛期值班制度等规定》和《关于进一步健全和规范气象灾害调查、收集上报工作的通知》。汛期，专门成立了以张建国局长为组长的汛期气象服务工作领导小组，我们在明确各部门岗位职责、值（守）班制度和交接班制度的同时，做到领导一线值班。始终坚持以高度负责、毫不松懈的态度做好每一次灾害性天气过程的监测，将准确的监测、预报信息在第一时间内提供给市委、市政府领导决策、各联动单位和服务单位，及时主动地为他们做好气象服务工作和应急保障工作。有力地推动了综治工作的开展，维护了单位和社会的稳定。

　　（三）、加强宣传，营造氛围。组织参加了世界气象日、安全生产宣传月、“110”联动等项工作的宣传活动，在我市的主要干道悬挂了气象宣传条幅标语，在金沙广场现场摆放了防雷、气象法律法规、联动工作宣传等知识展板，举行了咨询问答活动，并为前来咨询的社会各界人士和公众举行了详细而认真的解答。在宣传活动中，发放了宣传资料数千份，咨询几百人次，营造了良好的宣传氛围，提高了我市人民群众的防灾救灾意识和联动知识。

　　（四）、落实措施，防患未然。加强对财务室、微机室、档案室的安全管理，并在办公楼的楼道和大楼外及主要的办公室内都安装了电子监测系统，切实消除“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生，切实把综治工作落实到人。我局在接到110报警电话对无防雷资质证开展防雷施工的投诉电话后，立即派执法人员前往现场调查和处理，责令违法单位立即停工，待报建手续齐全后再进行施工。我们还与市安监局联合发文，加强了对全市安全生产的专项执法检查，重点加强对易燃易爆场所的专项执法检查。针对我市中小学校防雷设施的薄弱环节，我们主动加强与教育部门的沟通合作，联合下发通知，对全市所有中小学校进行防雷安全检查，并对不符合规范的防雷设施和措施提出整改要求。

　　通过“精心组织、周密安排、落实责任、加强协调”，从完善各项制度到抓各项制度落实上，做到了既细又严，疏而不漏，确保了我局全年的生产安全各阶段的专项整治活动，将“创安”活动不断引向深入，大大地提升了综治的效果。

　　　五、“塑造新形象、争创学习型机关”有新进展。

　　（一）、统一思想强认识

　　一是成立了创建工作领导小组，每季度召开一次专题会议，研究创建学习型机关工作；二是通过召开动员大会，统一思想，形成合力，把全体同志的注意力集中到创建活动中来，号召全体干部职工，树立“终身学习”的理念，争做“终身学习”的楷模，并以建设学习型机关为契机，发扬学习上的钻劲和韧劲，在深入持久扎实搞好学习上见成效。三是制定了《关于开展建设学习型机关活动的意见》和《具体实施计划》，把创建工作的目标、任务、方法、实施步骤等作出具体明确的规定，并落实分解到人。

　　（二）、创新载体抓实效

　　一是开展爱国主义教育来触动学习。组织干部职工参观了茅山新四军纪念馆，清明期间祭扫烈士陵园，与老一辈革命家零距离“接触”，唤起同志们爱国主义情节。二是开展反腐倡廉警示学习。组织大家观看了反腐倡廉电视教育片，强化党员干部廉政意识和拒腐防变能力，提高了党员干部遵守党风廉政建设有关规定的自觉性。三是通过创新载体推动学习。为增强学习效果，半年来，先后投入3万多元，添置了相应的学习设备，如每人配备一台电脑，还创办了“学习园地”，定期或不定期组织学习交流，鼓励大家结合工作实际，撰写调研文章，分析新情况，探索解决问题的途径个方法。

　　（三）、健全机制促长效

　　在进一步健全和完善学习制度、检查落实制度的基础上，年初把建设学习型机关纳入局工作目标，落实学习责任制，局长作为第一责任人，定期研究、部署、督促、检查学习型机关创建活动工作。以科室为单位，完善学习教育机制。采取分层教育的方法，明确实施内容，明确学习要求，努力做到“六有：有教材，有安排、有考勤，有记录，有心得体会，有专用笔记。完善考评激励机制，把学习情况作为年度考核内容，做到“不培训不上岗、不培训不任职、不培训不提拔”。建立了干部职工学习活动考核制，

　　（四）、常抓不懈出成效

　　通过开展创建学习型机关活动，使广大党员干部职工真正在工作中学习、在学习中工作。现在，全局大专以上文化人员达到90﹪以上，都能熟练使用现代化办公用具，政策水平、业务能力明显提高。

　　各项工作有了明显的推进。广大党员干部通过创建和教育活动，振奋了精神，加大了气象管理力度，进一步提高了气象法治意识，有力地维护了市场价格秩序，保护了群众的利益；气象工作再上新台阶，认真履行工作职责，服务发展、服务群众、服务基层的意识明显增强，并取得了令人注目的成绩，取得了社会各界的充分肯定。

　　六、对照人口和计划生育考核内容，做好人口和计划生育各项工作。

　　我局领导高度重视计划生育工作，将其列为重要议事日程，今年，我局成立了“一把手”局长任组长、分管领导任副组长、相关科室负责人为成员的计划生育工作领导小组，明确专人负责这项工作，做到“一把手”亲自抓，中层干部有责任，计生专干具体落实的计生工作机制。

　　在计生工作过程中，我局能为育龄妇女提供健康服务，定期开展保健体检，做好育龄妇女情况登记造册建档并输入电脑管理，对新婚夫妇进行优生优育宣传，组织干部职工参加各类培训活动和宣传活动，并且积极稳妥地搞好节育服务工作，对育龄妇女进行妇检，对妇检查出的问题进行治疗，保证女同志的身体健康，这种做法受到广大妇女同志的好评。

　　下半年，我们将以饱满的状态、务实的作风、昂扬的斗志；在市委、市政府的正确领导下，在全体干部职工共同努力下，积极探索新形势下的新情况，为全面完成各项工作任务打下坚固的基石。

　　金坛市气象局

　　二〇一一年七月二日