一、基本用工情况

　　1.职工总人数____人，金坛籍职工____人，外地职工_____人，男职工____人，女职工____人。

　　2.签订劳动合同_____人；是否签订集体合同：是□，否□；是否建立职工名册：是□，否□。

　　3.单位实行何种工时制度：①8小时工作时□，②综合计算工时□，③不计时工作制□。

　　4.单位是否办理社会保险登记：①是□，________人办理了社会保险，②否□。

　　5.工资支付情况：①已支付到6月份□，②已支付到7月份□，③已支付到8月份□，④其它_________。

　　 6.工资支付方式：①计件工资□，②固定工资□，③其它_________。

　　7.职工月平均工资__________元。

　　二、是否使用劳务派遣人员：

　　①是□_______人，劳务派遣公司名称_________________，是否具备劳务派遣资质________。 

　　②否□。

　　三、是否雇佣超过法定退休年龄人员：是□，________人，否□。

　　四、以前是否使用过外包工：

　　①是□，________人，使用外包工的岗位_______________。②否□。

　　1.外包的方式：①外包工到企业生产现场从事外包生产□，②单位将需加工产品外发到外包工手中，在企业外从事加工生产□，③其它______________________________。

　　2.是否与外包工负责人签订合同（协议）：是□，否□。

　　3. 使用外包工的期限：__________（10天、20天、完成一定生产任务或其它）。

　　4.外包工工资支付方式：①直接发到每个外包工手中□，②发给外包工负责人，由外包工负责人发给每个外包工□，③其它方式__________。

　　5.外包工工资结算方法：①按天结算□，②完成一定生产任务后结算□，③其它____________。

　　6.是否建立外包工录用登记材料：是□，否□。

　　五、单位今年以来是否使用过外包工：①是□，_______人，使用外包工的岗位________。②否□。

　　1.外包的方式：①外包工到企业生产现场从事外包生产□，②单位将需加工产品外发到外包工手中，在企业外从事加工生产□，③其它______________________________。

　　2.是否与外包工负责人签订合同（协议）：是□，否□。

　　3.外包工使用的期限：__________（10天、20天、完成一定生产任务或其它）。

　　4.外包工工资支付方式：①直接发到每个外包工手中□，②发给外包工负责人，由外包工负责人发给每个外包工□，③其它方式__________。

　　5.外包工工资结算方法：①按天结算□，②完成一定生产任务后结算□，③其它____________。

　　6.是否建立外包工录用登记材料：是□，否□。

　　六、外包工负责人信息

　　 1.以前使用过外包工负责人姓名________，身份证号码_________________，联系方式__________。是否具备营业执照：是□，单位名称________________________，否□。

　　2.目前正在使用外包工负责人姓名________，身份证号码________________，联系方式___________。是否具备营业执照：是□，单位名称________________________，否□。

　　七、外包工费用列支渠道：①工资单□，②加工费发票□，③其它发票□。