为充分调动水利系统广大干部职工创新创先创优热情，树立典型，激励先进，促进各项工作创特色上台阶，积极打造“常州一流、全省有名、全国有影响力”的金坛水利，为全市经济社会又好又快发展提供强有力的水利支撑和水资源保障，现就评比奖励工作提出如下意见：

　　      一、奖项名称

　　      （一）基层站所综合考核奖：设一、二、三等奖各1名。

　　      （二）基层站所单项奖：

　　      1、水利建设先进单位。

　　      2、工程管理与防汛防旱工作先进单位。

　　      3、水政监察与河湖管理先进单位。

　　      4、水利经济与财务管理先进单位。

　　      5、水资源管理与水利规费征收先进单位。

　　      6、精神文明建设先进单位。

　　      7、安全生产先进单位。

　　      （三）星级科室。

　　      （四）先进个人。

　　      二、评比条件

　　      （一）基层站所综合考核奖，在目标考核总分前三名中产生。

　　      （二）基层站所单项奖（参评资格：具备下列条件之一）：

　　      1、受到常州及以上主管部门表彰的。

　　      2、站、所工作成绩突出，创新创优，具有特色，起典型示范作用。

　　      3、站、所单项工作被省级以上媒体正面报道的。

　　      （三）星级科室（参评资格：具备下列条件之一）：

　　      1、在金坛市评比考核中被授予星级科室荣誉称号的。

　　      2、受到上级和业务主管部门表彰奖励的。

　　      3、科室工作先进经验被省级以上媒体正面报道，被上级主管部门推广的。

　　      （四）先进个人（参评资格：具备下列条件之一）：

　　      1、个人获得常州市级及以上表彰奖励的。

　　      2、科室、站所或分管工作受到本市及以上主管部门或市委、市政府及以上表彰奖励的。

　　      3、为本单位向常州及以上争取到无偿资金（正常项目资金除外）。

　　      4、科室、站所或分管工作被省级以上媒体正面报道的。

　　      三、评比办法

　　      （一）坚持公开、公平、公正的原则，注重工作实绩和群众公认度，以年终总结考核为依据，在单位自评、局考评小组考评、个人总结、述职述廉述法的基础上，自下而上地民主推荐（测评）、集体研究，确保评先工作公平、合理。

　　      （二）严格参评资格审核制度。实行“一票否决”制，具有下列情况之一的不得参加先进集体评先；具有下列情况之一的当事人，不得参加先进个人评先：

　　      1、有超计划生育现象的。

　　      2、发生防汛防旱责任事故的。

　　      3、未完成水费征收任务的。

　　      4、发生违法乱纪行为被查处的。

　　      5、发生安全生产责任事故的。

　　      6、重大水事案件或影响较大的集访、上访案件当年未及时结案的。

　　      7、被明查暗访查处曝光或被上级机关通报批评的。

　　      8、违反市委、市政府“八项禁令”的。

　　      9、违反局机关和站所管理规定的。

　　      四、表彰奖励

　　      1、每年度评比表彰一次，对获得先进集体和个人的给予精神和物质奖励（标准另定）。

　　      2、被评为先进个人的，结合民主测评，优先考虑年度考核优秀等级，并作为职务晋升依据之一。

　　      本《意见》由局党政联席会负责解释，原有关条款与本《意见》相抵触的，以本《意见》为准。

　　     2010年5月28日