为纪念“5·12”国际护士节，展示在护理工作中涌现出来的先进团体与先进个人，发挥宣传先进、学习先进、弘扬先进作用，激励和鞭策广大护理工作者进一步继承和弘扬南丁格尔精神，增强责任感与使命感，扎实工作，积极进取，不断提高护理工作水平，更好地为人民健康服务，市卫生局决定在全市范围内征集“护理团队之星”和“护士之星”先进事迹。现将有关事项通知如下：

　　一、推荐对象

　　“护理团队之星”推荐对象为二级甲等医院的独立护理单元；“护士之星”推荐对象为在各医疗单位从事护理一线工作的注册护士，主要分“护理管理之星”、“护理技术之星”、“护理服务之星”三类。

　　二、推荐条件

　　（一）护理团队之星

　　1.团队成员有良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业，争先创优，乐于奉献；

　　2.团队护理技术精湛，服务规范，管理科学，具备较强的护理教学和科研能力，工作成绩突出，患者满意度≥90％；

　　3.基础护理、分级护理、专科护理、整体护理全面达标；

　　4.注重护理文化建设，具备团队协作精神和集体荣誉感；

　　5.护士配备达到标准，大专以上学历不低于50％；

　　6.近3年无护理事故发生，近3年获院级以上先进表彰。

　　（二）护士之星

　　1.护理管理之星

　　（1）具有良好的政治素质和职业道德，热爱护理事业，爱岗敬业，乐于奉献；

　　（2）精通护理业务管理，具有较高的护理业务水平和科研教学能力，指导临床工作开展，群众认同度高；

　　（3）有较高的护理管理能力与管理水平，较强的团队领导能力和组织协调能力，管理科学规范，工作务实创新，成绩突出；所管辖的护理工作或科室在医院和各级卫生行政部门检查考核中成绩优秀，近3年来无护理事故发生；

　　（4）积极发展和培养护理团队，护理队伍凝聚力强，建设卓有成效；

　　（5）近3年来受到医院以上先进个人或先进科室的表彰。近3年来有核心期刊论文至少１篇；

　　（6）具有护理大专以上学历，在护士长以上护理管理岗位3整年以上的现任管理人员。

　　2.护理技术之星

　　（1）具有良好的政治素质和职业道德，热爱护理工作，爱岗敬业，乐于奉献；

　　（2）坚持在临床一线工作，具有团队协作精神，专业理论扎实，技术过硬，业务能力突出，为病人提供安全、优质、高效的服务，群众认同度高；

　　（3）不断学习和引用新知识、新技术，承担护理教学与科研工作，近3年来有核心期刊论文至少１篇；

　　（4）近3年来无投诉或差错事故发生，近3年获院级以上先进表彰；

　　（5）具有护理大专以上学历，从事临床护理工作5整年以上。

　　3.护理服务之星

　　（1）具有良好的政治素质和职业道德，热爱护理工作，爱岗敬业，乐于奉献；

　　（2）坚持在临床一线工作，具有团队协作精神，以关心、爱心、细心、耐心、责任心为病人提供人性化服务，业务能力突出，受患者广泛好评；

　　（3）不断创新服务理念、服务模式与服务内容，丰富服务内涵，服务示范作用强；

　　（4）不断学习和引用新知识、新技术，积极撰写护理论文，参与护理教学与科研活动；

　　（5）近3年来无投诉或差错事故发生，近3年获院级以上先进表彰；

　　（6）具有护理大专以上学历，从事临床护理工作5整年以上。

　　三、推荐步骤

　　 （一）坚持公开、公平、公正的原则，采取自下而上、逐级推荐的方法，由各单位按照不少于推荐名额1:3的比例，组织民主测评推荐（推荐名额分配表见附件1），并将推荐材料于4月25日前报市卫生局。

　　（二）市卫生局组织对所有推荐材料开展审核，从中确定金坛市“护理团队之星”、“护理管理之星”、 “护理技术之星”、 “护理服务之星”的先进事迹，并在推荐材料中确定若干优秀护理团队与优秀护士的先进事迹，在“5·12”国际护士节期间进行通报表扬。

　　四、推荐要求

　　（一）各单位要高度重视本次推荐活动，成立推荐工作小组，加强领导，精心组织，周密部署。确保推荐工作的有序实施。

　　（二）各单位要严格按程序做好推选、测评、审核、推荐等工作，确保推荐工作高标准、高质量。各单位要结合患者及家属评价、护士互评、临床科室测评、院级考核与测评等科学设定评价指标，将具有先进性与代表性的事迹推荐出来。推荐结果要在本单位公示一周，无异议后上报。对未按照规定程序操作的，取消单位推荐资格。

　　（三）各单位于2010年4月25日前填写先进事迹推荐表（见附件2），同时上报电子文档和电子版彩照。

　　附件：1.金坛市“护理团队之星”和“护士之星”先进事迹推荐名额分配表

　　 2.金坛市“护理团队之星” 先进事迹推荐表

　　 3.金坛市“护理管理之星” 先进事迹推荐表

　　4.金坛市“护理技术之星” 先进事迹推荐表

　　5.金坛市“护理服务之星” 先进事迹推荐表

　　6.民主测评结果记录

　　7.推荐情况汇总表

　　二○一○年四月七日